1.061.962

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Munkásrészvétel a vállalati felügyelő tanácsban

Intézményesített osztályharc az NSZK-ban

Szerző
Lektor
Budapest
Kiadó: Népszava Lap- és Könyvkiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 194 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 14 cm
ISBN: 963-322-304-0
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Előszó3
A részvétel fogalma7
A munkaadók-munkavállalók részvételének értelmezése7
Az üzemi és a vállalati részvétel kérdése14
A népgazdasági szintű részvétel problémája15
A népgazdasági szintű munkásrészvétel időszerűsége19
A munkáltatók viszonya a dolgozók részvételéhez23
Az "intézményesített osztályharc" eredete és értelmezése27
A koncentrált (összehangolt) akciók eredete és mai értelmezése33
A kormány, a szakszervezet és a munkaadók részvétele a koncentrált (összehangolt) akciókban37
A koncentrált (összehangolt) akciók korlátai39
A munkaadók, munkavállalók részvétele a közigazgatásban40
A szakszervezetek és az állam kapcsolatának alkotmányjogi vitája43
Az állam és a szakszervezeti részvétel a munka humanizációjában47
A munkavállalók részvétele a humanizációs programban50
Az EGK országok részvétele a humanizációs programban52
A tudomány korlátai a munka világának humanizációjában55
A részvétel előtörténetéhez59
Az első reformelképzelések (1848-49). A munkás- és üzemi bizottságok megalakulása59
A részvétel helyzete az első világháború éveiben és az 1918-as forradalomban68
A részvételi formák kialakulása a weimari köztársaságban81
A szakszervezeti mozgalom elképzelései a gazdaság demokratizálására a weimari köztársaságban97
Politikai és gazdasági reformok a szakszervezeti mozgalom stratégiájában103
Az önigazgatási testületek és a szakszervezetek stratégiája106
Az érdekképviseleti rendszer szétzúzása a harmadik birodalomban. A szakszervezeti ellenállás formái 1933-1945 között119
A gazdasági és politikai fejlődés fő vonásai megszállási övezetekben. Az NSZK létrehozása125
A szakszervezeti mozgalom újjáalakulása Németország nyugati megszállási övezeteiben. A Német Szakszervezeti Szövetség (DGB) létrejötte és programja130
Az NSZK részvételi rendszerének fejlődése a második világháborútól napjainkig135
Az első részvételi intézmények kialakulása a második világháború után135
Az 1951-es Részvételi Törvény144
A felügyelő tanács fontosabb funkciói145
A munkaügyi igazgatói státus146
Az első részvételi törvények módosítása149
Az 1952-es Vállalati Törvény153
Az 1972-es Vállalati törvény és az elfogadását megelőző társadalmi-politikai viszonyok156
Az ifjúsági képviselet és az üzemi tanácsok159
Az üzemi tanácsok részvételi jogainak típusai az 1972-es Vállalati Törvény szerint161
Az üzemi tanács döntési-részvételi jogköre161
Az üzemi tanács információs és tanácskozási jogai162
Az 1976-os Részvételi Törvény és az elfogadását megelőző társadalmi-politikai viszonyok163
Érdekkonfliktusok a részvételi és a politikai szervezetekben176
A Mannesmann-botrány 1980-ban182
Törekvések a szakszervezeti érdekegyeztetés központosítására185
Utószó191
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem