kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | Népszava Lap- és Könyvkiadó |
---|---|
Kiadás helye: | Budapest |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
Oldalszám: | 194 oldal |
Sorozatcím: | |
Kötetszám: | |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 20 cm x 14 cm |
ISBN: | 963-322-304-0 |
Előszó | 3 |
A részvétel fogalma | 7 |
A munkaadók-munkavállalók részvételének értelmezése | 7 |
Az üzemi és a vállalati részvétel kérdése | 14 |
A népgazdasági szintű részvétel problémája | 15 |
A népgazdasági szintű munkásrészvétel időszerűsége | 19 |
A munkáltatók viszonya a dolgozók részvételéhez | 23 |
Az "intézményesített osztályharc" eredete és értelmezése | 27 |
A koncentrált (összehangolt) akciók eredete és mai értelmezése | 33 |
A kormány, a szakszervezet és a munkaadók részvétele a koncentrált (összehangolt) akciókban | 37 |
A koncentrált (összehangolt) akciók korlátai | 39 |
A munkaadók, munkavállalók részvétele a közigazgatásban | 40 |
A szakszervezetek és az állam kapcsolatának alkotmányjogi vitája | 43 |
Az állam és a szakszervezeti részvétel a munka humanizációjában | 47 |
A munkavállalók részvétele a humanizációs programban | 50 |
Az EGK országok részvétele a humanizációs programban | 52 |
A tudomány korlátai a munka világának humanizációjában | 55 |
A részvétel előtörténetéhez | 59 |
Az első reformelképzelések (1848-49). A munkás- és üzemi bizottságok megalakulása | 59 |
A részvétel helyzete az első világháború éveiben és az 1918-as forradalomban | 68 |
A részvételi formák kialakulása a weimari köztársaságban | 81 |
A szakszervezeti mozgalom elképzelései a gazdaság demokratizálására a weimari köztársaságban | 97 |
Politikai és gazdasági reformok a szakszervezeti mozgalom stratégiájában | 103 |
Az önigazgatási testületek és a szakszervezetek stratégiája | 106 |
Az érdekképviseleti rendszer szétzúzása a harmadik birodalomban. A szakszervezeti ellenállás formái 1933-1945 között | 119 |
A gazdasági és politikai fejlődés fő vonásai megszállási övezetekben. Az NSZK létrehozása | 125 |
A szakszervezeti mozgalom újjáalakulása Németország nyugati megszállási övezeteiben. A Német Szakszervezeti Szövetség (DGB) létrejötte és programja | 130 |
Az NSZK részvételi rendszerének fejlődése a második világháborútól napjainkig | 135 |
Az első részvételi intézmények kialakulása a második világháború után | 135 |
Az 1951-es Részvételi Törvény | 144 |
A felügyelő tanács fontosabb funkciói | 145 |
A munkaügyi igazgatói státus | 146 |
Az első részvételi törvények módosítása | 149 |
Az 1952-es Vállalati Törvény | 153 |
Az 1972-es Vállalati törvény és az elfogadását megelőző társadalmi-politikai viszonyok | 156 |
Az ifjúsági képviselet és az üzemi tanácsok | 159 |
Az üzemi tanácsok részvételi jogainak típusai az 1972-es Vállalati Törvény szerint | 161 |
Az üzemi tanács döntési-részvételi jogköre | 161 |
Az üzemi tanács információs és tanácskozási jogai | 162 |
Az 1976-os Részvételi Törvény és az elfogadását megelőző társadalmi-politikai viszonyok | 163 |
Érdekkonfliktusok a részvételi és a politikai szervezetekben | 176 |
A Mannesmann-botrány 1980-ban | 182 |
Törekvések a szakszervezeti érdekegyeztetés központosítására | 185 |
Utószó | 191 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.