Kreativitás és innováció

Szerző

Harry Nyström

Fordító

Dr. Rott Nándor

Lektor

Dr. Radó Ákos

'Harry Nyström: Kreativitás és innováció ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1983
Kötés típusa:	Fűzött kemény papírkötés
Oldalszám:	208 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 15 cm
ISBN:	963-221-277-0
Megjegyzés:	Néhány fekete-fehér ábrával.

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

Nyström professzor könyve lényegsen tágabb összefüggésrendszerben tárgyalja az innovációt, mint címéből gondolnánk. A kreativitáshoz fűződő kapcsolat ugyanis rendszerint csak egyik résztémája az innovációval foglalkozó átfogó műveknek. Nyström ezzel szemben arra törekszik, hogy a vállalatfejlődés általános elméletét a kreativitás és az innováció kölcsönhatásban álló fogalmára, illetve jelenségére építse.
A mű elsősorban azért időszerű, mert szerzője határozott különbséget tesz a viszonylag egyszerű, kevéssé változó, stabil és bonyolult, gyorsan változó, labilis gazdasági környezet között. Nem nehéz fölismerni, hogy a hetvenes évek világpiaci árrobbanásai óta s a világgazdaságot érő újabb és újabb gazdasági és politikai megrázkódtatások nyomán, valamint a mikroprocesszorok, robotok alkalmazásával, a biológiai ipar térhódításával fémjelezhető technikai fejlődés forradalmi hullámai közepette, feltehetően továbbra is a labilis gazdasági környezet a jellemző. A környezeti feltételek e... Tovább

Tartalom

Rott Nándor: Bevezető	9
Előszó	19
A kreativitás és az innováció figyelembevételének szükségessége a vállalati fejlődésben	23
Bevezetés	23
A vállalatfejlődés-elmélet szükségessége	26
Az 1. fejezet összefoglalása	33
A könyv áttekintése	35
Az innovatív és a pozíciótartó vállalat - alapvető osztályozás	36
Bevezetés	36
Az alapvető osztályozási modell	38
Az elméleti kategóriák alkalmazhatósága	46
A 2. fejezet összefoglalása	47
A szervezeti rugalmasság és változatosság jelentősége a vállalati kreativitásban és innovációban	49
Bevezetés	49
A bürokratikus modell	52
A mátrix-modell	57
Az alapmodellek alkalmazásai	59
Két szervezetosztályozási modell	67
A 3. fejezet összefoglalása	76
Az egyénitől a vállalati alkotóképességig	81
Bevezetés	81
Az alkotás folyamata	83
A belső és a külső tényezők összefüggése az egyéni kreativitással	86
Csoportkölcsönhatás és kreativitás	90
A vállalati problémamegoldás különböző módszerei	95
A vállalati problémamegoldás integrált áttekintése	109
A 4. fejezet összefoglalása	112
Piaci stratégia és vállalati fejlődés	116
Bevezetés	116
Termékdifferenciálás vagy piacszegmentáció	118
Differenciálatlan, differenciált és koncentrált marketing	119
A piaci stratégiák dinamikus osztályozásának szükségessége	120
Nyitott és zárt piaci stratégiák	121
Szelektív és nem szelektív marketingmódszerek	123
Egybevetés a piaci versenyelmélettel	125
Az 5. fejezet összefoglalása	128
A kutatás-fejlesztés vállalati stratégiái - empirikus alkalmazás	130
Bevezetés	130
Adatgyűjtés	132
Kutatás-fejlesztési üzletpolitika	133
A megvalósult kutatás-fejlesztési stratégiák	138
Nyitott és zárt kutatási-fejlesztési stratégiák	146
A kutatás-fejlesztés sikerének mérése	148
A 6. fejezet összefoglalása	158
A stratégia meghatározásának kognitív pszichológiai megközelítése	160
Bevezetés	160
A döntéshozatal kognitív modellje	162
A vállalatfejlődés egyesített pszichológiai és szervezeti elemzése	173
A 7. fejezet összefoglalása	180
A vállalati fejlődés pozíciótartó és innovatív elemeinek általános empirikus jellemzői	182
Bevezetés	1823
A külső vállalati környezet pozíciótartó elemei	184
A külső vállalati környezet innovatív elemei	186
A belső vállalati körülmények pozíciótartó elemei	188
A belső vállalati körülmények ionnovatív elemei	191
A 8. fejezet összefoglalása	194
Irodalom	199