Könnyűipari munkaügyi kézikönyv

Tartalom

I. Fejezet
Munkaügyi kérdésekkel foglalkozó nemzetközi szervek
Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) 5
Szakszervezeti Világszövetség (SZVSZ) 9
Szakszervezeti Világkongresszus 10
Főtanács 13
Végrehajtó Bizottság és Elnökség 13
A Szakszervezeti Világszövetség titkársága 14
Szakmaközi Szakszervezeti Szövetségek 14
A Dolgozók Nemzetközi Szolidaritási Alapja 14
Kölcsönös Gazdasági Segítség Tanácsa (KGST) 15
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 16
Irodalomjegyzék 18
II. Fejezet
Munkaügyi szervek a népgazdaság igazgatási szervezetében
A tervgazdálkodásról 20
Munkaügyi kérdésekkel foglalkozó országos szervek 20
Bér- és Munkaügyi Tanács 21
Szakszervezetek Országos Tanácsa (SZOT) 21
Országos Tervhivatal (OT) 24
Munkaügyi Minisztérium (Mü. M.) 25
Országos Munkaegészségügyi Intézet (OMI) 26
Munkavédelmi Tudományos Kutató Intézet 28
Országos Nyugdíj Intézet 29
Szakszervezeti Társadalombiztosítási Központ (SZTK) 29
A könnyűipar munkaügyi szervezete 30
A Könnyűipari Minisztérium szervezete 30
A Könnyűipari Minisztérium Kollégiuma 31
A Könnyűipari Minisztérium Műszaki Tanácsa 31
A vállalatok irányítása 33
A munkaügyi feladatok központi irányítása 35
Iparági bérbizottságok 30
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 40
Irodalomjegyzék 43
III. Fejezet
Munkaügyi kérdésekkel foglalkozó szervek a vállalatoknál
Üzemi Tanács 44
Munkaügyi Osztály 45
Egyeztető Bizottság 48
Vállalati egyeztető bizottság 49
Területi Egyeztető bizottság 50
Fegyelmi hatóság 51
Társadalmi bíróság 52
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 53
Irodalomjegyzék 55
IV. Fejezet
A magyar munkajog
A munkaviszony szabályozásának története 57
Munkajogunk fejlődése a felszabadulás után 62
Munkajogunk alapelvei 64
A munkajog forrásai 65
A Munka Törvénykönyve 65
A Munka Törvénykönyvének hatálya 67
Munkaügyi jogviták elintézése 69
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 71
Irodalomjegyzék 79
V. Fejezet
Munkabér
Munkabér a kapitalizmusban 81
Munkabér a szocializmusban 81
A társadalmi össztermék elosztása a szocialista társadalomban 84
Az alapbér 84
A bérrendszerek osztályozása 88
Időbérrendszer 89
Közvetlen - egyéni - teljesítménybér-rendszerek 90
Közvetett teljesítménybér-rendszerek 96
Darabbérrendszer 101
Kombinált vagy „kettős" bérrendszer 103
Többirányú ösztönzést nyújtó bérrendszerek 106
A bérrendszer kiválasztása 108
Egyéni vagy csoport bérezést alkalmazzunk? 109
A közvetett teljesítménybérezés megfelelhet-e a szocialista
bérezéssel kapcsolatos követelményeknek? 110
Van-e létjogosultsága a plafon és a degresszió alkalmazásának? 110
Milyen legyen az anyagi ösztönzés iránya? 110
Munkakör (munka) vagy munkabesoroláson alapuljon-e a bérforma? 111
A helyes kereseti arányokról a munkásoknál 111
A munkák rangsorolása 114
A munkatükör 119
Munkások és alkalmazottak kereseti aránya 127
Műszaki és adminisztratív dolgozók kereseti aránya 129
A természetbeni juttatásokról 130
A természetbeni juttatással kapcsolatos gyakorlat a felszabadulás óta eltelt idő alatt 132
Helyes-e egy szocializmust építő országban fenntartani a természetbeni juttatások és kedvezmények rendszerét? 133
A természetbeni juttatás és a kereseti arányok közötti kapcsolat 134
Vállalati bérpolitika 134
A béralapgazdálkodás statisztikai ellenőrzése 141
A bérfelhasználás ellenőrzése 141
Az átlagbérek színvonalának és változásának vizsgálata 147
A reálbér és reáljövedelem 149
Névleges bér 149
Névleges jövedelem 149
Árak alakulása 150
A keresők és eltartottak számának alakulása 151
Reálbér 151
Reáljövedelem 152
Az életszínvonal nemzetközi összehasonlítása 153
Az anyagi fogyasztás 156
A lakásviszonyok 159
A közlekedési viszonyok 160
A kulturális viszonyok 162
Az életszínvonal egészségügyi összetevői 163
Az egészségügyi viszonyok 164
A munkalehetőségek és a munkakörülmények hatása az életszínvonalra 166
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 167
Irodalomjegyzék 185
VI. Fejezet
A munkanorma
Mi a munkanorma? 189
A normák szerepe 190
A munkanormák fajtái, készítési módjuk szerint 192
A műszaki norma készítése 197
A munka és a műszak felosztása 199
A normába beszámítható időveszteségek 201
Pihenési és személyi szükségleti idő 202
Munkanapfelvételek 211
A mintavételes munkanapfelvétel 215
Időmérés 220
A normák összeállítása, felépítése 227
Többgépes munkák normáinak összeállítása, felépítése 235
A csoportmunkák normáinak összeállítása, felépítése 241
A normaalapok 246
A normák teljesítésének ellenőrzése 247
A norma teljesíthetőségének vizsgálati módszere 249
A normák megváltoztatása 275
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 276
Irodalomjegyzék 279
VII. Fejezet
Alkalmazottak premizálása
Az anyagi érdekeltség elvének érvényesítése az alkalmazottaknál 282
Az érvényben levő prémiumrendszer alapelvei 283
A prémiumfeltételekről 284
A feladattól függő prémiumkeret és az egyéni premizálás
ösztönző ereje közötti látszólagos ellentmondás 287
A prémium mértékéről 288
A prémiumban részesülő személyekről 289
A vállalati premizálás gyakorlata más ipari tárcák területén 290
A kohó- és gépiparban alkalmazott prémiumrendszer 290
Vegyipari prémiumrendszer 291
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 292
Irodalomjegyzék 293
VIII. Fejezet
Nyereségrészesedés-visszatérítés
A nyereségrészesedés mértékének megállapítása 295
Az igénybevehető nyereségrészesedés 298
A vállalatok által igénybe vehető nyereségrészesedés összegének kiszámítása 299
Nyereségérdekeltségi rendszerek az összevont vállalatoknál 301
A felosztható nyereség elosztása 310
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 317
Irodalomjegyzék 319
IX. Fejezet
A munkaidő, a munkaidő beosztása, a munkarend
A munkaidőről általában 321
A munkaidő alakulásának főbb jellemvonásai Európában 322
A munkaidőkeret 324
A munkaidő beosztása, illetve a munkaidőcsökkentés módozatai a
különböző országokban 325
A munkaidőcsökkentés általános alakulása a Szovjetunióban 330
Folytonos, illetve folyamatos üzemek munkarendje 335
A munkarend és a műszak közbeni pihenőidők 339
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 342
Irodalomjegyzék 345
X. Fejezet
Munkaügyi tervek készítése
Tervfejezetek 347
A könnyűipari vállalatok (iparágak) tervjavaslatainak elkészítése 347
Az éves feladatokat meghatározó tervmutatók 354
Alapfogalmak a munkaügyi terv készítésével kapcsolatban 357
Állományi létszám 357
Dolgozó létszám 359
Állománycsoportok 359
Munkabéralap 353
Bérszerkezet 364
Törzsbér 364
Prémium 355
pótlék 365
Kiegészítő fizetés 365
Termelékenység 367
A munkaügyi terv elkészítésének előmunkálatai 368
A bázisadatok összeállítása 368
A műszaki szervezési intézkedések tervének elkészítése 382
Munkáslétszám tervezése 383
Termelőüzemi közvetlen munkások létszámának tervezése 383
Műszaki normák alapján történő tervezés 384
Normaórák alapján történő tervezés 384
Munkaidőmérleg készítése 387
Teljesítményszázalék tervezése 391
Betanulók létszámának tervezése 391
Egyéb munkások létszámának tervezése 392
A tervezett munkáslétszám kontrollja 393
Építőipari munkások létszámtervezése 394
Alkalmazotti létszám megállapítása 394
Ipari tanuló létszám tervezése 394
Termelékenység 394
A termelékenység változását befolyásoló tényezők termelés változtató
hatásának elemzése 395
A termelésnövekedés milyen mértékben ered termelékenység emelkedésből? 396
A tervezett termelékenység növekedés milyen mértékben van műszaki-szervezési intézkedésekkel megalapozva 406
Munkásbéralap tervezése 407
Törzsbér és munkásprémium tervezése 407
Pótlékok tervezése 408
Kiegészítő fizetések 408
Alkalmazottak béralapjának megtervezése 408
Ipari tanulók béralapjának tervezése 410
Állományon kívüliek béralapjának tervezése 410
Összes béralap, bérrentabilitás 411
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 411
Irodalomjegyzék 412
XI. Fejezet
Munkaviszony, munkaerő-gazdálkodás
A munkaviszonyról 418
A munkaviszony keletkezése 419
A képzettség és képesítés szerepéről 420
A munkaszerződésekről 437
A munkaviszony időtartamáról 438
A munka teljesítésének helyéről 439
A munkaviszony megszűnése, megszüntetése 440
A munkaerő-gazdálkodásról 445
Pályaválasztási tanácsadásról 453
A munkaerő mozgása, fluktuációja 454
A munkaerőmozgás vizsgálatáról 458
A törzsgárdáról 461
Vállalaton belüli létszám-átcsoportosítás 463
Csökkent munkaképességű dolgozók alkalmazásáról 464
Különleges munkaerő-gazdálkodási feladatok 467
Átirányítás, áthelyezés a mezőgazdaságba 471
A munkaközvetítésről 474
A toborzásról 477
Teendők munkaerő felvétel esetén 477
Teendők lét számfelesleg esetén 479
Bizalmas és fontos munkakörök betöltéséről 480
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 481
Irodalomjegyzék 495
XII. Fejezet
Üzemszervezés, munkaszervezés
A szervezésről általában 497
Az üzemszervezés fogalma, feladatai 500
Szervezési tevékenység a vállalatoknál 511
A termelő és gyártási folyamatok megszervezése 512
Az üzemösszehasonlításról 515
A munkafolyamat, technológiai folyamat megszervezése 520
A munkaszervezés 524
Az üzemszervezés, munkaszervezés lefolytatása 530
Az üzemszervezés vállalati szervezete ' 532
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 537
Irodalomjegyzék 539
XIII. Fejezet
Szakoktatás
Az oktatásról általában 542
Az alsófokú oktatás és az üzemek feladatai 549
A munkások képzése 551
Az ipari tanulóképzésről 555
Szakmunkásképző tanfolyamokról 555
A munkások kiképzése betanítás útján 557
A munkások továbbképzése 561
Középfokú oktatás 563
Szakközépiskolák 564
Gimnáziumok 565
Technikumok 566
Felsőfokú oktatá6 570
Felsőfokút-technikumokról 571
Egyetemekről, főiskolákról 573
Egyetemi, főiskolai továbbképzésről 574
A tanfolyami képzésről 574
Munkaügyi dolgozók tanfolyamai 574
A dolgozók iskolai oktatása 578
Tanulmányi kedvezmények 579
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 589
Irodalomjegyzék 599
XIV. Fejezet
Munkaverseny
A Kormány és a SZOT Elnökségének 1022/1961. számú együttes
határozata a munka verseny szervezéséről, irányításáról 600
Az „Élüzem" cím elnyeréséért folyó verseny 601
A „MT-SZOT" Vörös Vándorzászló kitüntetés elnyerése 601
„Kongresszusi zászló" a verseny eredményeinek jutalmazására 601
„Szocialista vállalat" cím elnyerése 602
A „Kiváló dolgozó" címért folyó verseny 602
A „derékhad" versenye 603
A „Kiváló újító" címért folyó verseny 605
A „Szakma ifjú mestere" címért folyó verseny 606
„Kiváló mérnök" és „Kiváló technikus" címek elnyeréséért folyó verseny 608
„Kiváló brigád" és „Kiváló műhely" stb. címért folyó verseny 609
A Szocialista brigád" cím elnyeréséért folyó verseny 610
Kitüntetések a termelésben elért eredmények elismerésére 612
Anyagi ösztönzés a munka versenyben 613
A munkaverseny nyilvánossága 620
A MSZMP VIII. Kongresszusának útmutatásai a dolgozó tömegek
versenyének további, még teljesebb kibontakozásához 620
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 622
Irodalomjegyzék 623
XV. Fejezet
Munkavédelem, munkásellátás
A munkások balesetelleni és egészségvédelme 624
Az óvórendszabályokról 625
A munkába lépő dolgozók balesetelhárítási oktatása 626
A balesetelleni védekezés személyi feltételeiről 626
Balesetvédelmi szemle 638
Munkavédelmi vizsga 639
A szakszervezetek és a munkavédelem 640
Balesetekkel kapcsolatos nyilvántartás, jelentések 640
Egészségvédelem 643
Munka és védőruha juttatás 644
Egyéb egészségvédelmi intézkedések 647
Diák és munkásszállások 653
Bölcsődék, napközi otthonok 654
Egyéb szociális, kulturális kérdések 655
A fejezetben tárgyaltakkal kapcsolatos fontosabb hatályos rendelkezések, döntések 658
Irodalomjegyzék 668

Témakörök