Monitoring jelentés a főváros 2002. évi foglalkoztatáspolitikai helyzetéről

"Munkahelyi esélyegyenlőség 2003" - Szakmai konferencia 2003. november 11.

Szerző

Szerkesztő

Lektor

Budapest

'Komka Norbert: Monitoring jelentés a főváros 2002. évi foglalkoztatáspolitikai helyzetéről ' összes példány

Kiadó:	Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat Kht.-Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani Iroda
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	135 oldal
Sorozatcím:	Monitoring jelentés a főváros foglalkoztatáspolitikai helyzetéről
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	21 cm x 15 cm
ISBN:
Megjegyzés:	Fekete-fehér ábrákkal illusztrálva.

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Immár öt éve annak, hogy Budapest harmincöt szakembere cselekvési programot dolgozott ki a munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetű célcsoportok munkahelyhez jutási és munkahely megtartási esélyegyenlőségének elősegítésére. A Cselekvési Program a Fővárosi Szociális Charta folytatásaként született, s mára ár egy folyamatosan működő szakmai -politikai intézménye Budapestnek. Alapvető feladata, hogy horizontális partneri rendszereket fejlesszen a szociális és a foglalkoztatási szakterületek, ágazatok, továbbá az állami, fővárosi és kerületi intézmények, illetve szakemberek között. A folyamat működtetésének egyik garanciális eleme az, hogy a főpolgármester évente beszámol Budapest foglalkoztatáspolitikai helyzetéről. Ezen éves "monitoring jelentés" nem csak egy tükör, mely önmagában is tanulságokat hordoz, de minden esetben értékeléseket, ajánlásokat s végül határozati javaslatokat is tartalmaz, melyeket Fővárosi Közgyűlés - általában igen nagy többséggel - felvállal.
Az Esélyegyenlőség 2000. folyamat fókuszában a segítségre szoruló budapestiek és a nekik segíteni tudó szakemberek állnak. Az intézményrendszerek fejlesztés érdekében tett intézkedések információs eszközökkel és metodikákkal segíthetik a személyközpontú munkát. Az elmúlt években egyre több tematikus szakmai műhelyben egyeztetik elismert szakemberek, szervezetek vezetői a lehetséges kitörési pontokat. Célcsoportok szerint készülnek háttértanulmányok, jelentések, szerveződnek szakmai találkozók, konferenciák, készülnek ajánlások a fővárosi foglalkoztatáspolitika különböző területei. Önkormányzatok és civil szervezetek számára, Európai Uniós pályázatok elkészítésének segítségére, tanácsadó szolgálat működik. Fejlesztendő, fontosnak ítélet szakterületeken, modell-programok kerülnek kidolgozásra, melyek alapvetően az adott terület intézmény és kerületközi együttműködési rendszerének fejlesztését célozzák meg. Ezen innováció növelheti mind a szakemberek, mind pedig a szakpolitikusok együttműködési készségét, bizalmát. Vissza

Tartalom

Szakmai Konferencia:
A Konferencián elhangzott előadások, szekció viták 2
Bevezető, Ikvai Szabó Imre 3
Az Európai Unió Esélyegyenlőségi politikája, Klaus Steiner 9
Feladatok és kihívások a foglalkoztatáspolitikában az Uniós csatlakozás
küszöbén, Garzó Lilla 17
Vállalati esélyegyenlőségi politikák, Menyhért László 26
Munkahelyi esélyegyenlőség biztosításának gyakorlata a főváros
intézményeiben, Koltai Luca - Komka Norbert 34
I. Szekció, Munkahelyi esélyegyenlőségi gyakorlat a különböző szervezeti
kultúrákban 44
I. Szekció ajánlásai 49
II. Szekció, A segítő rendszerek szerepe az esélyegyenlőség
érvényesülésében 50
11. Szekció ajánlásai 52
A KONFERENCIA NÉHÁNY RÉSZTVEVŐJÉNEK BEMUTATKOZÁSA 54
Főnix program a pályaújrakezdő anyákért 55
Menekültek munkavállalásának a segítése 57
Napra Forgó Rehabilitációs Kht 59
A Roma Nővédelmi Szervezet rövidített programja 61
RS9 Kávézó 63
Foglalkozzunk Vele 65
Támogatási lehetőségek 71
Egy példa az Esélyegyenlőség Belső Etikai Kódexre, a Fővárosi Közhasznú
Foglalkoztatási Szolgálat Kht 75

Monitoring jelentés a főváros 2002. évi foglalkoztatáspolitikai helyzetéről:
I. I. Makroszintű és Fővárosi foglalkoztatási helyzetkép 4
1. Makrogazdasági és foglalkoztatási folyamatok 4
Gazdasági folyamatok 4
Országos munkaerő-piaci tendenciák 4
2. FŐVÁROSI FOGLALKOZTATÁSI FOLYAMATOK 6
Gazdasági folyamatok 6
Munkaerő-piaci tendenciák 6
Munkaerő-kereslet 6
Területi különbségek 7
Vállalkozások foglalkoztatási potenciálja 7
Létszámleépítések 7
A munkanélküliségi mutatók 8
A munkanélküliek 8
Regisztrált munkanélküliek jellemzése 8
A kerületi különbségek a regisztrált munkanélküliek körében 10
Regisztrált munkanélküliek ellátását biztosító támogatások (10. táblázat) 10
II. Foglalkoztatási célú aktivitások a fővárosban
célcsoportonként 11
1.TARTÓS MUNKANÉLKÜLIEK HELYZETÉNEK JELLEMZÉSE 11
A célcsoport jellemzői 11
Támogató szolgáltatások a regisztrált, tartósan munkanélküliek számára 12
A közfoglalkoztatás 12
Fővárosi Munkaügyi Központ szolgáltatásai 13
Nonprofit szervezetek 14
Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat Kht. (FKFSZ) 14
2.MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ CSOPORTOK HELYZETÉNEK
JELLEMZÉSE 15
A célcsoport jellemzői 15
A Fővárosi Önkormányzat felmérése 15
Támogató szolgáltatások a megváltozott munkaképességűek
foglalkoztatásának bővítésére 17
A Fővárosi Cselekvési Program eredményei 17
A Fővárosi Munkaügyi Központ Rehabilitációs tevékenysége 17
A nonprofit szervezetek tevékenysége 18
3.CIGÁNY KISEBBSÉGHEZ TARTOZÓK HELYZETÉNEK JELLEMZÉSE 19
A célcsoport jellemzői 19
Támogatások és szolgáltatások a romák foglalkoztatásának bővítésére 20
Önkormányzatok aktivitásai 20
Nonprofit szervezet tevékenysége 21
Munkanélküliség Helyett Vállalkozás Közalapítvány 21
4.HAJLÉKTALANOK HELYZETÉNEK JELLEMZÉSE 22
A célcsoport jellemzői 22
Támogató szolgáltatások a hajléktalanok foglalkoztatásának elősegítésére 22
Fővárosi Önkormányzat aktivitásai 22
Nonprofit szervezetek tevékenysége 23
FKFSZ Kht 23
FMK-Hajléktalan Iroda (14.táblázat) 24
5. ÁLLAMI GONDOSKODÁSBÓL KIKERÜLŐK HELYZETÉNEK
JELLEMZÉSE 24
A célcsoport jellemzői 24
Támogató szolgáltatások 25
Fővárosi Önkormányzat gyermek- és ifjúságvédelmi intézményi aktivitásai 25
Nonprofit és civil szervezetek tevékenysége 26
6.SPECIÁLIS HELYZETŰ NŐK 27
Célcsoport jellemzői 27
7. A MUNKAERŐ-PIACI VÁLTOZÁSOK KÖVETKEZTÉBEN MEGJELENŐ
ÚJABB CÉLCSOPORTOK 28
Diplomás munkanélküliek helyzetének jellemzése 28
A célcsoport jellemzői 28
Támogató szolgáltatások a célcsoport foglalkoztatásának bővítésére 29
A nonprofit szervezetek tevékenysége 30
Pályakezdő munkanélküliek helyzetének jellemzése 30
A célcsoport jellemzői 30
Támogató szolgáltatások a célcsoport foglalkoztatásának bővítésére 30
II. MUNKAHELYI ESÉLYEGYENLŐSÉG MEGERŐSÍTÉSE 32
„40+" alprogram 32
Speciális programok 50+ 33
Budapesti Esélyegyenlőségi Akcióprogram (BEA) 34
III. A FOGLALKOZTATÁST TÁMOGATÓ MUNKAERŐPIACI ESZKÖZÖK FELHASZNÁLÁSA A FŐVÁROSBAN 36
1. AKTÍV ESZKÖZÖK FELHASZNÁLÁSA 36
2. KÉPZÉSI MUTATÓK 37
Fővárosi Munkaügyi Központ-képzésben részt vevők megoszlási adatai 37
Budapesti Munkaerő-piaci Intervenciós Központ 37
IV. A foglalkoztatást segítő intézményi beavatkozások
a fővárosban 39
1. A FŐVÁROSI FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI BIZOTTSÁG ÉS AZ FMT
ÖNKORMÁNYZATI OLDAL TEVÉKENYSÉGE 39
2. FŐVÁROSI FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI KOLLÉGIUM 39
3. FŐ VÁROSI FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI REFERENS 40
4. FŐVÁROSI FOGLALKOZTATÁS-MÓDSZERTANI ÉS KOORDINÁCIÓS
FEJLESZTÉS (FEMI ELŐKÉSZÍTÉSE) 40
V. A Fővárosi Közgyűlés előterjesztése 42
IRÁNYELVEK, AJÁNLÁSOK 43
HATÁROZATOK 44
VI. táblázatok 46