Kollektív szerződés

Tartalom

1. Bevezető 3
1.1. A kollektív szerződés célja 3
1.2. A kollektív szerződés megkötésének módja, módosítása, hatálya és érvényessége 3
1.3. A kollektív szerződés ismertetése 4
1.4. Beszámoló a kollektív szerződés végrehajtásáról 4
2. Munkaviszony, pihenőidő, munkavégzés 5
2.1. Kötöttségek a munkaviszony létesítésénél 5
2.2. Munkaidő, pihenőidő 8
2.3. Heti pihenőnap és szabad szombat 9
2.4. Munkaközi szünet 9
2.5. Túlmunka 10
2.6. Szabadság 11
2.7. Továbbtanuló dolgozó kedvezményei 12
2.8. Egészség és testi épség védelme 12
3. Munkabér, személyi jövedelem 14
3.1. Alkalmazott munka, bérrendszerek 14
3.2. Besorolás, bérmegállapítás 17
3.3. Bérpótlékok 18
3.4. Prémium 21
3.5. A rendes munkaidőn felüli végzett munka díjazása 21
3.6. Munkabértérítés, munkaidő-kiesés esetén 24
3.7. Munkabérelszámolás 25
3.8. Jóléti és egyéb juttatások 26
3.9. Természetbeni munkabér 29
4. Részesedési alap felosztása 31
4.1. Felhasználás vállalati szinten 31
4.2. A pénzben kifizethető részesedés elosztása 32
4.3. Az év végi részesedés felosztása 33
4.4. Az év végi részesedésből, nyereségjutalomból és nyereségprémiumból való jogosultság feltételei 34
4.5. Veszteséges gazdálkodás esetén csökkentett bérezésűek köre 36
4.6. Élüzem cím, jutalmazások 36
5. Fegyelmi felelősség 38
6. Anyagi felelősség 39
7. Munkaügyi viták eldöntése 41
8. Vegyes és átmeneti rendelkezések 42
8.1. Egyedi döntés fogalma 42
8.2. Egyes fogalomnak értelmezése 42
8.3. Kollektív szerződés módosítása 42
8.4. Érvényességi ok 43
8.5. Átmeneti rendelkezések 43
Vállalati függelék 45
Vállalati besorolási jegyzék 47
Alkalmazottak bérbesorolása 57
Munkaruha és egyenruha juttatásban részesülő munkakörök 65
Szabályzat a lakásépítési vállalati támogatásról 71
Gépkocsivezetők bérjellegű jutalma 73
Gyári függelékek
Szegedi Kenderfonógyár 75

Témakörök