Kollektív alku és szerződés a fejlett piacgazdaságban

Tartalom

I. BEVEZETÉS 10
II. KOLLEKTÍV ALKU ÉS SZERZŐDÉSEK A FEJLETT
PIACGAZDASÁGOKBAN 15
1. A kollektív alku és szerződés jogi kerete 15
1.1. Nemzetközi jogi szabályozás 15
1.2. Nemzeti törvények 18
2. A kollektív alku résztvevői és szintjei.
A kollektív szerződések típusai 20
2.1. A résztvevők. Adott szakszervezet tárgyalópartnerként
történő elismerésének feltétele.
Reprezentativitás 20
2.2. Az alku szintjei 22
2.2.1. A centralizált alku 22
2.2.2. Az ágazati alku 25
2.2.3. A vállalati, üzemi szintű alku 25
2.2.4. Egyéb alku típusok 27
2.3. A kollektív szerződések típusai 27
3. A kollektív szerződések általános (bevezető)
rendelkezései 28
4. Bér és besorolás. A bérjellegű juttatások, pótlékok,
táppénz 29
4.1. Nemzetközi jogi szabályozás 30
4.2. Tarifaszerződések és a kollektív szerződések
bérfejezete 33
4.3. Besorolás 35
4.4. A bér jellege 36
4.5. A minimum bér 38
4.6. Részmunkáért járó bér 39
4.7. Kényszerszabadság alatt járó bér 41
4.8. Prémium 41
4.9. Bérbiztonság 41
4.10. Pótlékok 42
4.10.1. Veszélyességi pótlékok. Különösen nehéz
és piszkos munkáért járó pótlékok 44
4.10.2. Külső szerelési pótlék 45
4.10.3. Túlórapótlék, normál munkaidőn túl végzett
munkáért járó pótlék 45
4.10.3.1. Műszakpótlék 45
4.10.3.2. Éjszakai pótlék 45
4.10.3.3. Normál túlórák 46
4.10.3.4. Vasárnap végzett túlóra 46
4.10.3.5. Munkaszüneti napon végzett túlóra 46
4.10.4. Előmunkás pótlék 47
4.10.5. Különélési pótlék 47
4.10.6. Inflációs pótlék ÜL bérindexálás 47
4.10.7. A szabadság alatti juttatások. Bér és
üdülési pótlék 84
4.10.8. Karácsonyi pénz 50
4.11. Végkielégítés 50
4.12. Táppénz 52
4.13. Egyéb juttatások, hozzájárulások 53
4.13.1. Oktatáshoz, továbbképzéshez történő
anyagi hozzájárulás 54
4.13.2. Lakástámogatás 54
4.13.3. Autótartási, közlekedési hozzájárulás 54
4.13.4. Gyermeknevelési hozzájárulás 55
4.13.5. Törzsgárdajutalom 55
4.13.6. Bérfizetés katonai szolgálat vagy polgári
védelmi gyakorlat esetén 55
4.14. Külön biztosítási kötelezettségek 55
4.15. Természetbeni és egyéb juttatások 56
4.15.1. Munka-ÜL védőruha 56
4.15.2. A gyártott termékből való juttatás 56
4.15.3. Üzemi étkeztetés 56
4.16. Igényjogosultság elévülése 56
5. A munkaidő és a pihenőidő 57
5.1. A munkaidő a nemzetközi egyezményekben ; 57
5.1.1 A napi és heti munkaidőt szabályozó
egyezmények 57
5.1.2. A heti pihenőidőt szabályozó egyezmények 58
5.1.3. Fizetett szabadság 58
5.1.4. Nők speciális fizetett szabadságai 58
5.1.5. Fiatalkorúak munkaidejére vonatkozó
egyezmények 58
5.1.6. Munkaidő szabályozása az Európai Szociális
Chartában és az Európai Közösség egyezményeiben 59
5.2. A munkaidő fogalma 59
5.3. A munkaidő a törvényekben és a kollektív
szerződésekben 61
5.3.1. A napi munkaidő hossza átlagos munka esetén... 61
5.3.1.1. A napi munkaidő hossza az átlagostól
eltérő munka végzése esetén 61
5.3.1.3. Az éjszakai munka 62
5.3.1.2. A napi munkaközi (tea, cigaretta, ebéd)
szünetek 62
5.3.1.3. Mosakodás! idő 63
5.3.2. A heti munkaidő 63
5.3.2.1. A heti munkaidő beosztása 64
5.3.3. A havi és éves rendes munkaidő 65
5.4. A túlóra 65
5.4.1. Túlóra és szakszervezett beleegyezés 66
5.4.2. Önkéntes vagy kötelező túlórázás 66
5.5. Rugalmas munkaidő 67
5.6. Csökkentett munkaidő 67
5.7. A részmunkaidő 68
5.7.1. A részmunkaidő meghatározásának módja 68
5.8. Időszakos (idény) munka 69
5.9. Fizetett szabadidők 69
5.9.1. Heti rendes pihenőnap(okj 69
5.9.2. Ünnepnapok 70
5.9.3. Éves rendes fizetett szabadság 72
5.9.3.1. A szabadság célja- A fizetett munka
végzésének tilalma 72
5.9.3.2. A szabadság megváltása 72
5.9.3.3. A szabadság hossza 72
5.9.3.4. Szabadság időpontjának egyeztetése 74
5.9.4. Fizetett pótszabadságok 74
5.9.5. Egyéb különleges esetekben adható
pótszabadságok 75
5.9.6. Részmunkaidőben dolgozók szabadsága 76
5.9.7. Szülési gyermekgondozási szabadság 76
5-9.8. Tanulmányi szabadság 77
5.9.9. Kényszerszabadság 78
6. Felvétel, felmondás.
Védelem a racionalizálással szemben 79
6.1. Felvétel próbaidő 79
6.1.1. Ipari tanulók továbbalkalmazása 80
6.2. A racionalizálás 80
6.2.1. Racionalizálás és elbocsátás 80
6.3. Felmondás a munkaadó részéről 81
6.3.1. Felmondási tilalom a munkaadó részéről 81
6.3.2. Felmondás a munkavállalók részéről
Felmondási tilalom a munkavállalók részéről 81
6.3.3. Felmondás specifikus körülmények esetén 82
6.3.4. Felmondási idő. Munkavégzés a felmondási
idő alatt 82
6.5. Bizonyítvány 82
6.6. Érvényes szolgálati idő 82
7. Szakmai képzés, továbbképzés, gyakorlat 84
8. Munkavédelem.
Munkaadók és munkavállalók kölcsönös
felelőssége. Anyagok és gépek szakszerű
használata, károk megelőzése és megakadályozása 85
9. Egyebek 86
9.1. Fekete munka tiltása 86
9.2. Békéltetés, konfliktus kezelés a
munkavállalók és a munkaadók között 86
9.3. Kedvezményezett! záradék 86
10. Az alku pszichológiája 87
10.1. A közös érdekek felismerése, tudatosítása.
A vállalati versenyképesség és a kellőképpen motivált
munkavállaló kettőssége 87
10.1.1. A közös érdek felismerése a munkavállaló
és szervezeteik részéről 87
10.1.2. A közös érdek felismerése, tudatosítása
a munkaadók részéről 88
10.2. Az alkut megelőző konszenzus elérése
és a prioritások kijelölése az egyes táborokon belül 88
10.3. Az alku menetében figyelembe veendő egyéb
tényezők 89
10.4. Az alku 91
10.5. Az alku végeredményének
írásos formában történő
rögzítése. A kollektív szerződés megszerkesztése 93
m. BEFEJEZÉS
A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSEK ÚJ SÚLYPONTJAI
MAGYARORSZÁGON, 95
IV. IRODALOM 98
INDEX
V. MELLÉKLETEK: 100
1. ILO egyezmények 100
2. Fizetett éves szabadságok 103
3. A heti munkaidő hossza 104
4. A kollektív szerződésről szóló törvény (Németország) 105
A Vasasszakszervezet képzési Irodájánál megrendelhető
kollektív szerződések jegyzéke:
Németország:
1. A német vegyi,- kerámia és papíripari szakszervezetek
tarifaszerződése.
2. Németország: A kollektív szerződésről szóló törvény.
Ausztria:
3. Az osztrák vas,- bánya- és energiaipari dolgozók kollektív
keretszerződése.
4. Az osztrák kőolajipari dolgozók kollektív
keretszerződése.
5. Az osztrák cipőipari dolgozók kollektív szerződése.
Svédország:
6. A svéd bányaipari dolgozók kollektív keretszerződése.
7. A svéd gyáripari dolgozók szakszervezetének
építőanyagiparra vonatkozó országos szerződése
Dánia:
8. A Dán Munkaadók Szövetsége és a Dán Szakszervezeti
Szövetség közötti együttműködési megállapodás.

Témakörök