Kapcsolatépítési kislexikon

Fülszöveg

„Eddig minden alkalommal, amikor új munkatársat indítottam el/a kezébe adtam két könyvet az emberi kapcsolatokról. Ezek közül az egyik biztos, hogy Nyíri Zoliék valamelyik könyve volt." Mostantól kénytelen leszek három könyvvel indítani "
't
Tibor, cégvézető
KAPCSOLATÉPÍTÉSI KISLEXIKON
150 történet a névlista bővítéséről
„Elfogyott a névlistám!", „Tartanék én bemutatót, csak lenne kinek!" - Hallottál már ilyeneket a munkatársaidtól vagy éppen saját magadtól? Ha igen, akkor valami hiányzik: vagy a bátorság, vagy a névlistabővítés technikái.
Pedig a névlista bővítés tanulható, mi több, kifejezetten szórakoztató!
A Kapcsolat-építés című könyvünkben ezernyi segítséget adtunk hozzá azáltal, hogy végigmentünk a legfontosabb gyakorlati kérdéseken:
- lehetséges helyszínek, alkalmak az ismerkedéshez
- nyitómondatok
- kérdezéstechnika, nyomógomb-keresés, igényfelkeltés
- lezárási módszerek
- hogyan kérd el az elérhetőséget
- hogyan kérj ajánlást
Itt, a könyvhöz szervesen... Tovább

Fülszöveg

„Eddig minden alkalommal, amikor új munkatársat indítottam el/a kezébe adtam két könyvet az emberi kapcsolatokról. Ezek közül az egyik biztos, hogy Nyíri Zoliék valamelyik könyve volt." Mostantól kénytelen leszek három könyvvel indítani "
't
Tibor, cégvézető
KAPCSOLATÉPÍTÉSI KISLEXIKON
150 történet a névlista bővítéséről
„Elfogyott a névlistám!", „Tartanék én bemutatót, csak lenne kinek!" - Hallottál már ilyeneket a munkatársaidtól vagy éppen saját magadtól? Ha igen, akkor valami hiányzik: vagy a bátorság, vagy a névlistabővítés technikái.
Pedig a névlista bővítés tanulható, mi több, kifejezetten szórakoztató!
A Kapcsolat-építés című könyvünkben ezernyi segítséget adtunk hozzá azáltal, hogy végigmentünk a legfontosabb gyakorlati kérdéseken:
- lehetséges helyszínek, alkalmak az ismerkedéshez
- nyitómondatok
- kérdezéstechnika, nyomógomb-keresés, igényfelkeltés
- lezárási módszerek
- hogyan kérd el az elérhetőséget
- hogyan kérj ajánlást
Itt, a könyvhöz szervesen kötődő Kapcsolatépítési kislexikonban pedig közel százötven, valós életből vett példa segítségével megdobjuk a bátorságodat is, hiszen látni fogod, hogy tényleg BÁRHOL találhatsz új jelölteket.
A legtöbb hálózati üzletben létezik egy magas vezetői szint, amelyet úgy hívnak, gyémánt. Ezeknél a cégeknél azt is tanítják, hogy nem a csoportod válik gyémánttá, hanem te. Vagyis neked kell felnőnöd, változnod, gyémánt személyiséggé válnod. Ennek része az is, hogy bármikor, bárhol könnyedén tudj új embereket hozni a csapatodba. Ez a két könyv abban segít, hogyan legyél egy gyémánt szinten ismerkedő személyiség.
„Nyíri Zoliék már megint összehoztak valami ütőset! Minden munkatársamnak javasolni fogom:" Áron, csoportigazgató Vissza