A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Előszó
Részlet a könyvből:
1.1. A NORMÁK, A JOG
Már őseink is kisebb-nagyobb közösségeket alkotva igyekeztek életüket fenntartani, ami csak nagyon szigorú szabályok betartása mellett volt...
Tovább
Előszó
Részlet a könyvből:
1.1. A NORMÁK, A JOG
Már őseink is kisebb-nagyobb közösségeket alkotva igyekeztek életüket fenntartani, ami csak nagyon szigorú szabályok betartása mellett volt lehetséges. A szabályokat a közösség gyakorlati szempontok alapján határozta meg, az egyén viselkedésére vonatkozólag. Ezeket a magatartási szabályokat nevezzük normáknak.
A társadalmi-történelmi fejlődés során többféle normatípus alakult ki, ilyenek a szokás, a vallás, az erkölcs, a divat és minőségileg új magatartásszabályozó rendszer a jog. A jogi norma abban különbözik a többi társadalmi normától, hogy mindenkire kötelezően érvényes magatartási szabályokat határoz meg, amelyet az állam alkot és biztosítja ezek érvényesülését.
A jog olyan magatartási szabályok összessége, amelyeket az állami szervek alkotnak és bocsátanak ki. Előfordulhat, hogy nem állami normaalkotó eljárással (pl. népszavazással) kerül elismerésre. Az adott társadalomban a jogok kötelezőek és érvényesülésüket az állami szervek biztosítják.
A jognak három alapvető funkciója van:
1. A társadalom működéséhez szükséges rend kialakítása és fenntartása.
2. Az állampolgárok és a különböző szervezetek egymás közötti, valamint ezeknek az államhoz fűződő konfliktusmentes kapcsolatainak biztosítása.
3. Az állam tervezésében való közreműködés, valamint a társadalom tudatos formálása.
Jogrendszer az adott állam, adott időpontban létező hatályos jogszabályainak rendezett összessége. A jogszabályok tartalmazzák a különböző szabályokat. A jogág a jogrendszer és a jogszabály közötti közvetítő szint. Kétféle jogágat különböztetünk meg, a közjogot és a magánjogot. A Jogviszony fogalmán jogilag szabályozott társadalmi viszonyt értünk. Valamennyi jogviszonynak van alanya, tárgya és tartalma. A jogviszony alanyai tulajdonképpen a részvetőit jelentik. A tartalma a jogalanyok jogait és kötelezettségeit foglalja magában. A jogviszony tárgya pedig mindaz az emberi magatartás, vagy dolog, amelyre a jogviszony tartalma, a jogok és kötelezettségek irányulnak.
Vissza
Tartalom
1. Bevezetés a jogi ismeretekbe, a magyar állam működése 5
1.1. A normák, a jog 5
1.2. Különböző jogforrások 5
1.3. Az állam és felépítése 6
1.4. Hatalmi ágak, a magyar állam szervezeti felépítése 6
1.4.1. Törvényhozó hatalom 7
1.4.2. Végrehajtó hatalom 10
1.4.3. Igazságszolgáltatás, az ellenőrző hatalmak 12
KÉRDÉSEK ÉS GYAKORLÓ FELADATOK 16
2. Közigazgatási jog 18
2.1. Az önkormányzatok létrejötte, felépítése, működése 18
2.1.1. A képviselő testület 18
2.1.2. A képviselő testület szervei 19
2.1.3. Különböző szintű önkormányzatok 19
2.2. A fővárosi és megyei közigazgatási hivatalok 20
2.3. Az államigazgatás 20
2.3.1. Az államigazgatási ügyek 20
2.3.2. Az államigazgatási eljárás 21
2.3.3. Az államigazgatási határozat 21
2.3.4. Hatáskör és illetékesség az államigazgatási eljárásban 21
2.3.5. Alapelvek az államigazgatási eljárásban 22
KÉRDÉSEK ÉS GYAKORLÓ FELADATOK 23
3. Polgári jog 24
3.1. Alapelvek, általános rendelkezések 24
3.2. Személyi jog 25
3.2.1. A diszkrimináció 25
3.2.2. A névviselés 25
3.2.3. A jó hírnév és becsület 26
3.2.4. A képi és hang anyagok védelme 26
3.2.5. Személyes titkok 26
3.2.6. Szellemi alkotásokhoz fűződő jogok 26
3.2.7. A személyiségi és szellemi jogsértések következményei 27
3.3. A tulajdonjog 27
3.3.1. A tulajdonjog védelme 28
3.3.2. Tulajdonjog szerzése 29
3.3.3. Közös tulajdon 30
3.3.4. Társasházi tulajdon 30
3.3.5. Állami tulajdon 30
3.4. A kötelmi jog 30
3.4.1. A kötelem fogalma 31
3.4.2. A polgári jogi szerződés fogalma 31
3.4.3. A polgári jogi szerződések típusai 33
3.4.4. Kártérítés 50
3.5. Örökösödési jog 51
3.5.1. Végrendeleti öröklés 61
3.5.2. Törvényes öröklés 52
3.5.3. Ági öröklés 52
KÉRDÉSEK ÉS GYAKORLÓ FELADATOK 53
4. Munkajogi és foglalkozási ismeretek 58
4.1. Munkajog szabályozása cs általános szabályai 58
4.2. Munkavállalók munkahelyi szervezetei, jogosítványaik 59
4.2.1. Szakszervezetek 59
4.2.2. Az üzemi tanács 61
4.2.3. Konzultációs kötelezettség 63
4.2.4. Munkavédelem és munkavédelmi szabályzat 64
4.2.5. Országos érdekegyeztetés 64
4.3. A munkaviszony létesítésének szabályai 65
4.3.1. A munkaviszony lényege 65
4.3.2. A munkaviszony alanyai 65
4.3.3. A munkaszerződés 66
4.3.4. Tanulmányi szerződés 68
4.4. Munkáltató cs munkavállaló jogai és kötelezettségei 72
4.4.1. A munkáltató jogai 72
4.4.2. Munkáltatói kötelezettségek 74
4.4.3. A munkavállaló jogai 75
4.4.4. A munkavállaló kötelezettségei 76
4.5. Munkavállaló bérezése 77
4.5.1. Időbér, teljesítménybér, garantált bér 77
4.5.2. A személyi alapbér 78
4.5.3. Bérpótlékok 78
4.5.4. Prémium és jutalom 80
4.5.5. Átlagkereset számítás 81
4.5.6. A munkabér kifizetése 81
4.5.7. Levonás a munkabérből 82
4.5.8. Jogalap nélkül kifizetett munkabér visszafizetése 83
4.5.9. Béren felüli juttatások 83
4.6. Munkavégzés ideje, pihenés, rendkívüli munka, szabadság 84
4.6.1. Munkában eltöltött idő 84
4.6.2. Pihenőidő 84
4.6.3. Rendkívüli munkavégzés 85
4.6.4. Szabadság 86
4.7. A munkaszerződés módosítása 91
4.7.1. Alkalmazandó általános szabályok 91
4.7.2. A szerződést nem érintő módosulások 91
4.7.3. A szerződés módosítás kötelező kezdeményezése 91
4.7.4. Automatikus módosulás 92
4.8. A munkaviszony megszüntetésének szabályai. 92
4.8.1. Munkaviszony automatikus megszűnése 92
4.8.2. Közös megegyezés 93
4.8.3. Rendes felmondás 93
4.8.4. Rendkívüli felmondás 94
4.9. A munkaügyi vita 94
4.9.1. A kollektív munkaügyi vita 94
4.9.2. A munkaügyi jogvita 95
KÉRDÉSEK ÉS GYAKORLÓ FELADATOK 97
5. Vállalkozási formák, vállalkozások alapítása, működése, társasági jog 103
5.1. Egyéni vállalkozás 103
5.1.1. Egyéni vállalkozás alapítása, a Vállalkozói igazolvány 103
5.1.2. Egyéni vállalkozás működése 104
5.1.3. Egyéni vállalkozás megszüntetése 104
5.2. Gazdasági társaságokra érvényes általános szabályok 105
5.2.1. Gazdasági társaságok alapítása 105
5.2.2. A cégbíró.sági bejegyzés, a cégjegyzés 106
5.2.3. Elő társaság 106
5.2.4. Gazdasági társaságok működése 106
5.2.5. Gazdasági társaságok vagyona 107
5.2.6. Gazdasági társaságok megszűnése 108
5.2.7. Gazdasági társaságok átalakulása 108
5.2.8. Gazdasági társaságok egyesülése 108
5.3. A leggyakoribb gazdasági társaságok 109
5.3.1. A közkereseti társaság (kkt.) 109
5.3.2. Betéti társaság (bt.) 110
5.3.3. Korlátolt felelősségű társaság (Kft) 111
5.3.4. Részvénytársaság (rt.) 112
5.4. Egyéb társasági formák 114
5.4.1 Szövetkezetek 114
5.4.2. Épitőközösségi szerződés 114
5.4.3. Közhasznú társaság 115
5.4.4. Közhasznú szervezet 115
5.5. Csőd- és felszámolási eljárás 115
5.5.1. Csődeljárás 115
5.5.2. Felszámolási eljárás 116
5.6. Végelszámolás 116
KÉRDÉSEK ÉS GYAKORLÓ FELADATOK 118
6. Vállalkozások környezete, a piac, a kereslet-kínálat 121
6.1. Gazdálkodás, termelési tényezők 121
6.2. A közgazdaságtan 121
6.3. Vállalkozások és személyi feltételek 122
6.3.1. Üzleti vállalkozás, a vállalat 122
6.3.2. Személyi feltételek 122
6.3. Piac, a piac szereplői 123
6.4. Verseny a piacon 123
6.4.1. Tökéletes verseny 123
6.4.2. Monopolpiac 123
6.4.3. Oligopólium 124
6.5. Az áru és termék fogalma 124
6.6. A pénz 124
6.7. Az árak gazdasági szerepe 125
6.8. Kereslet-kínálat 125
KÉRDÉSEK ÉS GYAKORLÓ FELADATOK 127
7. Gazdálkodási ismeretek 128
7.1. Vállalkozás eszközei, forrásai 128
7.2. Pénzgazdálkodás 129
7.3. Hitelek 129
7.3.1. Folyószámla hitel 130
7.3.2. Rulírozó hitel 130
7.3.3. Forgóeszköz hitel 130
7.3.4. Beruházási hitel 130
73.5. Bankgarancia 131
73.6. Lombardhitel 131
7.3.7. Jelzálog hitelek 131
7.3.8. Értékesítési célú lakásépítési hitel 131
7.3.9. Exportfinanszírozó hitelek 131
7.4. Számlavezetés 131
7.5. Bankbetét 132
7.6. Értékpapírok 132
7.6.1. Kötvények, állampapírok 133
7.6.2. Befektetési alapok, befektetési jegyek 133
7.6.3. Részvények 134
7.7. Fizetési módok, pénzforgalom 135
7.7.1. Készpénz 135
7.7.2. Átutalás 135
7.7.3. Csekk 135
7.7.4. Inkasszó vagy beszedési megbízás 136
7.7.5. Akkreditív, vagy okmányos meghitelezés 136
7.7.6. Váltó 136
7.7.7. Faktoring 136
7.8. Költségkalkuláció és árképzés 136
7.9. Árképzés 138
KÉRDÉSEK ÉS GYAKORLÓ FELADATOK 139
8. Marketing ismeretek, az üzleti terv 141
8.1. A marketing fogalma 141
8.2. Piackutatás 141
8.2.1. Másodlagos információk 141
8.2.2. Elsődleges információk 142
8.2.3. Versenytársak kutatása 142
8.2.4. SWOT analízis 143
8.3. Fogyasztói magatartás, a vásárlási döntés 143
8.4. Szegmentáció, célpiaci marketing 144
8.4.1. A piac szegmentálása 144
8.4.2. Célpiac kiválasztása 145
8.4.3. Termék pozicionálás 145
8.5. Termékpolitika, termékfejlesztés, termék életciklus 145
8.5.1. Termékpolitika 145
8.5.2. Termékfejlesztés 146
8.5.3. Termék élet ciklus 146
8.6. Az ár kialakítása 147
8.7. Marketing csatorna, értékesítési rendszer 148
8.8. Marketing kommunikáció 149
8.9. Marketing terv 149
8.10. Az üzleti terv 150
8.10.1. Az üzleti terv lényege, összeállításának szempontjai 150
8.10.2. Az üzleti terv általános felépítése 150
8.10.3. Üzleti terv készítésének menete 152
KÉRDÉSEK ÉS GYAKORLÓ FELADATOK 153
9. Az adók fajtái, magánszemélyek és vállalkozások adózása 155
9.1. Az adó fogalma és különböző fajtái 155
9.2. Személyi jövedelemadó (SZJA) 155
9.3. Egyéni vállalkozó adózása 157
9.3.1. A vállalkozói jövedelem szerinti adózás 158
9.3.2. Az egyéni vállalkozó átalányadózása 158
9.3.3. A vállalkozói osztalékalap, az osztalékadó mértéke 159
9.4. Társasági adó cs osztalékadó 159
9.4.1. Adófizetési kötelezettség, a társasági adó mértéke 159
9.4.2. Adóelőleg bevallása 160
9.4.3. Feltöltési kötelezettség 160
9.4.4. Osztalékadó 160
9.5. Egyszerűsített vállalkozói adó (EVA) 161
9.5.1. Adóbevallás 162
9.5.2. Adóelőleg 162
9.5.3. Az EVA megfizetése 162
9.6. Általános forgalmi adó (ÁFA) 162
9.7. Számlaadási kötelezettség 163
9.8. Ingatlanadó 165
9.9. Helyi adók 166
9.9.1. Gépjárműadó 166
9.9.2. Építményadó 167
9.9.3. Telekadó 167
9.9.4. Kommunális adó 167
9.9.5. Helyi iparűzési adó 168
9.9.6. Idegenforgalmi adó 169
9.10. Az adózás rendje 169
9.10.1. Bejelentési kötelezettség 169
9.10.2. Adó megállapítás, adóellenőrzés 169
9.10.3. Adóbevallás 170
9.10.4. Az adó megfizetése 170
9.10.5. Bizonylatok megőrzése 170
9.10.6. Jogkövetkezmények 170
KÉRDÉSEK ÉS GYAKORLÓ FELADATOK 171
10. A társadalombiztosítás 174
10.1. A foglalkoztató által fizetett társadalombiztosítási járulékok típusai 174
10.1.1. Társadalombiztosítási járulék 174
10.1.2. Tételes egészségügyi hozzájárulás 174
10.1.3. Százalékos egészségügyi hozzájárulás 174
10.2. Foglalkoztatott által fizetett társadalombiztosítási járulékok 175
10.2.1. Egészségbiztosítási járulék 175
10.2.2. Nyugdíjjárulék 175
10.3. A tb-járulékok megállapítása, bevallása, megfizetése 175
10.4. Példa személyi jövedelemadó és járulékfizetésre 176
10.5. A társadalombiztosítási ellátások 176
10.6. A családi pótlék 177
KÉRDÉSEK ÉS GYAKORLÓ FELADATOK 178
11. A könyvelés alapjai, számviteli ismeretek 179
11.1. A számvitel fogalma, jellemzői 179
11.2. A gazdasági események fogalma 179
11.3. A pénzügyi számvitel területei 179
11.4. A bizonylati rend 180
11.4.1. A bizonylat fogalma 180
11.4.2. A bizonylatok ellenőrzése 180
11.4.3. A bizonylatok irattározása 180
11.5. A könyvvitel 181
11.6. A beszámoló 181
11.6.1. A mérleg 182
11.6.2. Az eredmény kimutatás 183
11.6.3. A kiegészítő melléklet 184
11.7. Számviteli alapelvek 186
11.8. adónyilvántartások 187
11.8.1. Alapnyilvántartások 187
11.8.2. Részletező nyilvántartások 188
KÉRDÉSEK ÉS GYAKORLÓ FELADATOK 191
12. Vállalkozás az építőiparban 193
12.1. Az építő tevékenységgel kapcsolatos alapfogalmak 193
12.2. A beruházás résztvevői 193
12.2.1. Hatóságok 193
12.2.2. Az építtető, a beruházó, az üzemeltető 194
12.2.3. A tervező 194
12.2.4. A bank 194
12.2.5. A kivitelező 194
12.2.6. A műszaki ellenőrzés 195
12.2.7. Az építkezések lebonyolítási rendszere 195
12.3. A beruházások előkészítése 196
12.3.1. Engedélyek 196
12.3.2. A tervezés 196
12.4. A kivitelezés 197
12.4.1. A kivitelező első feladatai, az építési terület átadása-átvétele 197
12.4.2. Szervezeti felépítés a kivitelezési helyszínen 198
12.4.3. Az építési napló 198
12.4.4. Felmérési napló 199
12.4.5. Számlázás 199
12.4.6. Munkabérezés 199
12.4.7. Anyag és gépellátás biztosítása 200
12.4.8. Egészségvédelem, munkavédelem, tűz elleni védekezés 200
12.5. A műszaki ellenőrzés 200
12.6. Műszaki átadás-átvételi eljárás 201
12.7. Elvonulás, Üzembe helyezés 202
KÉRDÉSEK ÉS GYAKORLÓ FELADATOK 203
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
×
1
2
3
Regisztráció
×
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Mehet
×
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.