kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó |
---|---|
Kiadás helye: | Budapest |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Vászon |
Oldalszám: | 184 oldal |
Sorozatcím: | |
Kötetszám: | |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 20 cm x 15 cm |
ISBN: | 963-221-491-9 |
Megjegyzés: | Fekete-fehér ábrákkal illusztrálva. |
Henri Fayol és a vezetés tudománya - Kovács Sándor | 5 |
Henri Fayol időszerűsége avagy az elszalasztott lehetőség - Pierre Morin | 23 |
A vezetési ismeretek oktatásának szükségessége és lehetősége | |
A vezetés definíciója | |
Műszaki (termelési) funkció | 36 |
Kereskedelmi funkció | 36 |
Pénzügyi funkció | 37 |
Biztonsági funkció | 37 |
Számviteli funkció | 38 |
Vezetési funkció | 38 |
A vállalati dolgozók különböző szakmai ismereteinek és képességeinek eltérő arányai | |
Iparvállalatok | 42 |
Egyéb tevékenységet ellátó vállalatok | 48 |
A vezetési ismeretek oktatásának szükségessége és lehetősége | |
A vezetés elvei és összetevő | |
A vezetés általános elvei | |
Munkamegosztás | 58 |
Tekintély - felelősség | 59 |
Fegyelem | 61 |
Az egyszemélyi vezetés | 63 |
Az irányítás egysége | 64 |
A részérdek alárendelése az általános érdeknek | 65 |
A dolgozók bérezése | 65 |
A munkások bérezése | 66 |
Prémiumok | 68 |
Nyereségrészesedés | 69 |
Természetbeni juttatások - jóléti intézkedések - kitüntetések | 72 |
Centralizáció | 73 |
Hierarchia | 74 |
Rend | 77 |
Méltányosság | 80 |
A munkaerő-állomány stabilitása | 80 |
Kezdeményezés | 81 |
A dolgozók egysége | 82 |
A vezetés összetevői Tervezés - Szervezés - Közvetlen irányítás (parancsnoklás) - Koordinálás - Ellenőrzés | |
TERVEZÉS | 85 |
A jó cselekvési program (terv) legfőbb jellemzői | 86 |
A terv meghatározásának módszere bányászati és kohászati nagyvállalatban | 88 |
Éves vagy tízéves tervelőirányzatok felépítése | 91 |
A tervelőirányzatok előnyei és hátrányai | 92 |
A jó cselekvési program meghatározásához szükséges személyi feltételek és tulajdonságok | 96 |
Előrelátás nemzeti méretekben | 99 |
SZERVEZÉS | 101 |
A vállalt társadalmi szervezetének szerepe | 101 |
A vállalat társadalmi szervezete | 103 |
Nagyvállalati vezetők | 125 |
Kis- és középvállalati vezetők | 128 |
A vállalati vezetők és beosztottak szakmai értékének összetevői | 130 |
Szervezeti sémák | 132 |
Munkaerőképzés | 136 |
KÖZVETLEN IRÁNYÍTÁS (PARANCSNOKLÁS) | 157 |
A dolgozók megismerése | 158 |
Az alkalmatlan dolgozók eltávolítása | 159 |
A vállalat és az alkalmazottai közötti megállapodások ismerete | 160 |
A vezető példamutatása | 160 |
A vállalat társadalmi szervezetének időszakos felülvizsgálata | 161 |
Függelék |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.