1.059.290

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Interkulturális menedzsment

Vezetés eltérő kultúrákban

Szerző
Szerkesztő
Lektor
Budapest
Kiadó: Nemzeti Tankönyvkiadó Zrt.
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 335 oldal
Sorozatcím: Universitas
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 17 cm
ISBN: 978-963-19-6319-9
Megjegyzés: Tankönyvi szám: 42659. Fekete-fehér ábrákkal illusztrálva.
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

Ez a könyv különlegesen érdekes világba, a különböző kultúrák közötti kapcsolatok sikeres menedzselésének világába kalauzolja el az olvasót. A szerző legfontosabb mondanivalója, hogy az eltérő kultúrák nem veszélyforrást, hanem hatalmas lehetőségeket: az újfajta közelítések, kreatív megoldások esélyét kínálják. A lehetőségek kihasználásához azonban egyrészt meg kell ismerkedni a különböző kultúrák gyökereivel, jellemzőivel, másrészt előítéletek nélkül kell közeledni a kulturális különbségekhez, amihez a könyv hasznos tanácsokkal szolgál. Ugyanakkor színes és érdekes példák és esettanulmányok segítségével mutatja be a kulturális ismeretek hiányából fakadó tipikus félreértéseket és kommunikációs problémákat.
A könyv - miközben élvezetes olvasmány - egyben széles elméleti és gyakorlati alapokra támaszkodó vezetési szakkönyv is. Kipróbált módszereket javasol a vezetés minden területén a stratégiaalkotástól a humánerőforrás-menedzsmenten át a szervezetfejlesztési a kulturális eltérések... Tovább

Fülszöveg

Ez a könyv különlegesen érdekes világba, a különböző kultúrák közötti kapcsolatok sikeres menedzselésének világába kalauzolja el az olvasót. A szerző legfontosabb mondanivalója, hogy az eltérő kultúrák nem veszélyforrást, hanem hatalmas lehetőségeket: az újfajta közelítések, kreatív megoldások esélyét kínálják. A lehetőségek kihasználásához azonban egyrészt meg kell ismerkedni a különböző kultúrák gyökereivel, jellemzőivel, másrészt előítéletek nélkül kell közeledni a kulturális különbségekhez, amihez a könyv hasznos tanácsokkal szolgál. Ugyanakkor színes és érdekes példák és esettanulmányok segítségével mutatja be a kulturális ismeretek hiányából fakadó tipikus félreértéseket és kommunikációs problémákat.
A könyv - miközben élvezetes olvasmány - egyben széles elméleti és gyakorlati alapokra támaszkodó vezetési szakkönyv is. Kipróbált módszereket javasol a vezetés minden területén a stratégiaalkotástól a humánerőforrás-menedzsmenten át a szervezetfejlesztési a kulturális eltérések sikeres kezelésére, előnyei kihasználására. Vissza

Tartalom

Bevezetés7
A nemzeti kultúrák lényege, fogalma11
Kulturális különbségek: egy történet11
Meghatározások13
A kultúra nem egyéni sajátosság14
A kultúra szintjei és rétegei16
Kulturális sztereotípiák21
A kulturális különbségek okai23
Kulturális gyakorlat24
A vallás szerepe a kulturális jellemzők alakításában26
Közelednek vagy távolodnak a nemzeti kultúrák?31
A Wal-Mart Mexikóban33
Másféle kultúrák34
Irodalom35
A nemzeti kultúrák kutatói37
Geert Hofstede37
A hofstedei dimenziók38
Hofstede kutatásainak általános következtetése48
Hofstede kutatásainak bírálói48
Mit mondanak a mesék a kultúrákról?50
A vezetési módszerek kulturális gyökerei61
Esettanulmány: Egy amerikai igazgató a francia cég élén62
Vezető-beosztott kapcsolatok67
Irodalom77
További kultúrakutatók: Kluckhohn, Strodtbeck, Laurent, Hall és Adler79
Kluckhohn és Strodtbeck79
André Laurent81
Edward T. Hall84
Esettanulmány: Hans esete Dhahranban86
Esettanulmány: Egy svéd Tajvanon87
Nancy J. Adler88
Nők nemzetközi pozíciókban89
The Economist, 2007. február 15.92
Irodalom96
Fons Trompenaars és Charles Hampden-Turner97
A Trompenaars-féle kulturális dimenziók98
Történet: Peter Argentínában106
Esettanulmány: Egy holland Olaszországban107
Humor az üzleti kapcsolatokban108
Esettanulmány: John Németországban110
Esettanulmány: Tom Mexikóban116
A kulturális kutatások területeinek összefoglalása119
A kulturális sokk122
Mit jelentenek az egyes szakaszok123
Esettanulmány: Az üzletnek megvan a maga ideje127
Irodalom128
A nemzeti kultúrák és a cégvezetés129
A nemzeti kultúrák és a stratégia129
Kultúra és humánerőforrás-menedzsment138
Esettanulmány: Sikertelen motiváció153
Motivációs elméletek154
Két gyakorlati példa160
Esettanulmány: A holland vezető és a magyar munkavállaló176
Esettanulmány: Az IKEA Spanyolországban177
Irodalom179
Szervezetek, szervezeti kultúrák183
Hogyan befolyásolja a nemzeti kultúra a szervezeteket?183
Cégkultúrák és nemzeti kultúrák193
Egy globális cég példája199
Irodalom200
Globalizáció, globális cégek, kulturális tanulás203
Globalizáció, globális cégek205
A különböző cégtípusok előnyei és hátrányai213
Egy példa: India és Kína amerikai szemszögből225
A globális cégek fejlődésének irányai228
Kulturális tanulás229
Irodalom237
Stratégiai szövetség, közös vállalkozás, összeolvadás, felvásárlás, klaszter239
Stratégiai szövetségek239
Közös vállalkozások241
Példa: Megbízhatok Önben?249
Esettanulmány: Hogyan lehet sikeres egy német-angol vállalat összeolvadása?249
Esettanulmány: A Volkswagen megveszi a Skodát251
Példa: Ha elvész a bizalom, jön a válás257
Klaszterek, vállalati csoportok258
Társadalmi tőke, bizalom260
Irodalom264
Kommunikáció, tárgyalás, nyelv, testbeszéd267
Tárgyalás eltérő kultúrák között268
Nyelv, közmondások275
Kommunikációs probléma278
Irodalom280
Régiók kultúrái: Ázsia281
A japán kultúra és üzleti szemlélet281
Kultúraérzékeny változtatásmenedzsment: a Nissan esete288
Kína és a kínai kultúra294
Irodalom301
Európa: Nyugat és Kelet303
Nyugat-Európa303
Kelet-Közép-Európa308
Magyarország - magyar kultúra311
Mobilitási felmérés314
Lengyelország318
Észtország321
Kelet-európai ízelítő323
Irodalom325
Összefoglalás327
Irodalom333
Kulturális szómagyarázat334

Dr. Csath Magdolna

Dr. Csath Magdolna műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Csath Magdolna könyvek, művek
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem