Informatikai és rendszerszervezési alapismeretek

Főiskolai jegyzet/2001/2002 II. félév - Műszaki informatikai szak

Szerző

Budapest

'Dr. Noszkay Erzsébet: Informatikai és rendszerszervezési alapismeretek ' összes példány

Kiadó:	Gábor Dénes Főiskola
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	131 oldal
Sorozatcím:	Informatikai és rendszerszervezési alapismeretek
Kötetszám:	128
Nyelv:	Magyar
Méret:	24 cm x 17 cm
ISBN:

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

ELŐSZÓ
A most kiadásra kerülő munkámban sok éven át gyűjtött vállalati rendszerszervezői tapasztalataimat, különféle vállalati és informatikai kutatásaim eredményeit dolgoztam fel, amelyeket a könyv kéziratának megírása, majd kiadása közti időszakban születő újabb kutatásaim (elsősorban az 1991-93. években készült "Szakértői rendszer a vállalati stratégia kidolgozásához" című 2496 ny. számú OTKA kutatásom) eredményeivel is igyekeztem kiegészíteni, illetve felfrissíteni.
Bízom abban, hogy eredményeim és tapasztalataim közreadásával nemcsak a különféle felsőoktatási intézmények hallgatóihoz, "menedzser-palántáihoz" sikerül közelebb hoznom a vállalati információszervezés izgalmas, sokrétű és hatalmas perspektívával kecsegető világát, de találnak majd benne önmaguk számára hasznosítható gondolatokat a vállalatok gyakorló informatikai szakemberei és menedzserei is.
Mielőtt az olvasó kegyeibe ajánlom szerény művemet, szeretnék köszönetet mondani mindazoknak, akiknek e munka megszületésében és kiadásában szerepük volt.
Elsősorban köszönettel tartozom hasznos tanácsaiért és észrevételeiért Boross Zoltán tanszékvezető egyetemi tanárnak (BME), Dobay Péter tanszékvezető egyetemi docensnek (JATE), Nemes Ferenc főigazgató-tanszékvezető egyetemi tanárnak (GATE VTI), Szintay István tanszékvezető egyetemi tanárnak (Miskolci Egyetem) és Szűts István egyetemi docensnek.
Külön köszönet illeti Szalóczi Bélát, egykori tanítványomat, majd későbbi kutatásaim során tudásmérnökként közreműködő munkatársamat, akinek részkutatási eredményei a könyv V. fejezetének 3. pontjában ("Korszerű adatbázis-kezelés" címmel) hasznosultak.
Rendkívüli hálával tartozom Csébfalvi Károlynak, könyvem lektorának, nemcsak a jelen munka kapcsán kifejtett rendkívül értékes és hasznos szakmai észrevételeiért, de azért az alkalmazásorientált, a számítástechnika "mélygyökereit" érintő, szemléletformáló erőért is, amely rám már első szakmai lépéseimtől fogva nagy hatást gyakorolt és amelynek feltétlen része van abban, hogy egy-egy informatikai probléma megoldása kapcsán a lelkemre a mai napig is jelképesen — az első számítógépek klimatikus viszonyait idézően — fehér köpenyt öltök.
Köszönetet szeretnék még mondani Varsádi Zsuzsának a gondos szerkesztő munkájáért, valamint Kelemen Juditnak, aki remek technikai megoldásaival a könyv megszerkesztésében is hasznos segítséget nyújtott.
Rendkívül hálás vagyok a Pick Szegedi Szalámi és Húsüzem Rt.-nek és a MOL Rt.-nek, hogy szponzori támogatásukkal segítették könyvem megjelenését.
Kiváltképp köszönöm Családom, Édesanyám, társam Mosoni Ernő és kislányom, Apolka odaadó támogatását, megértő türelmét, amely nélkül soha nem lett volna erőm e könyv megírásába belefogni.
A Szerző Vissza

Tartalom

TARTALOM
ELŐSZÓ
BEVEZETÉS
I. AZ INFORMATIKAI, SZÁMÍTÁSTECHNIKAI ALKALMAZÁSOK ÉS A RENDSZERSZERVEZÉSI "FILOZÓFIÁK" TÖRTÉNETI ÁTTEKINTÉSE 7
1. AZ informatika alapfogalmai 7
2. A nyugati alkalmazási gyakorlat eddigi főbb irányai és fontosabb rendszerszervezési elvei 10
3. A nyugati vállalat-alkalmazási gyakorlat főbb vonásai az információs forradalom hajnalán 14
3.1. Rendszerszervezési és információstrukturálási elvek 15
3.2. Információfeldolgozás és a szervezési elvek 17
3.3. A számítógép és a szervezet jellege 18
3.4. Egy nagy korszak vége; avagy a számítástechnika válsága 20
4. A magyar vállalat-alkalmazási felfogás és gyakorlat a számítógépesítés kezdeti szakaszaiban 22
II. AZ INFORMATIKAI ÉS INFORMÁCIÓTECHNOLÓGIAI ALKALMAZÁSOK ÚJ IRÁNYAI ÉS ELVEI 31
1. Informatikai technológiák és tendenciák a fejlett nyugati országokban 31
2. A hazai alkalmazásfejlesztések lehetőségei, célszerű irányai és főbb tendenciái 35
III. AZ INFORMÁCIÓS RENDSZEREK SZERVEZÉSÉNEK KORSZERŰ ELVEI ÉS MÓDSZEREI 39
1. Általános alapelvek — az információs rendszerek szervezésének új "filozófiája" 39
2. Az információs rendszerek szervezésének közege: a szervezet 43
2.1. Szervezeti változások — szervezetdiagnózis — szervezet-fejlesztés 44
2.2. A jövő tudásalapú szervezetének kritériumai mint a korszerű rendszerszervezés alapkövetelményei 50
3. A korszerű rendszerszervezés főbb jellemzői 52
3.1. Az új információszervezési modell felépítése és tartalma 55
3.2. Az új rendszerszervezési modell belső logikája 57
IV. A VÁLLALAT KOMPLEX MEGISMERÉSE, DIAGNOSZTIZÁLÁSA ÉS A SZERVEZETFEJLESZTÉS 59
1. A vállalati átvilágítás és diagnosztika helye és szerepe a korszerű vállalati
információszervezésben 59
1.1. A klasszikus átvilágítási módszerek jellemzői 59
1.2. A legújabb informatikai irányzatok jellemzői és kapcsolata a menedzsmenttel 60
1.3. Az új menedzsment-informatika jellemzői és követelményei 61
1.4. A korszerű menedzsment-információs rendszerek kifejlesztésének főbb feltételei és tényezői 64
1.5. A korszerű vállalatátvilágítási módszerekkel szembeni követelmények és a főbb módszertani jellemzők 65
Tartalomjegyzék
2. A PALWONS VÁLLALATDIAGNOSZTIKAI ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉSI MÓDSZER 68
2.1. A szervezet diagnosztizálásának alapkérdései 70
2.2. A szervezetnek a "normálistól" való eltérései és a betegségtünetek 70
2.3. A szervezet tipikus betegségei 74
2.3.1. A szervezet funkcionális vagy "klasszikus" betegségei 74
2.3.2. A szervezet "rendszer'-betegsége, betegségegyüttese 75
2.4. A szervezet tipikus betegségeinek gyógymódjairól 77
2.4.1. Gyógymódok a magas változó költségek esetében 78
2.4.2. Terápiák a magas állandó költségek esetében 79
2.4.3. Terápiák a cég likviditási gondjainak feloldására 80
2.4.4. Terápiák a rosszul méretezett készletezésből fakadó gondokra 81
2.4.5. Terápiás megoldások a túlméretezett beruházások, tartós tőkelekötések esetében 81
2.4.6. Terápiák, javaslatok a nem nyereséges üzletágak vagy termékek esetére 82
2.4.7. Terápiák a hibásan megválasztott termékfejlesztési irányokból való kilábaláshoz 82
2.4.8. Terapikus megoldások a szervezeti működés és forma diszharmóniája esetén 83
2.4.9. Terápiák a szervezeti értékrend zavarainak helyreállítására 84
3. A PALWONS módszer eszköztára 86
3.1. A felmérés 88
3.2. A módszer algoritmusa 91
V. A SZERVEZETI MŰKÖDÉSHEZ ILLESZKEDŐ INFORMÁCIÓRENDSZER KIALAKÍTÁSÁNAK KRITÉRIUMAI 97
1. A kisvállalkozások operatív működésének és stratégiai információigényeinek struktúrája 98
1.1. A folyamatos működés 98
1.2. A hosszú távú működés, a stratégia ellenőrzésének, elemzésének főbb tényezői 101
2. A nagyvállalatok és gazdasági társaságok korszerű működését szolgáló információk strukturálásáról 1 03
2.1. A cég külső kapcsolatait és érdekeinek egyeztetését szolgáló információk 106
2.2. A cég stratégiájára vonatkozó és annak kialakítását szolgáló információk 106
2.3. A cég dolgozóinak általános tájékoztatását szolgáló információk 107
2.4. A vállalati funkciók önálló működését segítő információk 108
3. Korszerű adatbázis-kezelés 111
3.1. Adatbázis-kezelők és kiválasztásuk szempontjai 111
3.2. Az adatbázis-kezelők speciális válfaja: a táblázatkezelők 112
3.3. Az adatbázis-kezelés távlatai, a jövő technikája: a szakértői rendszerek 113
3.4. A szakértői rendszerek hasznossága a menedzsmentben 115
VI. AZ EMBERI ERŐFORRÁS SZEREPE AZ INFORMATIKAI ALKALMAZÁSOKBAN 117
1. Az informatikai fejlesztés és a szervezeti változás 1 20
2. Alkalmazók és fejlesztők, vagy alkalmazás-fejlesztők?! 122
3. A sikeres alkalmazás-fejlesztések szociálpszichológiai "klímája" 1 24
FELHASZNÁLT IRODALOM ! 29