1.061.953

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

HVG Karrier Plusz 2007

Szerkesztő
Budapest
Kiadó: HVG Online Zrt.
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 264 oldal
Sorozatcím: HVG Karrier Plusz
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 27 cm x 20 cm
ISBN: 978-963-9686-18-2
Megjegyzés: Színes fotókkal illusztrálva. CD-melléklet nélkül.
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Tisztelt Olvasó!
A HVG Karrier Plusz célja, hogy tanácsokat adjon, illetve karrierlehetőségeket mutasson be a fiatal diplomás pályakezdőknek és a néhány éve dolgozó, felsőfokú végzettséggel... Tovább

Előszó

Tisztelt Olvasó!
A HVG Karrier Plusz célja, hogy tanácsokat adjon, illetve karrierlehetőségeket mutasson be a fiatal diplomás pályakezdőknek és a néhány éve dolgozó, felsőfokú végzettséggel rendelkező szakembereknek. A könyv két fő részből áll; az első öt fejezetben gyűjtöttünk össze mindent, amit szerintünk tudni kell, érdemes és lehet a karrierépítés első éveiről. Szerzőink valamennyien gyakorló szakemberek, olyanok, akik nemcsak tanítják, hanem nap mint nap gyakorolják is, amiről írnak. Például az interjúkérdéseket olyan specialista állította össze, aki naponta hallgat meg jelölteket, a munkajogi információkat pedig egy hazai nagyvállalat munkajogásza írta - az elméleti tudás és a szakmai tapasztalat hasonló egysége valamennyi szerzőnkről elmondható. Az Önismeret és álláskeresés című fejezet az iskolaévek lezárásáról, a tudatos karrierépítéshez nélkülözhetetlen önismeretről és a hogyan továbbról szól. Az orientációs írások mellet az álláskeresés gyakorlati fortélyairól, a diákhitel visszafizetésének mikéntjéről is olvashat. Az Önéletrajz és interjú fejezetcím magáért beszél. A leggyakoribb interjúkérdések megválaszolása, vagy egy próba CV elkészítése sokat lendíthet egy pályázat sikerén. A külföldi munkavállalásról szóló harmadik fejezet a „menjek vagy maradjak" dilemma eldöntéséhez ad támpontokat, egészen kézzelfogható formában: a kérdés megválaszolását tesztekkel és a legnépszerűbb európai célországok munkavállalási, tartózkodási szabályainak közzétételével könnyítjük meg. Az Első munkahely fejezet a beilleszkedésről, a szervezeti kultúrák sokszínűségéről, a foglalkoztatási formákról, egyes divatos munkaterületekről szól igényes, szakmailag kikezdhetetlen, mégis közérthető formában. A Karrier fejezetet azoknak állítottuk össze, akik néhány év munka után rájöttek, hogy ideje váltani. Vagy azért, mert nem az „igazi" helyükön vannak, vagy azért, mert kinőtték magukat, és másra, többre, inspirálóbbra vágynak. Őket munkajogi információkkal, a nem egyértelmű helyzetek tisztázását szolgáló tanácsokkal, a karrier továbbépítését szolgáló ötletekkel segítjük. Reményeink szerint, aki mindezeken átrágta magát, már jó eséllyel jelentkezhet a kötet második felében található állások valamelyikére. Kínálatunkban többféle hirdetést talál: a legtöbb jó nevű, többségében multinacionális nagyvállalat konkrét, akár ma megpályázható állásokat tett közzé. Azok számára is van ajánlatunk, akik még csak tanulmányaik utolsó éveiben járnak, de már gondolnak a jövőjükre, illetve már némi munkatapasztalattal rendelkeznek. Olyan oldalakat is talál, ahol gyakornokokat, diplomaírás iránt érdeklődőket, vagy éppen már néhány éve dolgozó, de váltani szándékozó szakembereket keresnek. Tovább szélesíti a kínálatot, hogy jó néhány olyan céget is partnereink között tudhatunk, akik munkaerő-közvetítéssel, tanácsadással foglalkoznak. Hozzájuk azért érdemes jelentkezni, mert ők hatékonyan tudnak segíteni abban, hogy a legjobb helyen kezdje, vagy éppen folytassa karrierjét. Azon túl, kedves Olvasó, hogy több ezer állásajánlatból választhat, a cégeket részletes leírásban is megismerheti. Pályázzon még ma, és legyen ez a karrierje első napja! Ehhez kívánok az egész szerkesztőség nevében sok sikert. Vissza

Tartalom

Tartalomjegyzék
Beköszöntő 4
Önismeret és álláskeresés 5
A véletlen, a változás és a karrier 6
Pirosat vagy feketét? A munkahelyválasztás szempontjai 8
Bezzeg a mi időnkben 10
Gondolkodni nem elég, cselekedni is kell! 13
Álláskeresés: 8 óra munka 18 óra keresés 16
Merre tovább, pénzügyi szektor? 20
Igények és lehetőségek A marketingszakma változásai 22
A PhD-képzés, avagy belépő a tudományos életbe 26
Diákhitel - hasznos tudnivalók 28
Transzferben - a tudatos karriertervezés 30
Önéletrajz és interjú 33
A jó pályázat - a tanácsadó szemével 34
A pszichológus a vállalatok életében 37
A CV-Expert segít 40
A megnyitás - Maradj a játékban! 42
A leggyakoribb interjúkérdések 46
Személyiségtesztek alkalmazása a kiválasztásban 48
Óvatos tánclépések - a béralku 50
Az álláskereső névjegye: az önéletrajz 52
Külföldi munkavállalás 53
Menjek vagy maradjak? - A külföldi kiküldetés 54
Itthon vagy külföldön? 59
A jó pályázat már fél siker! - Határtalanul Európában 62
A siker kulcsa Fulbright ösztöndíjak az Egyesült Államokba 64
Munkavállalás Ausztriában 66
A továbbtanulás feltételei Németországban 67
Magyar munkavállalók németországi munkavállalása 70
Munkavállalás Spanyolországban 72
Munkavállalás és tartózkodás Írországban 73
Szabad munkavállalás az Egyesült Királyságban 74
Munkavállalás Franciaországban 76
Az első munkahely 77
Gyakornoki programok Magyarországon 78
Mielőtt aláírnád a munkaszerződést 80
Aki ügyfélszolgálatos akar lenni... (pokolra kell annak menni?!) 84
Pályakezdők a call centerben 86
Mit érdemes tudni a tréningekről? 88
A jó szervezet 91
Élet a mátrixban - azaz milyen egy mátrix felépítésű szervezetben dolgozni 94
Kölcsönzött munkaerő 96
A kompetenciák: híd az egyén és a szervezet között 98
Beilleszkedés egy új szervezetbe - Mire számíthat az új dolgozó? 102
Karrier 105
Tudatos továbblépés, avagy mit tegyünk pár év munka után? 106
Hogyan építsünk karriert? 107
Lépni vagy nem lépni? Az itt a kérdés! 110
Felmondás körültekintően 113
Főbb adójogi változások a 2007. évben 116
Fizetett tartalom:
Gyógyszeripari karrier 117
EGIS Gyógyszergyár Nyrt. - Folyamatosan az élmezőnyben 118
Pfizer - egy rugalmas, nyitott vállalat 120
Pfizer - A vezető is elad; a célokat adja el 121
TEVA - kockázat és mellékhatások nélkül 122
Pénzügyi karrier 123
Ernst & Young - Komoly szerep jut a tehetséges fiatal munkatársaknak 125
Változatos munka, karrierlehetőség és biztonság egy dinamikus csapatban 126
PricewaterhouseCoopers - ahol minden kezdőből hamar csapattag válhat 128
Informatikai karrier 131
Siemens PSE Program- és Rendszerfejlesztő Kft. 132
Tata Consultancy Services: Két éven belül 200 új munkavállaló 134
Cégek karrierajánlatai 137-264
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
HVG Karrier Plusz 2007 HVG Karrier Plusz 2007 HVG Karrier Plusz 2007 HVG Karrier Plusz 2007

CD-melléklet nélkül.

Állapot:
1.440 ,-Ft
7 pont kapható
Kosárba