1.060.457
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
A vezetés és vállalati szervezetek
Budapest
| Kiadó: | NIM Ipargazdasági és Üzemszervezési Intézet |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Tűzött kötés |
| Oldalszám: | 118 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 29 cm x 20 cm |
| ISBN: | |
| Megjegyzés: | Megjelent 530 példányban. Fekete-fehér ábrákkal illusztrált. |
Értesítőt kérek a kiadóról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Előszó
A vezetés és szervezés szükségessége a munka társadalmi jellegéből fakad. Mindenféle közvetlen társadalmi vagy közös munkában - amikor az ember kisebb vagy nagyobb érdekközösségbe tömörül - hol... TovábbElőszó
A vezetés és szervezés szükségessége a munka társadalmi jellegéből fakad. Mindenféle közvetlen társadalmi vagy közös munkában - amikor az ember kisebb vagy nagyobb érdekközösségbe tömörül - hol többé, hol kevésbé, de szükség van a vezetésre. Azt a tényt, hogy minden társadalomban vannak és lesznek vezetők és vezetettek, egyetlen vezetési stilus sem tudja megváltoztatni. A termelőerők - a termelés társadalmasítása meghatározott fokon - szükségessé teszik a szervezésnek és vezetésnek önálló funkcióvá válását, amikor is külön apparátus végzi a termelés szervezését és vezetését. A nagyfokú munkamegosztás, a termelőeszközök és a munkaerő koncentrációja, a technika gyors fejlődése a munka szervezésével és vezetésével szemben egyre nagyobb igényeket támaszt, és tudományos alapokon való továbbfejlesztését követeli meg. A vezetés és szervezés célját, tartalmát és módszereit mindenkor az adott termelési viszonyok határozzák meg. A vezetők és vezetettek körét és kapcsolatát a termelési viszonyok formálták. A vezetés és szervezés kérdéseit, mint általában a világ minden jelenségét a mozgás, a változás, a fejlődés állapotában kell vizsgálni. A vezetési módszerek fejlődési folyamatát nem egyszerűen mennyiségi változások folyamataként kell felfogni, hanem olyannak, amelyben a mennyiségi változások minőségi változásokba csapnak át. Valamely társadalom termelési viszonyainak alapját a termelőeszközök tulajdonformái alkotják. VisszaTartalom
BEVEZETÉS 7A VEZETÉS TÖRTÉNELME ÉS TUDOMÁNYOS MEGALAPOZÁSA 9
A vezető és beosztott kapcsolatának történelmi
változásai 9
2. A vezetéstudomány megalapozása 10
II. A VEZETÉS RENDSZERE, FORMÁI ÉS TÍPUSAI 15
1. A vezető helyzetét és lehetőségeit meghatározó
társadalmi erőtér 15
2. A vállalatvezetés tevékenységi köre és rendszere 17
3. A vezetés szervezeti alapformái 31
4. Vezetési alaptípusok 37
III. VEZETŐI TIPOLÓGIA. MAGATARTÁS. TEKINTÉLY 41
1. Vezetői alaptípusok, vezetői tipológia 41
2. A vezetői magatartás problémái 43
3. A vezető személyisége 45
4. A vezetői tekintély és presztízs 46
IV. A VEZETŐI MUNKAKOR DELEGÁLÁSA ÉS A VÁLLALATIRÁNYÍTÁSI SZEREPKÖR 53
1. A hatáskör delegálásán alapuló vezetési módszer 54
2. Vezetés, az illetékesség delegálása útján 57
3. A rendszerek szervezése, az integrátor szerepköre a vállalatirányításban 58
V. A VEZETÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI
1. A vezetői munka önszervezése 63
2. A vezetés és a reprezentálás 63
3. A vezetői helyettesités 66
4. Szolgálati út betartásának kérdése 66
5. Kapcsolattartás a közönséggel 68
VI. A VEZETÉS MINT MŰVÉSZET ÉS MINT SZAKMA 71
1. A vezetés - művészet 71
2. A vezetői tudásanyag tartalma 72
3. A vezető és a szakember 73
4. A mérnök, mint vezető 74
5. A vezető, mint főnök 77
6. A vezető kiválasztása 79
VII. VEZETŐKÉPZÉS 81
1. A vezetőképzés célja és irányvonalai 81
2. A vezetőképzés módszertana 84
FÜGGELÉK
1. melléklet: A VALÓSZÍNŰSÉGSZÁMÍTÁS. GAZDASÁGI
EREDMÉNY ÉS A KOCKÁZAT EGYÜTTES
FIGYELEMBEVÉTELE A DÖNTÉSEKNÉL 89
1. A döntési programkészités fontossága a bányászatban 89
2. A döntésekkel kapcsolatos néhány gondolat 90
3. Döntési diagram 92
4. Feladat meghatározás és az esemény bekövetkezésének számbavétele 94
2 melléklet: A FIATAL MÉRNÖK ÜZEMI LÉGKÖRBE VALÓ
BEILLESZKEDÉSÉNEK GONDOLATAI 107
1. A végzett fiatal mérnök első napjai /hónapjai/
az üzemben 107
2. A fiatal mérnök presztizsének, tekintélyének
kérdései 109
3. A fiatal vezető ás mérnök életbe való beilleszkedése 110
4. A mérnök mint beosztott 112
5. A mérnök mint vezető 114
IRODALOM 117
Témakörök
Horvai Ádám
Horvai Ádám műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Horvai Ádám könyvek, művekMegvásárolható példányok
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal