Hogyan tartsunk hatásos beszédet?/Hogyan bánjunk a nehéz emberekkel?/A jó értekezlet titka (minikönyv)

Szerző

Szerkesztő

Fordító

Budapest

'Donald H. Weiss: Hogyan tartsunk hatásos beszédet?/Hogyan bánjunk a nehéz emberekkel?/A jó értekezlet titka (minikönyv) ' összes példány

Kiadó:	Park Könyvkiadó Kft.
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1989
Kötés típusa:	Fűzött kemény papírkötés
Oldalszám:	200 oldal
Sorozatcím:	Menedzserek Kiskönyvtára
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	8 cm x 5 cm
ISBN:	963-02-6710-1
Megjegyzés:	Számozatlan kiadás. Nyomda: Somogy Megyei nyomdaipari Vállalat kaposvári üzeme Szedés módja: Fényszedés Egy könyvben a három kötet. A könyv pontos mérete: 50 x 78 mm.

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Hogyan tartsunk hatásos beszédet c. könyv tartalma:
Azok a bizonyos gombócok	3
Társalgás és előadás: mi a különbség?	7
Az előadás megtervezése	9
A stílus nem mindegy!	29
Az a fő, hogy meglegyen a kontaktus!	34
Képi és audiovizuális segédeszközök	39
Próbák és főpróba	42
Élesben	45
Az előadás a leghatásosabb beszédforma	56
Hogyan bánjunk a nehéz emberekkel? c. könyv tartalma:
Bevezetés: A nehéz emberek	3
Ki a nehéz ember és miért?	5
A viselkedés	9
Változtassuk önmagunkon is!	22
Csak meghitt beszélgetéssel lehet célhoz érni	34
Zárszó: Elemezzen, döntsön, cselekedjen!	56
Függelék: Önértékelés	57
A jó értekezlet titka c. könyv tartalma:
Bevezetés: "Na ne...Már megint egy értekezlet?"	3
"Azért gyűltünk itt most össze..."	8
Hát akkor lássunk neki...!	19
"És kezdetét veszi az értekezlet..."	29
Ha semmi sem sikerül...	41
"De igen, Virginia, van jó értekezlet is!"	53
Befejezés: A szokványos értekezleten túl	64
A szerzőről	68

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem

Kuponos kedvezmény ezen könyv esetében nem vehető igénybe.