Hogyan ösztönözzük beosztottainkat?

Szerző

Donald H. Weiss

Szerkesztő

Osztovits Ágnes

Fordító

Szűr-Szabó Katalin

Budapest

'Donald H. Weiss: Hogyan ösztönözzük beosztottainkat? ' összes példány

Kiadó:	Park Kiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1990
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	69 oldal
Sorozatcím:	Menedzserek kiskönyvtára
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	18 cm x 12 cm
ISBN:	963-797-052-5

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

Bátorítja-e Ön a beosztottait vagy zsarnokoskodik felettük? Nehezére esik-e, hogy rávegye őket teljesítményük mennyiségi és minőségi javítására. A Hogyan ösztönözzük beosztottjainkat című könyvecskében gyakorlati tanácsokkal szeretném segíteni a jobb teljesítményre ösztönző munkahelyi légkör kialakításában.

Ebből a könyvből megtudhatja:
hogyan teremtse meg a csapatmunka feltételeit;
hogyan ossza ki a feladatokat és hogyan mérje a teljesítményt;
hogyan biztassa beosztottait a felelősségvállalásra;
hogyan sarkallja őket jutalmazással nagyobb erőkifejtésre.

Tartalom

Bevezetés. Hogyan bátorítsunk másokat, ahelyett, hogy elnyomnánk őket?	3
Lehet-e másokat ösztönözni?	4
Jerry Barton - Az alkalmazottak ösztönzésére ajánlott pozitív szerepmodell	8
Hogyan kössünk "lélektani" szerződést a beosztottainkkal?	15
A Pygmalion-effektus hatása a magas követelményrendszer kialakítására	21
Jerry, a pozitív Pygmalion	26
Egy kis fejtágító: A szükségletek felismerésének fontossága	35
A jutalmazás és önállóság ösztönző ereje	48
Melléklet: Az ösztönzés értékelésének módszerei	67