kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | Táncsics Könyvkiadó |
---|---|
Kiadás helye: | Budapest |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Tűzött kötés |
Oldalszám: | 31 oldal |
Sorozatcím: | Válaszolunk a dolgozók kérdéseire |
Kötetszám: | 26 |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 17 cm x 12 cm |
ISBN: | |
A bizalmik fontos feladata | 3 |
Az alkalmaztatás és foglalkoztatás előfeltételei | 4 |
Mi a bizalmi feladata új dolgozó belépésekor? | 4 |
Mikor tilos alkalmazni a dolgozót? | 5 |
Mikor szükséges az előzetes és időszakos orvosi vizsgálat? | 6 |
Milyen egészségvédelmi és baleset-elhárítási oktatás ismeretes? Kiknek kell ezen részt venniük? | 7 |
Az egészséges és biztonságos munka feltételei | 9 |
Melyek az egészséges és biztonságos munka feltételei? | 9 |
Milyen szociális és egészségügyi ellátást kell biztosítani a munkahelyen? | 10 |
Mit kell tenni az egészséges és biztonságos munkakörülmények biztosításáért? | 11 |
Milyen védőintézkedések szükségesek a bizontságos munka érdekében? | 12 |
Mi az igazgató kötelessége az egészséges és biztonságos munkakörülmények biztosításában? | 14 |
Mi a munkavédemi szemle, és ez hogyan történik? | 15 |
A szakszervezetek szerepe az egészséges és biztonságos munka feltételeinek biztosításában | 17 |
Mihez van joguk a szakszervezeteknek? | 17 |
Kik a szakszervezet munkavédelmi aktivistái? | 19 |
Milyen büntetések alkalmazhatók a mulasztásokért? | 21 |
Teendők üzemi baleset esetén | 22 |
Mi az üzemi baleset? | 22 |
Kinek kell jelentkezni az üzemi balesetet? | 23 |
Hogyan készül és mit tartalmaz az üzemi baleseti jegyzőkönyv? | 25 |
Mi a teendő a jegyzőkönyv elkészítése után? | 26 |
Függelék | 28 |
Az egészséges és biztonságos munkával kapcsolatos általános jogszabályok, határozatok jegyzéke | 28 |
Az egészséges és biztonságos munkával kapcsolatos miniszteri rendelkezések jegyzéke | 29 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.