1.067.288

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Koaktív coaching

Formáld át hatékonyan üzleti és magánéleted!

Szerző
Szerkesztő
Fordító
Budapest
Kiadó: Trivium
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 232 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 13 cm
ISBN: 978-615-5334-63-4
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

"A Koaktív coachingnak kötelező olvasmánynak kellene lennie minden menedzsernek vagy alkalmazottnak, aki sikeres akar lenni a munkájában" - Marshall Goldsmith, az egymillió példányban eladott Ami eddig működött, az nem visz tovább című kötet szerzője
„Ezzel a naprakész kiadással a koaktív coaching továbbra is a coaching-tankönyvek bibliája marad Egyetlen más könyv sem nyújtja mindazt az eszközt, képességet és megalapozottságot, amire szükség van, hogy sikerrel járjunk ezekben az érzékeny emberközi kapcsolatokban." - Stephen R.Covey
Az üzleti világban a coaching egykor a legfelső vezetők és kivételezettek területe volt, mára azonban a cégek elfogadott eszköztárának része lett, a menedzserek, közép- és felsővezetők személyes fejlődésének és a szervezet sikerének hatékony eszközévé vált. A cégek megtanulták, hogy a magasan motivált alkalmazottak nagyobb teljesítményt nyújtanak.
A szerzők a felismerés erejével világítanak rá a személyes és szervezeti szintű változással való munkára,... Tovább

Fülszöveg

"A Koaktív coachingnak kötelező olvasmánynak kellene lennie minden menedzsernek vagy alkalmazottnak, aki sikeres akar lenni a munkájában" - Marshall Goldsmith, az egymillió példányban eladott Ami eddig működött, az nem visz tovább című kötet szerzője
„Ezzel a naprakész kiadással a koaktív coaching továbbra is a coaching-tankönyvek bibliája marad Egyetlen más könyv sem nyújtja mindazt az eszközt, képességet és megalapozottságot, amire szükség van, hogy sikerrel járjunk ezekben az érzékeny emberközi kapcsolatokban." - Stephen R.Covey
Az üzleti világban a coaching egykor a legfelső vezetők és kivételezettek területe volt, mára azonban a cégek elfogadott eszköztárának része lett, a menedzserek, közép- és felsővezetők személyes fejlődésének és a szervezet sikerének hatékony eszközévé vált. A cégek megtanulták, hogy a magasan motivált alkalmazottak nagyobb teljesítményt nyújtanak.
A szerzők a felismerés erejével világítanak rá a személyes és szervezeti szintű változással való munkára, de kivétel nélkül megragadják azoknak a szívét és elméjét, akik értelmes, hatékony, azonnal használható képességekre akarnak szert tenni és nyitottak e téma iránt.
Ez a könyv világszerte számos egyetemen, üzleti iskolában és trénerképzőn alapmű.
Olvassuk el és gyakoroljunk, hogy céltudatos vezetők lehessünk és hathatósabb döntést tudjunk hozni az igazán fontos kérdésekben. Vissza

Tartalom

Tartalomjegyzék 11
Laura Whitworth emlékének 13
Előszó a könyv új kiadásához 15
Köszönetnyilvánítás 21
Bevezetés 23
I. RÉSZ
A koaktív coaching alapjai 29
1. FEJEZET: A koaktív coaching modellje 31
2. FEJEZET: A koaktív coaching viszonya 45
II. RÉSZ
A koaktív coaching kontextusai 59
3. FEJEZET: Odafigyelés 61
4. FEJEZET: Megérzés 81
5. FEJEZET: Kíváncsiság 99
6. FEJEZET: Előrehaladás és beágyazás 117
7. FEJEZET: Önirányítás 137
III. RÉSZ
A koaktív coaching alapjai és praktikái 159
8. FEJEZET: Kiteljesedés 161
9. FEJEZET: Egyensúly 175
10. FEJEZET: Folyamatosság 189
11. FEJEZET: Most pedig illesszük egybe az elemeket 205
Szószedet 223
A szerzőkről 231
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem