Hatályos munkajogi állásfoglalások 1966

Tartalom

Bevezető 3
Az összeállításban előforduló rövidítések 5
Munkaviszony 7
Mt. 18. §-hoz:
Következmények a bérközlés elmulasztásáért (141. MüM) 7
Segédmunkás munkaköre, munkahelye (142. MüM) 7
Nyugdíjasok járandóságai (160. MüM) 8
Mt. 19/A. §-hoz:
A munkaviszonyon kívül töltött idő figyelmen kívül hagyása (55. MüM) 9
Mt. V. 30. § (2) bek. b) ponthoz:
A munkaviszony folyamatossága a munkaviszonynak házasságkötés miatti megszüntetése esetén (143. MüM) 9
Mt. V. 30/A. § (1) bekezdéshez:
A hivatásos katonai stb. szolgálatban eltöltött idő munkaviszonyként számítása (144. MüM) 10
Mt. V. 30/A. § (3) bekezdéshez:
A tanoncidő beszámítása a munkaviszonyba (145. MüM) 11
Mt. V. 30/C. §-hoz:
A munkaviszonyban töltött idők igazolása a beszámításnál (146. MüM) 12
Mt. V. 30/C. § (2) bekezdéshez:
A gyakori kilépőnek minősítés szempontjából az idő számítása (147. MüM) 12
Mt. 22—23/A. §-hoz:
A határozott időre szóló és meghatározott munka elvégzésére létesített munkaviszony (6. MüM ) 13
A határozott időre szóló szerződés megújítása (7. MüM) 13
Mt. 24. §-hoz:
A próbaidő mértékének megállapítása (8. MüM) 14
Mt 26. §-hoz:
A munka teljesítésének helye (9. MüM) 14
Mt 27. §-hoz:
Ideiglenes munkakör, a munkahely változtatása (10. MüM) 15
Mt. V. 35. §-hoz:
Az áthelyezés jogcímének feltüntetése (148. MüM) 15
Áthelyezés alacsonyabb munkakörbe (102. MüM) 16
Mt V. 35/A. §-hoz:
Az aránytalanul súlyos sérelem vizsgálata, ha az áthelyezésre azért kerül sor, mivel a dolgozó betöltött munkakörében jogszabály rendelkezése vagy egyéb nyomós indok miatt nem foglalkoztatható (149. MüM) 16
Mt, 29. §-hoz:
A munkaviszonyt kölcsönös megegyezés jogcímén nem lehet megszüntetni (150. MüM) 18
Mt. 29. § (1) bek. b)—c) ponthoz:
Felmondás átszervezés címén (11. MüM) 19
Átszervezés a felügyeleti szerv hozzájárulása nélkül (12. MüM) 20
Az átszervezés vagy létszámfelesleg címén történő felmondás esetén vizsgálandó körülmények (151. MüM) 20
Mt. 29. § (1) bek. d) ponthoz;
Az alkalmatlanság címén történő felmondás esetén vizsgálandó körülmények (152. MüM) 22
Mt 29. § (1) bek. e) ponthoz:
Felmondás nyugdíjjogosultság esetén; tájékozódás a nyugdíjjogosultságról (16. MüM) 24
Mt V. 37—38. §-hoz:
Különös indok az átszervezésre alapított felmondásnál (17. MüM) 24
Beteg dolgozó munkaviszonyának felmondása (18. MüM) 25
Rokkant dolgozó munkaviszonyának megszüntetése (153. MüM) 26
Szülő nő védelme a gyermek halála esetén (20. MüM) 27
Felmondás érvényessége a felmondást követően bekövetkezett kizáró okok esetén (21. MüM) 27
Kooptált szakszervezeti tisztségviselők védelme (22. MüM) 27
Eltartott családtag fogalma (154. MüM) 27
Mt V. 41. §-hoz: A felmondás részletes indokolása (155. MüM) 28
Mt. V. 42. §-hoz: A munkaviszonynak felmondással történő megszüntetése esetén vizsgálandó kérdések (156. MüM) 29
Mt. 32. §-hoz: Azonnali hatályú kilépés életveszély esetén (35. MüM) 30
Mt. V. 48. §-hoz: Közügyektől való eltiltás következménye (56. MüM) 30
Mt. V. 50. §-hoz: A munkaviszony megszűnésének időpontja a szabadság pénzben történő megváltása esetén (36. MüM) 30
Mt. 34/A. §-hoz: A más vállalathoz áthelyezésnél vizsgálandó egyes körülmények (157. MüM) 31
Mt. 35. §-hoz: A munkaviszonynak a vállalat által történt jogellenes megszüntetése esetén vizsgálandó egyes körülmények (158. MüM) 32
Mt. 36. §-hoz: Alkalmazási és bérkorlátozás második állás és mellékfoglalkozás létesítésénél (159. MüM) 39
Munkaidő 41
Mt. 37. §-hoz: A kapusok, őrök munkaideje (37. MüM) 41
Mt. V. 52. §-hoz: Telefonkezelők munkaideje (38. MüM) 41
Mt. V. 60. §-hoz: Az egy napra eső munkabér egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén (39. MüM) 42
A túlmunkáért ellenértékre nem jogosult dolgozók egyenlőtlen munkaidő-beosztása (40. MüM) 42
Mt. 46. §-hoz: A napi pihenőidő alatt végzett munka díjazása (41. MüM) 43
Szabadság 44
Mt. V. 83. §-hoz: Szabadság második állás, mellékfoglalkozás esetén (42. MüM) 44
A rendes szabadságra való jogosultság egyes kérdései (161. MüM) 44
Töredéknapok számítása a rendes szabadság kiadásakor (162. MüM) 47
Mt. V. 86. §-hoz: Az egészségre ártalmas munkakörben dolgozók pótszabadságra való jogosultsága (44. MüM) 48
Mt. V. 87. §-hoz: A pedagógusok pótszabadsága (45. MüM) 49
Mt. V. 88. §-hoz: Tudományos könyvtárosi munkát végzők pótszabadsága (46. MüM) 49
Mt. V. 90. §-hoz: Országos hatáskörű szerveknél dolgozók pótszabadsága (47. MüM) 49
Gyakornokok pótszabadsága (49. MüM) 50
Mt. V. 85—92. §-hoz: Munkaköri pótszabadság munkakörváltozás esetén (48. MüM) 50
Mt. 51. § (1) bek. f) ponthoz: Vezető állásúak mellé beosztottak pótszabadsága (50. MüM) 50
Mt. V. 96. §-hoz: Három munkanapos pótszabadság a túlmunka szabad idővel történő térítése esetén (163. MüM) 51
Mt. 55. §-hoz: A szabadság kiadása a dolgozó felmondását követő időszakban (59. MüM) 51
Mt. 57. §-hoz: Fizetés nélküli szabadság kiadása a rendes szabadság igénybevétele előtt (62. MüM) 52
Munkabér 53
Mt. 58—64. §-hoz, Mt. V. 140. §-hoz: A bérezéssel kapcsolatos egyes meghatározások (164. MüM) 53
Mt. 64. §-hoz: A vállalati bérszabályzatban foglalt bérezési feltételek betartásának kötelezettsége (165. MüM) 55
Mt. 66/A. §-hoz: A helyettesítés folyamatossága (65. MüM) 56
Mt. V. 121. §-hoz: A munkaszüneti napon végzett munka díjazása (66. MüM) 56
A munkaszüneti nap tartamának meghatározása (67. MüM) 57
Mt. V. 122. §-hoz: . A heti pihenőnap tartamának meghatározása (69. MüM) 57
Mt. V. 128. §-hoz: A rendes munkaidő előtti túlmunka pótléka (70. MüM) 57
Mt. V. 137. §-hoz: A túlmunka és a heti pihenőnapon végzett munka esetén járó munkaközi szünet díjazása (71. MüM) 57
Mt. 67. §-hoz: A korpótlék számítása, ha a dolgozó munkaviszonya fegyelmi elbocsátással szűnik meg (166. MüM) 58
Mt. 68—69. §-hoz: Jogosultság a munkaidő-kiesés idejére járó térítésekre (167. MüM) 58
Mt. V. 140. §-hoz: Az átlagkereset kiszámítása üzemi baleset és leltárhiány esetén (876/1. Legf. B.) ™
Kiküldetés (külszolgálat) 62
Mt. 71. §-hoz: A kiküldetés, külszolgálat (telephelyen kívüli munkavégzés) fogalma (117. MüM) 62
A kiküldetés (külszolgálat) kiindulópontja (118. MüM) 62
Kiküldetés (külszolgálat) a heti pihenőnapon (119. MüM) 63
Lakóhelyen teljesített kiküldetés (külszolgálat) (120. MüM) 63
Házasságkötés a kiküldetés helyén (121. MüM) 64
Az útiszámlában felszámított költségek jogosságának elbírálása (122. MüM) 64
Kiküldetés repülőgéppel (123. MüM) 64
Motorkerékpár és személygépkocsi használata utáni térítés (124. MüM) 65
A vállalati dolgozók I. kategóriájú napidíjra jogosultsága (125. MüM) 65
A tartós kiküldetés fogalmának meghatározása (126. MüM) 65
Közszolgálati alkalmazott tartós kiküldetése (127. MüM) 66
Távolléti idő számítása közszolgálati kiküldötteknél (128. MüM) 66
A gyermek-nyaraltatást végzők kiküldetése (129. MüM) : 67
A fizető vendéglátó szolgálat keretében igénybe vett szállás (130. MüM) 67
Kiküldetési (külszolgálati) költségátalányozás (131. MüM) 68
A más helységbe áthelyezettek járandóságai 69
Költözködési illetmények pályázat esetén (132. MüM) 69
Változó munkahelyű dolgozó átirányítása (133. MüM) 69
A költözködési átalány, a költözködési költségek vállalat által történő fedezése (134. MüM) 69
A költözködési átalány felszámítása (135. MüM) 70
A különélési díjra való jogosultság (136. MüM) 70
Különélési díj kiküldetés esetén (137. MüM) 71
Különélési díj pihenő- (munkaszüneti) napon (138. MüM) 71
Különélési díj újabb áthelyezéskor (139. MüM) 71
Négyhetenkénti hazautazási költség (140. MüM) 72
Mt. 72. §-hoz: Bevonulási segély visszafizetése (75. MüM) 72
A családi segély és a bevonulási segély viszonya (77. MüM) 72
Mt. 73. §-hoz: Levonás a fegyelmi eljárás során felfüggesztett dolgozó munkabéréből (876/2. Legf. B.) 72
Levonás a nyereségrészesedésből (876/3. Legf. B.)
A vállalat felelőssége a levonás elmulasztásáért (876/4. Legf. B.) 73
Jóléti és kulturális szolgáltatások 74
Mt. V. 154/B. §-hoz: Munkaruhára való jogosultság (168. MüM) 74
Munkavédelem 75
Mt 92. §-hoz: Jutalmazás tilalma baleset esetén (169. MüM) 75
A dolgozó nők védelme 76
Mt. 95. §-hoz: A terhes nő átlagkeresete (83. MüM) 76
A terhes nő munkabére munkaidő-kiesés esetén (84. MüM) 76
A terhes nő keresete rövidebb munkaidő esetén (85. MüM) 77
A hosszabb munkaidejű munkakörbe áthelyezett terhes nő keresete (170. MüM) 77
A terhes nő keresete vállalati érdekből történt áthelyezés esetén (86. MüM) 77
Mt 97. §-hoz: A szülő nőkre vonatkozó kedvezmények a csecsemőt örökbe fogadó nő esetében (171. MüM ) 7a
Mt 98. §-hoz: Szoptatási időkedvezmény (87. MüM) 78
Fegyelmi felelősség 78
Mt. 110. §-hoz: A büntetőeljárás és a fegyelmi eljárás kapcsolata (88. MüM) 79
A börtönbüntetését töltő dolgozó fegyelmi felelősségre vonása (172. MüM) 80
A táppénzes állományban levő igazolatlan mulasztása (89. MüM)
Eljárás a jogszerűen elrendelt munkavégzés megtagadása esetén (90. MüM) 81
Mt. V. 171. §-hoz: Fegyelmi büntetés kiszabása esetén a fegyelmi büntetésen kívüli szankciók alkalmazásának lehetősége (173. MüM) 81
Eljárás a fegyelmileg áthelyezett dolgozó mentesítése esetén (174. MüM) 82
Mt. V. 172. §-hoz: A fegyelmi büntetésben részesített dolgozók munkabér-korlátozásai (175. MüM) 83
Mt. V. 174. §-hoz: A fegyelmi jogkör gyakorlójának a fegyelmi vétség elkövetéséről történő tudomásszerzésének időpontja akkor, ha a fegyelm vétség gyanúja más eljárás során merül fel (176. MüM) 84
A már megindított fegyelmi eljárás elévülése (177. MüM) 85
Mt V. 179. §-hoz: A fegyelmi ügy alakulása a dolgozó halála esetén (178. MttM) 86
Mt. V. 181. §-hoz: A kiszabott fegyelmi büntetés megváltoztatása a vállalat igazgatója által (179. MüM) 87
Anyagi felelősség 89
A dolgozó anyagi felelőssége 89
Mt. 121. §-hoz: A szándékos károkozás fogalma (876/5. Legf. B.) 89
A nyereségrészesedés és a prémium károkozás miatti csökkentése vagy megvonása esetén a dolgozó kártérítési felelőssége 180. MüM) 89
Felelősség a munkaviszony jogellenes (törvénysértő) megszüntetéséért (94. MüM) 90
A munkaviszonnyal kapcsolatban harmadik személy a dolgozóért, illetve az általa okozott kárért nem vállalhat felelősséget (kezességet) (876/8. Legf. B.) 91
Mt. 121. §, Mt V. 34. §-hoz: A más vállalathoz kirendelt dolgozó által okozott kárért fennálló felelősség (876/7. Legf. B.) 92
Mt. V. 187. §-hoz: Károkozás a vezetői jogok gyakorlásánál (876/6. Legf. B.) 93
Mt. V. 189. §-hoz: A vezető és felelős beosztású dolgozóval szemben kártérítés érvényesítésének elmulasztásáért kiszabható kártérítés mérséklése (181. MüM) 93
leltárhiányért fennálló anyagi felelősség 95
Mt. V. 194. §-hoz: A leltárhiányért való felelősség jellege (95. MüM) 95
A leltárhiányért jogszabályban előírt felelősség mértékétől eltérő megállapodás következménye (876/11. Legf. B.) 96
A kereskedelmi dolgozók leltárhiányért fennálló anyagi felelőssége (876/12. Legf. B.) 96
Leltárfelelősség a szövetkezeti szerveknél élettárs munkába állítása esetén (876/13. Legf. B.) 97
A munkahelyen érvényesülő felelősségi szabályok közlése elmulasztásának következménye (876/14. Legf. B.) 99
A leltárhiányért való felelősség felső határa (876/15. Legf. B.) 99
A leltár helyességének vitássá tétele (876/16. Legf. B.) 101
A lopott érték figyelembevétele a hiány mértékénél (876/17. Legf. B.) 101
A leltárhiányért fennálló felelősség mérséklése (876/18. Legf. B.) 102
A kompenzálás lehetősége leltárhiánynál (876/19. Legf. B.) 102
A felelősség kizárása leltárhiánynál (876/20. Legf. B.) 102
A hiánymegtérítésre való kötelezés közlése (876/21. Legf. B.) 102
A leltár számszerű kidolgozására és az egyeztetésre előírt határidők be nem tartása nem jár jogvesztéssel (876/22. Legf. B.) 103
A leltárfelelősségre megállapított 30 napos jogvesztő határidő számítása a büntetőeljárás megszüntetésénél (876/23. Legf. B.) 104
A vállalat anyagi felelőssége 107
Mt. V. 123/A. §-hoz: A baleseti járadék alapjául szolgáló átlagkeresetet a nyugdíj-járulék levonása nélküli összegben kell figyelembe venni (890. Legf. B.) 107
A vállalatnak az üzemi balesetekért való felelőssége (891. Legf. B.) 108
Jutalmazás 112
Mt. 124. §-hoz: Az elhunyt dolgozó örököseinek a jubileumi jutalomra való jogosultsága (182. MüM) 112
Munkaügyi viták elintézése 113
Mt. 141. §-hoz: Hatásköri vita eldöntése (876/9. Legf. B„) 113
Munkaügyi vita figyelmeztetés esetén (184. MüM) 113
A dolgozótárssal szemben támasztott megtérítési követelés jellege (876/10. Legf. B.) 114
A kultúrrendezvényen okozott kárral kapcsolatos vita nem munkaügyi vita (103. MüM) 116
MüM R. 40. § (2) bekezdéshez: A munkakörre megállapított bértétel határai között történő munkabér-megállapítás elleni panasz (183. MüM) 116
Korpótlék megállapításánál a munkaügyi döntőbizottság hatáskörének korlátai (109. MüM) 117
Mt. 142. §-hoz: A munkaügyi vitát intéző szervet a határozat meghozatalában nem befolyásolhatja a létszám, a béralapkeret vagy az átlagbér (106. MüM) 117
Áthelyezés elleni panasz elbírálása a munkaviszony megszűnése után (107. MüM) 118
A munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén az örökösök igényei (108. MüM) 118
A leltárhiány megtérítésével kapcsolatos vita elbírálása (185. MüM) 119
Mt. 144. §-hoz: Fegyelmi határozat elleni panasz (fellebbezés) elbírálása (186. MüM) 119
Mt. 148. §-hoz: A magasabb vezető állású dolgozók munkaügyi vitáinak intézése (187. MÜM) 120
Mt. 149/A. §-hoz: A munkaügyi vitát intéző szerv határozatának végrehajtása a vállalat megszűnése esetén (115. MüM) 121
Vegyes rendelkezések 122
MüM R. 99. §-hoz: Az 1965. január 1. előtti önkényes kilépés és fegyelmi elbocsátás hátrányos következményei (188. MüM) 122
Számmutató 123
Tárgymutató 125

Témakörök