Vállalati tervezés-demokratizmus

Szerző

Groszmann Tibor

Halmos Csaba

Szerkesztő

Dr. Bukta László

Erdős Károly

Budapest

'Groszmann Tibor: Vállalati tervezés-demokratizmus ' összes példány

Kiadó:	Népszava Lap- és Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1982
Kötés típusa:	Tűzött kötés
Oldalszám:	68 oldal
Sorozatcím:	Vállalatunk
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	19 cm x 14 cm
ISBN:	963-321-956-6

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Előszó	5
Bevezetés	7
A népgazdasági tervezés rendszere	9
Terv és (vagy) piac?	10
Milyen főbb gazdasági folyamatokat tartalmaz a népgazdasági terv?	11
Hogyan készül a népgazdasági terv?	13
Koncepcióalkotás - a döntés előkészítése	13
Tervkészítés - döntés	14
Mi a területi (tanácsi) tervezés, és hogyan kapcsolódik a népgazdasági tervhez?	14
A népgazdasági tervezőmunka továbbfejlesztése	16
A vállalati tervezés helye és szerepe a népgazdasági tervezésben	19
A vállalati és népgazdasági tervezés kapcsolata	19
A vállalati tervkészítés folyamata	20
A tervezési munka megalapozása	21
A fejlesztés belső és külső feltételeinek az elemzése	22
A fejlesztési koncepció kialakítása	23
A döntés és végrehajtás szervezése	24
Szociális tervezés a vállalatnál	24
A szociális tervezés folyamata	25
A szakszervezetek közreműködése a tervezésben	27
A műszaki fejlesztés tervezésének feladata	27
Mit tartalmazzanak a komplex műszaki fejlesztési tervek?	28
A termelés és az értékesítés tervezése	29
A munkaerő-szükséglet meghatározása	30
A munkahelyi oktatás tervezésével kapcsolatos alapkövetelmények	32
Milyen elgondolásokat tartalmazzon az oktatási terv?	33
A vállalati szervezet fejlesztése és a tervek szervezési megalapozása	34
A dolgozók átcsoportosítása	36
Melyek az átszervezés, átcsoportosítás során érvényesítendő szabályok?	37
A munkaerő-átcsoportosítással kapcsolatos követelmények	39
A vállalati bérpolitika kialakítása, a munkabér tervezése	40
Mely kérdések tartoznak a vállalatok hatáskörébe?	40
A bérfejlesztési tervek tartalmi követelményei	41
A vállalaton belóli érdekeltségi rendszer	42
A szakszervezeti szervek feladatai a szociális tervezésben	44
A szociális tervezés alapvető követelményei	44
A szociális tervezés tárgykörei	45
A kollektív szerződés szerepe a vállalati célok megvalósításában	47
A kollektív szerződések végrehajtásáról szóló beszámoló	48
Mely kérdések szabályozása igényel megkülönböztetett figyelmet?	49
A szsociális terv végrehajtásának ellenőrzése	50
A részesedési és a jóléti, kulturális alap felosztása	52
A gazdasági vezetők éves tevékenységésnek megítélése	53
Beszámoló a szakszervezeti bizottságok éves munkájáról	54
A szakszervezeti szervek tervezésben való részvételének megtervezése és megszervezése	56
A tervezőmunka szakaszai	57
Az üzemi demokrácia fórumainak jogkörei a tervezésben	57
A bizalmitestületi ülések ütemezése	59
A szakszervezetek feladata a tervtárgyalások előkészítésében	60
A bizalmitestület ülésének előkészítése és levezetése	62
Felhasznált, illetve ajánlott forrásmunkák jegyzéke	65

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem