Előszó | 7 |
A gazdaságirányítás, az érdekek és a társadalmi cselekvés | 9 |
Az adekvált társadalmi cselekvés kimunkálásának feladata | 10 |
Az érdekek jelentőségének felismerése | 13 |
Az irányítás hagyományos felfogása az érdekekről | 15 |
A cselekvés autonómiája és az irányítás | 18 |
A cselekvés érdeken túli mozgatói. Az értékek | 21 |
Az érdekérvényesítési képesség és az irányítás | 23 |
Az érdekütközések létjogosultsága | 24 |
Az irányítás lehetőségei és korlátai | 26 |
Az érdekegyeztetés az irányítás gyakorlatában | 27 |
Az érdekegyeztetés akadályai | 29 |
Napjaink fő kérdései | 31 |
Bérrendszer és bérszabályozás | 33 |
Gazdasági és politikai-társadalmi követelmények | 34 |
Az egyensúly érvényesítése a dinamizmus rovására | 36 |
A hatékony ösztönzés akadályai a központi bérszabályozásban | 38 |
Az eredmény: a teljesítmény-visszatartás jelensége | 42 |
A vállalati anyagi pesrpektíva beszűkülése és a korrigáló mechanizmusok | 44 |
A bérkiegyenlítés háttere az érdekviszonyokban | 48 |
Bérkülönbség és ösztönzőerő | 51 |
A bérszabályozás felülvizsgálatának távlatai | 54 |
Vállalatvezetés, vezetői érdekeltség és vezetőkiválasztás | 58 |
A vezetői érdekeltség értelmezése | 59 |
A vállalati érdek és a vezetők mozgástere | 61 |
A vezetők anyagi érdekeltségi rendszere | 65 |
A vezetőkiválasztás sajátosságai | 75 |
Érdekegyeztetés, centralizáció és decentralizáció | 82 |
A központi szervek és a vállalatok szerepe az érdekegyeztetésben | 83 |
Túlcentralizáltság a bérezési döntésekben | 87 |
A túlcentralizáltság közgazdasági és szociológiai értelmezése | 92 |
Az érdekegyeztetés megvalósulása és a mai helyzet dilemmái | 95 |
A második gazdaság, a kisvállalkozás és a gazdaságirányítás | 101 |
A második gazdaság politikai megközelítése | 102 |
Tartalmi és terminológiai kérdések | 103 |
A második gazdaság helye a népgazdaságban | 108 |
Társadalmi-politika összefüggések és konzekvenciák | 114 |
Az irányítás lehetőségei és cselekvési alternatívái | 117 |
A gazdaságirányítás és a demokrácia | 122 |
A tudományos elméleti és a politikai koncepció | 123 |
A részvétel és a vállalati szervezet | 126 |
Az érdekek és az érdekeltség szerepe | 132 |
Az üzemi demokrácia és az érdekérvényesítési képesség | 136 |
A részvétel és az értékek | 140 |
A fejlesztés távlatai | 143 |
A gazdasági munka pártirányítása, a politika és a gazdaság | 145 |
A párt gazdaságirányító szerepe és a társadalmi cselekvés | 145 |
A párt és az érdekegyeztetés | 147 |
Munkamegosztás a központi és a helyi szervek között | 152 |
A párt és a szocialista értékek | 154 |
Érdekek a párton belül | 156 |
Politika és gazdaság | 159 |