kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó |
---|---|
Kiadás helye: | Budapest |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Fűzött papírkötés |
Oldalszám: | 183 oldal |
Sorozatcím: | |
Kötetszám: | |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 19 cm x 13 cm |
ISBN: | |
Előszó | 3 |
A vezetés elmélete | 5 |
A vezetés célja, fejlődése | 5 |
Tőkés "tervezés", "marketing" | 9 |
Ki a vezető? | 13 |
Vezetési módok | 15 |
"Human relations" | 18 |
Vezetőképzés a tőkés országokban | 21 |
Vezetők kiválasztása a tőkés országokban | 24 |
A vezetés kérdése a szocialista országokban | 28 |
A szocialista vezetp általános feladatai | 34 |
A vezető saját munkájának megszervezése | 41 |
Mire használja a vezető az idejét | 41 |
A vezető feladatai | 44 |
Az időveszteségek oka | 48 |
Az időveszteségek csökkentése | 52 |
A titkárság | 55 |
A "törzs" működése | 59 |
A hivatali és társadalmi testületek szerepe | 62 |
Információ | 65 |
Döntések | 70 |
Az értekezlet | 72 |
Az értekezlet előkészítése | 75 |
Az értekezlet-vezetés technikája | 80 |
Az értekezlet-vezetés módszerei | 83 |
Az értekezlet befejezése | 89 |
A vezető önvizsgálata | 91 |
A vezető feladatai | 93 |
A szervezés | 93 |
A szervezés általános szabályai | 96 |
A vezető szervezési feladatai | 99 |
A szervezés néhány módszere | 101 |
Az üzemi légkör | 109 |
Az üzemi légkör romlásának okai | 112 |
Az ellentétek felismerése | 121 |
Az ellentétek elkerülése | 128 |
Az ellentétek megoldása | 132 |
Vezető hibák az ellentétek megoldásánál | 137 |
A dolgozók anyagi és erkölcsi érdekeltsége | 140 |
A vezető és munkatársai | 147 |
A vezető kapcsolata munkatársaival | 147 |
Az új vezető | 152 |
Az új beosztott | 157 |
A kollektíva | 159 |
A vezető módszerei | 161 |
A vezető magatartása | 171 |
Befejezés | 179 |
Források | 181 |