A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Előszó
Az 1940. évi XV. törvénycikk kötelezővé tette a gazdasági munkabérek rendszeres szabályozását az egész országban. A munkabérek szabályozását a törvény (a továbbiakban «T») alapján a vármegyei és a...
Tovább
Előszó
Az 1940. évi XV. törvénycikk kötelezővé tette a gazdasági munkabérek rendszeres szabályozását az egész országban. A munkabérek szabályozását a törvény (a továbbiakban «T») alapján a vármegyei és a városi gazdasági munkabérmegállapító bizottságok végzik. (Eddig csak Budapest, Debrecen, Hódmezővásárhely, Kecskemét, Szabadka és Szeged városokban működik külön munkabérmegállapító bizottság.) Az 1520/1941. M. E. számú rendelet kiadása óta a munkabérmegállapító bizottságok feladata már nemcsak a legkisebb (a továbbiakban minimális), hanem a legnagyobb (a továbbiakban maximális) munkabérek megállapítására is kiterjed.
A munkabérmegállapító bizottságok a folyó évben irányadó minimális és maximális béreket az év elején állapították meg. A munkabérek megállapításánál a bizottságok eljárását részben a törvény, részben pedig a törvény végrehajtása tárgyában kiadott 130.000/1940. F. M. számú rendelet (a továbbiakban «VR») szabályozza. De ezenkívül a munkabérmegállapító bizottságok kötelesek voltak figyelembe venni az országos gazdasági munkabérmegállapító. bizottságnak a munkabérmegállapítás tekintetében megszabott és a 211.000/1943. F. M. számú rendelettel (a továbbiakban «R») jóváhagyott kötelező irányelveit is. A kötelező irányelvekben foglalt rendelkezések közül a legtöbbet a munkamérmegállapító bizottságok részben teljesen, részben pedig a helyi viszonyok szerint módosítva az általuk hozott munkabérmegállapító határozatokba átvették. Az ekként megállapított munkabérek közül a készpénzmunkabéreket könyvünk megjelenése előtt az 1943. évi június hó 30-án kiadott 3670/1943. M. E. sz. rendelet (megjelent a Budapesti Közlöny 1943. évi július hó 2-i 145. számában) felemelte. Ugyanez a rendelet felhatalmazta a földmívelésügyi minisztert az erdőgazdasági munkabérek arányos felemelésére. A könyvben foglalt munkabértáblákban éppen ezért az újonnan (eddig) felemelt munkabéreket is feltűntettük.
Vissza
Tartalom
Előszó . - - - 3
Útbaigazítás a «Gazdakötelezettségek» című könyv használatához 5
I. Tudnivalók a mezőgazdaságban.
A napszámosok és idénymunkások (sommások, hónaposok) osztályozása.. 7
A napszámosmunkás munkaideje a minimális és maximális napszámos
munkabérek fizetése esetében 7
Milyen esetben fizetendő felemelt napszámbér (órabér) az állatok gondozásával, valamint a műtrágya kéziszórásával kapcsolatos munkáért ... 8
Az idénymunkásnak (sommásnak, hónaposnak) munkaszüneti napon teljesített munkájáért járó munkabér 8
Az idénymunkás (sommás, hónapos) részére kikötött gabonajárandóság
természetbeni kiszolgáltatása 8
Idegenből szerződtetett mezőgazdasági munkások (idénymunkások, sommások, gazdasági cselédek) kenyérgabona ellaltása 9
Az egészbéres gazdasági közcseléd (bentkosztos cseléd) részére megállapított
minimális, illetőleg maximális évi bér fizetése szempontjából figyelembe jövő gazdasági cselédek 10
A gazdasági cseléd részére kikötött gabonajárandóság természetbeni kiszolgáltatása 10
A gazdasági cseléd részére kikötött szegődményes föld járandóság kiszolgáltatása 11
A gazdasági cseléd részére kikötött állattartás biztosítása 12
Az egészbéres éves közcseléd részére megállapított tüzelőjárandóság minimális
és maximális mértéke 13
A gazdasági cseléd részére biztosítandó lakás 15
A bentkosztos gazdasági cseléd részére kikötött élelmezés kiszolgáltatása 16
A gazdasági cseléd járandóságok kiszolgáltatásának ideje 16
Az éves gazdasági cseléd részére megállapított minimális és maximális
munkabér hatályának kezdő időpontja 16
A gazdasági cselédnek járó munkabér, ha munkaszüneti napon végez munkát 16
A munkás által teljesítendő kézimunka a minimális, illetőleg maximális
aratási és cséplési munkabérek fizetése esetében 17
A kikötött aratási és cséplési részbér helyett a vagylagos (természetben, vagy
készpénzben teljesítendő) munkabér kiszolgáltatása 17
Az arató és cséplőmunkás részére kikötött gabonajárandóság természetbeni
kiszolgáltatása 18
A munkás által teljesítendő kézimunka a burgonya, tengeri, répa, rétiszéna
és sarjú, valamint szántóföldi takarmánynövények összes részes,
illetőleg szakmány munkájára vonatkozó minimális, illetőleg maximális
munkabér fizetése esetében 18
A munkást megillető részes-, illetőleg szakmánymunkabér, ha a munkás
nem az összes, hanem csak az egyes munkákat végzi 19
A burgonya, tengeri és répa részes munkájáért kikötött minimális, illetőleg
maximális munkabér mellett a munkást megillető részelés 19
A részbérért vagy szakmánybérért dolgozó munkavállalónak munkaszüneti
napon teljesített munkája 20
II. Tudnivalók a szőlő- és gyümölcsgazdaságban.
A napszámosokra és idénymunkásokra vonatkozó általános rendelkezések 21
A szőlő- és gyümölcsgazd. idénymunkásnak (sommásnak) járó külön pótlék 21
A munkás által teljesítendő kézimunka az összes szőlőmunkákra vonatkozó
minimális, illetőleg maximális szakmánybér fizetése esetében 21
A munkást megillető szakmánymunkabér, ha a munkás nem az összes,
hanem csak az egyes szőlőmunkákat végzi 22
III. Tudnivalók a kertgazdaságban.
Kit kell szakképzett kertésznek tekinteni 23
A szakképzett kertészek csoportosítása 23
A szakképzett kertészekre vonatkozó munkaidő a minimális és maximális
hetibérek fizetése esetében 24
A szakképzett kertészeknek természetben nyújtott szolgáltatás ellenértéke
levonható 24
Kit kell szakképzett kertmunkásnak tekinteni 24
A gazd. cselédszegődménnyel szerződtetett szakképzett kertész járandósága 25
A szakképzett kertmunkásnak járó munkabér 25
IV. Tudnivalók az erdőgazdaságban.
Az erdőgazdasági napszámosok osztályozása 26
Milyen munkákra vonatkoznak a megállapított erdőgazdasági napszámbérek és órabérek ? 26
Az erdőgazdasági napszámosmunkás munkaideje a minimális és maximális
napszámos munkabérek fizetése esetében 27
A megállapított munkabérek szempontjából figyelembejövő erdőkerülők . 27
Az egészbéres erdőkerülőnek járó évibér 27
V. Általános tudnivalók.
A megállapított minimális és maximális munkabérek következménye a
szolgálati (munka-) szerződésre 29
A munkateljesítés helye szerint irányadó munkabér 30
Szabad megállapodás olyan gazdasági munkabér tekintetében, amelyre
vonatkozólag a munkabérmegállapító bizottság nem állapított meg
minimális, illetőleg maximális munkabért 30
A megengedett eltérés a megállapított minimális és maximális mezőgazdasági,
szőlő- és gyümölcsgazdasági, kertgazdasági és erdőgazdasági munkabérektől 30
A megállapított minimális és maximális munkabérek alkalmazása 31
Az 1943. évi június hó 30-án kiadott 3670/1943. M. E. sz. rendelettel felemelt
minimális és maximális munkabérek hatása a már megkötött munka
(szolgálati) szerződésre 32
Mikor követelheti a munkavállaló a munkabért? 32
A hivatalosan megállapított munkabérek megtartásának és a munka
becsületes teljesítésének ellenőrzése 33
A hivatalos munkabérrendelkezések meg nem tartásának jogkövetkezménye 34
Az 1943. évi termésű gabona cséplése, őrlése, valamint a gabona- és lisztforgalom szabályozása tárgyában kiadott 111.000/1943. K. M. sz.
rendelet rendelkezései a gazdasági munkavállalóknak természetben
kiszolgáltatott járandóságok tekintetében 35
A gazd. munkaváll. részére kikötött kenyérgabona kiutalása olyan esetben,
amikor a munkaadógazda a szükséges mennyiséget nem termelte meg 40/I
A természetbeni munkabér címén kapott kenyérgabona vasúton való hazaszállítása helyett a kenyérgabona beszolgáltatása és visszavásárlása .. 40/VI
A gazdasági munkavállalók élelmezési járandóságának kiszolgáltatása.. 40/VIII
Katonai szolgálatra bevonult gazdatiszttel, gazdasági cseléddel és gazd. munkással illetőleg eltartottaikkal szemben a munkaadó kötelezettségei 40
A mező-, szőlő-, gyümölcs-, kert- és erdőgazdaságban az 1943. évben megállapított és
felemelt legkisebb (minimalis) és legnagyobb (maximalis) gazdasági munkabérek.
1. sz. tábla. I. osztályú munkás napszámbére és órabére az átlagos munkakifejtéssel és teljesítménnyel járó munkáért 50
2. sz. tábla. II. osztályú munkás napszámbére és órabére az átlagos munkakifejtéssel és teljesítménnyel járó mezőgazdasági munkáért 52
3. sz. tábla. III. osztályú munkás napszámbére és órabére az átlagos
munkakifejtéssel és teljesítménnyel járó mezőgazdasági munkáért.. 54
4. sz. tábla. IV. osztályú munkás napszámbére és órabére az átlagos
munkakifejtéssel és teljesítménnyel járó mezőgazdasági munkáért. . 56
5. sz. tábla. A munkaszüneti napon teljesített, továbbá a teljes napi
munkaidőt kitöltő nehéz, vagy szakszerűséget igénylő mezőgazdasági
munkákért a napszámbéren, illetőleg órabéren felül fizetendő pótlék a
napszámbér, illetőleg órabér százalékában 58
6. sz. tábla. Mezőgazdasági idénymunkások (sommások, hónaposok)
havibérei 60
7. sz. tábla. Egészbéres gazdasági közcselédek és bentkosztos cselédek
évi, illetőleg havibérei 62
8. sz. tábla. A munkások (idénymunkások, sommások, aratók stb.) élelmezési járandósága 66
9. sz. tábla. Az aratási és cséplési munkabérek 70
10. sz. tábla. A gépierő segítség fejében teljesítendő külön munka (ellenszolgáltatás) a részes és szakmánymunkások részéről 74
11. sz. tábla. Részes munkabérek a mezőgazdaságban kataszteri holdankint
a termény részében 76
12. sz. tábla. Szakmánybérek a mezőgazdaságban kataszteri holdankint
pengőben 80
13. sz. tábla. Napszámos munkások és idénymunkások (sommások, hónaposok) munkabérei a szőlő- és gyümölcsgazdaságban 88
14. sz. tábla. Szőlő szakmánymunkabérek kataszteri holdankint pengőben 92
15. sz. tábla. Szakképzett kertészek hetibérei pengőben 96
16. sz. tábla. Napszámbérek és órabérek az erdőgazdaságban pengőben 98 és 116
17. sz. tábla. Erdőgazdasági szakmánybérek a lombfafélékre vonatkozólag
pengőben 102 és 116
18. sz. tábla. Erdőgazdasági szakmánybérek a fenyőfafélékre vonatkozólag
pengőben 110 és 119
19. sz. tábla. Erdőgazdasági részes munkabérek 121
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
×
1
2
3
Regisztráció
×
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Mehet
×
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.