1.060.421

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Fordulat a gazdaságban I-II.

I.: A hatékonyságnevelés lehetőségei vezetési és szervezési módszerekkel/II.: Hatékonyság a négyzeten

Szerkesztő
Budapest
Kiadó: Országos Fordító és Fordításhitelesítő Iroda
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 394 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 15 cm
ISBN: 963-01-9181-4
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

I. kötet
Előszó5
Bevezetés7
Az általános költségek csökkentése (Nagy-Britannia)18
Intézkedések a gyártási költségek csökkentésére (Svájc)29
Választás a gyártásszervezés hagyományos és új típusai között (NSZK)48
Energiatakarékossági terv az üzemben (Svájc)66
Az üzleti döntések elméletének és gyakorlatának elemzése (Egyesült Államok)78
Beszerzési kockázatok és bevásárlási magatartás: az anyagbeszerzői teljesítmény meghatározói (NSZK)99
A fizikai áruelosztás (Nagy-Britannia)117
A raktározás hatékonyabbá tétele (Egyesült Államok)147
Hogyan kell egy termék gyártását megszüntetni? (Franciaország)161
II. kötet
Bevezető5
Miért nem sikerül mindenkit motíválni (Egyesült Államok)9
A munkakör gazdagabbá tételének magyarázata (Egyesült Államok)19
A pozitív motíváció szerepe és fontossága (Nagy-Britannia)33
Hogyan tudják a viselkedésváltozási eljárások megjavítani az össz-szervezeti teljesítményt (Egyesült Államok)43
A rugalmas munkaidő kockázata és korlátai (NSZK)69
A munkaidő rugalmas alakítása (NSZK)75
A fluktuáció csapdája (Egyesült Államok)83
Beszélgetés a kilépőkkel (Nagy-Britannia)91
Az egyéni munkateljesítmény hatékonysága a szervezetekben (NSZK)105
Miért nem ruháznak át teendőket a vezetők és miért nem vállalnak felelősséget az alkalmazottak (Egyesült Államok)119
Az ösztönző bérezési rendszerek előnyei és hátrányai (Franciaország)127
A kiváló teljesítmény kulcsa (Egyesült Államok)137
Az anyagi ösztönzés hatékonysága (Nagy-Britannia)153
A teljesítmény-bérezés dilemmája (Egyesült Államok)161
Teljesítménynövekedés a fizetésemelés (Egyesült Államok)171
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem