A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Előszó
Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ munkacsoportja arra vállalkozott, hogy a probléma mélyebb feldolgozására irányuló kutatást...
Tovább
Előszó
Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ munkacsoportja arra vállalkozott, hogy a probléma mélyebb feldolgozására irányuló kutatást végez a témában, és annak eredményeire alapozva szélesebb körben is hasznosítható javaslatokat fogalmaz meg a tartós munkanélküliség eddiginél is eredményesebb mérséklése érdekében.
A kutatás keretében a megyei munkaügyi központnál és kirendeltségeinél sok év alatt felhalmozódott szakmai tapasztalatok hasznosítása és számos résztanulmány készítése mellett 1008 legalább egy éve munka nélkül levő személyre kiterjedő kérdőíves felmérésre is sor került személyesen lebonyolított interjúk formájában.
Vissza
Tartalom
FOGLALKOZTATÁS, MUNKANÉLKÜLISÉG 7
Dr. Simkó János - Lórántné Orosz Edit: Az egy évnél hosszabb ideje munka nélkül levő személyek munkavállalási motiváltsága, megélhetési stratégiái és munkába állításuk eredményesebb elősegítésének feladatai 9
Adler Judit: A regionális foglalkoztatási jellemzők alakulása a '90-es években 19
Kovács Csaba: Emberi erőforrástérképek és termelő vállalkozási kapacitások mérése és ábrázolása 29
Krekóné Dr. Kupa Ildikó: A főbb makrogazdasági mutatók és a foglalkoztatottság kapcsolata 40
Orsovai Szilvia - Palotai Ilona - Pálinkó Éva: A közhasznú munka „haszna" 50
Fazekas Károly: Munkaerő-piaci tükör - 2001 63
Eckert Bálint: Távmunka 2000-2001. Tények a magyarországi távmunkáról 69
Dr. Seres Antal: A részmunkaidős foglalkoztatás elterjesztése és az éves munkaidő-elszámolás alkalmazásának lehetőségei a magyar gazdaságban 79
Domokos Tamás: Az ügyfelek elégedettségének vizsgálata a munkaügyi szervezet hatósági jellegű tevékenységében 91
Horváth Gyula: A foglalkoztatáspolitika hatékonyabb megvalósítását és továbbfejlesztését segítő ellenőrzési módszerek (Módszertani útmutató a Munkaerő-piaci Alapból nyújtott támogatások ellenőrzéséhez) 101
PÁLYAKEZDŐK ELHELYEZKEDÉSE, IFJÚSÁGI MUNKANÉLKÜLISÉG 113
Berde Éva: A középiskolák pályaorientációs lehetőségei 115
Szabó Imre: A munkaerőpiac kereslete, a kereslet belső struktúrájának vizsgálata, különös tekintettel a pályakezdő műszakiakra 127
Bánfalvy Csaba: Az iskolából a munka világába való átmenet nehézségei 138
Györgyi Zoltán - Török Balázs: A fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javítása és az Internet 145
Dr. Szirmai Péter: Fiatalok munkavállalási esélyeinek növelése önálló vállalkozások életre segítésével 157
Kakukné Katona Ágnes: Pályakezdő diplomások elhelyezkedési esélyei és lehetőségei Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 169
AZ EMBERI ERŐFORRÁSOK FEJLESZTÉSE 181
Zachár László: Az egész életen át tartó tanulás kulcspontjai az emberi erőforrás fejlesztésében 183
Makó Csaba - Simonyi Ágnes: A munkaerő- és tudásfelhasználás mintáinak kutatása, a foglalkoztatási szerkezet pontos leírása a dunaújvárosi kistérségben, különös tekintettel a Dunaferr technológiaváltásból eredő jelentősebb létszámleépítésre 192
FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ MUNKAÜGYI KUTATÁSOK KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK, ÖNFOGLALKOZTATÓK A FOGLALKOZTATÁSBAN 201
Czöndör Gyula: Az önfoglalkoztatók esélyegyenlősége és szociális biztonsága feltételrendszerének megteremtése 203
Dr. Soltész Anikó: Az önfoglalkoztatás terjedésének ösztönzése a munkanélküliek körében 210
Viszt Erzsébet: A kis- és középvállalatok növekvő jelentősége a foglalkoztatásban: korlátok és lehetőségek 224
ROMA/CIGÁNY MUNKANÉLKÜLIEK ELHELYEZKEDÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE 235
Forray R. Katalin - Apró Antal Zoltán - Cserti Csapó Tibor - Székely Éva: A pályakezdő cigány/roma fiatalok munkaerő-piaci esélyei és a munkanélkülieket segítő non-profit szervezetek szerepe az esélyek növelésében a Dél-Dunántúlon 237
Babusik Ferenc - Dr. Adler Judit: Romákat foglalkoztató vállalkozások 246
EURÓPAI UNIÓS TÁRSULÁS 255
Lux Judit: A termelékenység, a bérek és a foglalkoztatás terén várható ágazati hatások az EU társulás kapcsán a közúti járműgyártás, a vasúti közlekedés, a villamosenergiaipar területén 257
Linderné Dr. Eperjesi Erzsébet: Munkaerő-keresleti tényezők összehasonlítása az Európai Unió országaival 267
HUMÁN BERUHÁZÁSOK, A KÜLFÖLDI TŐKE IGÉNYEI A MUNKAERŐVEL SZEMBEN 271
Viszt Erzsébet: A humán beruházások jellege, nagysága és ösztönzési lehetőségei kis- és közepes méretű vállalatoknál 273
Dr. Benedek Tamás: A külföldi érdekeltségű vállalatok foglalkoztatáspolitikája és ennek hatása a foglalkoztatottság változásaira 283
Adler Judit: A regionális foglalkoztatási jellemzők alakulása a '90-es években 290
BÉREK, KERESETEK 301
Kertesi Gábor - Köllő János: Ágazati bérkülönbségek Magyarországon 303
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
×
1
2
3
Regisztráció
×
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Mehet
×
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.