1.063.119

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Foglalkoztatás a közoktatás intézményeiben

Budapest
Kiadó: Oktatási Minisztérium
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 330 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 14 cm
ISBN:
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A közoktatás intézményeiben folyó munkavégzés szabályait több jogszabály határozza meg. Ez a körülmény lényegesen megnehezíti az intézményvezetők munkáját. Ezért e jogszabályokat egységes... Tovább

Előszó

A közoktatás intézményeiben folyó munkavégzés szabályait több jogszabály határozza meg. Ez a körülmény lényegesen megnehezíti az intézményvezetők munkáját. Ezért e jogszabályokat egységes szerkezetbe foglalva a közoktatási intézményvezetők rendelkezésére bocsátjuk. Figyelembe véve, hogy a közoktatás intézményeiben - függetlenül attól, hogy a foglalkoztatás munkaviszonyban vagy közalkalmazotti jogviszonyban történik - alkalmazni kell mind a Munka Törvénykönyvét, mind közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényt és annak végrehajtási rendeleteit, az egységes szerkezetbe foglalt jogszabályok minden rendelkezést tartalmaznak, tekintet nélkül arra, hogy azt mely munkáltatónak kell alkalmaznia. Aláhúzással jelöljük azonban a Munka Törvénykönyvének azokat a rendelkezéseit, amelyek kizárólagosan a munkaviszonyban foglalkoztatottak körére alkalmazhatók. A magyarázatok általában csak a közoktatási intézményekben történő foglalkoztatás legfontosabb rendelkezéseit ismertetik. A közelmúltban a Munka Törvénykönyve számos helyen lényegesen megváltozott, ezért előzetesen felhívjuk a figyelmet azokra a legfontosabb módosulásokra, amelyek ismerete nélkül nem lehet megérteni a közoktatási intézmények működtetésére vonatkozó rendelkezéseket sem. Reméljük kiadványunk segíteni fogja az intézményvezetők nehéz és felelősségteljes munkáját. Ehhez kívánok ezúton is sok sikert és jó egészséget. Vissza

Tartalom

1992. ÉVI XXXIII. TÖRVÉNY A KÖZALKALMAZOTTAK JOGÁLLÁSÁRÓL......................3
I. rész BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK......................3
A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok........................................5
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai.................6
A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesülés kötelezettsége .............7
A jognyilatkozatok...............8
A munkaviszonyból származó igény elévülése...............................................9
A határidők számítása..................................................10
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok.......................................................10
II. rész: A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK...........................................................12
Az országos, ágazati és területi érdekegyeztetés........................................12
A szakszervezetek, a kollektív szerződés...........................................................13
A közalkalmazottak részvételi jogai..........................................................14
A kollektív szerződés..................................................................................20
A munkavállalók részvételi joga ................................................................24
Az üzemi tanács választása......................................................................25
V. fejezet Az európai üzemi tanács, valamint a munkavállalók tájékoztatását és a a velük való konzultációt szolgáló eljárás................................................... 34
III. rész A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY..........................................................35
I. fejezet: A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása...................................35
A munkaviszony alanyai.........................................................................................41
Pályázat.........................................................................................................44
Próbaidő.........................................................................................................45
A munkaszerződés módosítása ..........................................................................45
A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás................................................ 47
II. fejezet A közalkalmazotti jogviszony megszűnése..........................................48
A munkaviszony megszűnése..............................................................................59
A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése...............................................60
A rendes felmondás ...............................................................................61
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok............................................63
Rendkívüli felmondás..........................................................................66
Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén ..........................67
A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye...............................68
IV. fejezet A munkavégzés...................................................................................69
A fegyelmi felelősség.................................................................................71
A helyi önkormányzat képviselő-testülete (közgyűlése) által indított fegyelmi eljárásra vonatkozó egyes eltérő szabályok........................................................78
A munkavégzés szabályai................................................................................79
A tanulmányi szerződés ............................................................................85
IV. fejezet: A munkaidő és pihenőidő...............................................................66
A munkaidő és a pihenőidő.....................................................................91
A teljes munkaidő...........................................................................93
A munkaidő beosztása...........................................................................94
A pihenőidő...........................................................................95
A rendkívüli munkavégzés...........................................................................97
Készenlét...........................................................................98
A fiatal munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések..............................99
Rendes szabadság................................................................................99
A szabadság kiadása.................................................101
Betegszabadság......................................................................................102
Egyéb munkaidő-kedvezmények..............................................................103
V fejezet: A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere...............104
Munkabér..........................................................................................125
A költségek megtérítése...........................................................................130
A munkabér védelme..............................................................130
Szociális juttatások...........................................................................132
VI. fejezet: A közalkalmazott és a munkáltató kártérítési felelőssége .......... 132
A munkavállaló kártérítési felelőssége.................................133
IX. fejezet: A munkáltató kártérítési felelőssége.......................................137
VII. Fejezet: Az önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban állókra vonatkozó eltérő
szabályok.............................................142
VIII. fejezet: A közalkalmazott nyilvántartás.............................................143
A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések.............144
A munkaerő-kölcsönzés............................................................140
A kölcsönbeadó és a kölcsönvevő közötti jogviszony......................................147
A kölcsönbeadó és a munkavállaló között fennálló munkaviszony...............149
A munkaviszony megszüntetése............................................................150
A munkaviszony jogellenes megszüntetése.............................................151
Szabadság kiadása.............................................152
Kártérítési felelősség.....................................................152
A törvény egyéb rendelkezéseinek alkalmazása...................................153
A közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozó eltérő rendelkezések...............153
Kollektív munkaügyi vita...........................................................................154
Döntőbíráskodás..........................................................................................155
IV. rész: VEGYES ÉS ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK ................................158
Hatálybaléptető, záró és átmeneti rendelkezések a közalkalmazottak jogállasáról szóló 1992 évi XXXIII. törvény módosításaihoz............................................................167
I. számú melléklet az 1997. évi XXXIII. törvényhez..............................172
Melléklet a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelethez.................................................174
2. számú melléklet az 1992. évi XXXIII. törvényhez..............................178
3. számú melléklet az 1992. évi XXXIII. törvényhez................178
4 számú melléklet az 1992. évi XXXIII. törvényhez...............................179
5. számú melléklet az 1992. évi XXXIII. törvényhez ...................................... 180
A közalkalmazotti alapnyilvántartás adatköre...............180
FOGLALKOZTATÁS A KÖZOKTATASBAN..............................182
I. RÉSZ: FONTOSABB VÁLTOZÁSOK A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉBEN...............182
Az együttműködési kötelezettség.........................................................182
A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítés kötelezettsége............184
A fiatal munkavállalóra vonatkozó rendelkezések....................................... 184
A munkaszerződés megkötésére vonatkozó rendelkezések módosulása...............185
A munkavégzés helye......................................................................186
A foglalkoztatás időtartama ............................................................188
A munkakörbe nem tartózó feladatok átmeneti ellátása......................189
Az átirányítás.............................................189
A kiküldetés.............................................191
A kirendelés.............................................191
Az előkészítő és befejező feladatok végrehajtása.........................................192
A munkaidő és a pihenőidő..............................193
Értelmező rendelkezések..................................193
Sajátos munkarend a közoktatásban..............................196
A teljes munkaidő, a munkaidőkeret, a megszakítás nélküli munkarend.............196
A munkaidő beosztása............................................................198
A pihenőidő...........................................................................200
A rendkívüli munkavégzésért járó ellenérték...................................................203
A készenlétért és az ügyeletért járó ellenszolgáltatás.............................204
Eljárás a munkáltató hibájából kiesett munkaidő esetén.........................................205
A szabadság igénybevétele előtti fizetési kötelezettség ......................................207
II. RÉSZ: FOGLALKOZTATÁS A KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYEKBEN.........................208
Bevezető...........................................................................208
Az alkalmazás általános feltételei..................................209
A pályázat............................................................211
A szerződéskötés...........................................................................214
Az alkalmazás időtartama ............................................................220
Munkaidő pedagógus-munkakörben történő foglalkoztatásnál..............................222
A JUTTATÁSOK RENDSZERE......................................................................226
Az osztályba sorolás elvei......................................................................226
A pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak osztályba sorolása.......................227
A nem pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak osztályba sorolása......................232
A további szakképesítések figyelembevétele ..............................................235
A további szakképesítés figyelembevétele a hasznosítás mértékének vizsgálata nélkül..........................237
Az illetmény részei...........................................................................240
A pótlékok..............................................................................241
A műszakpótlék.........................................................................241
Az idegennyelv-tudási pótlék....................................................243
A kizárólag pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak pótlékai..........................244
A pedagógiai szakértő és pedagógiai előadó munkakörben foglalkoztatottak pótlékai..................................248
A pedagógiai szakszolgálat feladatai ellátásában közreműködő pótlékai........................250
A vezetők részére járó pótlékok....................................................250
A kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés..........................254
A rendkívüli munkavégzés..............................................................................256
A rendkívüli munkavégzés fogalma és elrendelése..........................256
A rendkívüli munkaidőben végzett munka díjazása...........................................259
A helyettesítés díjazása..............................................................................260
A készenlét és az ügyelet díjazása.................................................................261
Egyéb juttatások....................................................263
A pedagógus igazolvány..............................................................................263
A szakirodalom vásárlásához nyújtott támogatás.................................................265
A "kulturális intézmények" igénybevétele....................................................267
A könyvtárlátogatás joga............................................................................268
A múzeum látogatás joga............................................................................270
A SZABADSÁG ÉS A MUNKAIDŐKEDVEZMÉNYEK...........................................270
A szabadság......................................................................................270
A szakszervezeti tisztségviselőket és a közalkalmazotti tanács elnökét, illetőleg tagjait megillető munkaidő-kedvezmény...............................................................272
Egyéb munkaidő kedvezmények..................................................................276
VEZETŐI MEGBÍZÁSOK A KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYEKBEN...................................278
A vezető kiválasztása.........................................................................278
Az intézményvezetői feladatok ellátásának feltételei...........................................280
Nevelési-oktatási intézmény vezetésére szóló megbízás feltételei............................281
A vezetői feladatok ellátásához szükséges feltételek az egyéb közoktatási intézményekben...........................284
A többcélú intézményekre vonatkozó külön rendelkezések..................................286
A nyilvános pályázati eljárás............................................................286
Vezetői megbízás pályázati eljárás lefolytatása nélkül..........................................294
Az intézményvezető helyetteseinek megbízása.....................................................295
Pedagógus-munkakörben történő foglalkoztatás megszűnésének sajátos esetei............297
A PEDAGÓGUS-TOVÁBBKÉPZÉS ÉS A SZAKVIZSGA TOVÁBBI MUNKAJOGI KÉRDÉSEI.........299
AKTUÁLIS FELADATOK......................................................................................309
A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) megállapítására vonatkozó rendelkezések.........309
A szakmai szorzók alkalmazása a közoktatási intézményekben........................310
A gyermek- és ifjúságvédelmi felelős és a szabadidőszervező foglalkoztatására vonatkozó új rendelkezések.........................................................................312
A "lehetséges F-G" fizetési osztályban lévő közalkalmazottak............................314
besorolási szabályai...............................................................................314
A kötelező óraszám emelésének ellentételezéséért járó illetményemelés..................314
A közalkalmazott illetménymeghatározásának rendje.................................................315
A közalkalmazotti illetmény megállapítása a Kjt. 2. sz. melléklete alapján.....................315
A kötelező óraszámok további változása.........................................................317
A közalkalmazotti jogviszonyban töltött idők kiszámítása..........................................320
A Munka Törvénykönyvének és a Kjt-nek az átlagkeresetre, illetve a távolléti díjra vonatkozó rendelkezései........................................324
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Foglalkoztatás a közoktatás intézményeiben
Állapot:
1.740 Ft
870 ,-Ft 50
4 pont kapható
Kosárba