kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | Aula Kiadó |
---|---|
Kiadás helye: | Budapest |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Tűzött kötés |
Oldalszám: | 274 oldal |
Sorozatcím: | |
Kötetszám: | |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 24 cm x 17 cm |
ISBN: | |
Megjegyzés: | Néhány fekete-fehér ábrával. Kézirat. |
Előszó | 3 |
A problémamegoldás rendszerszemléletű elmélete | 5 |
A rendszerszemléletű problémafelfogás néhány következménye | 13 |
A potenciális társadalmi problémák köre | 14 |
A társadalmi problémák megoldásának hatékonysága | 16 |
A bizonytalanság, a komplexitás és az időtényező a tudományos problémamegoldásban | 19 |
Problémamegoldás és döntés | 22 |
Döntéselméleti felfogásmódok, irányzatok | 24 |
A filozófusok közelítésmódja | 24 |
A közgazdászok közelítésmódja | 25 |
Az adminisztratív modell | 29 |
A Skinner-féle modell | 30 |
A fokozatos hozadék modellje | 31 |
Az optimális és a kielégítő döntések elmélete | 32 |
Normatív és leíró döntéselméleti irányzatok | 34 |
Döntéselméleti rendezőmodellek | 40 |
A normatív rendezőmodell | 40 |
A leíró rendezőmodell | 41 |
Az A fázis | 43 |
A B és C fázis | 43 |
A D fázis | 45 |
Az E és F fázis | 45 |
A G, H és I fázis | 47 |
A rendezőmodellek értékelése | 48 |
A döntések racionalitása és etikája | 49 |
A hasznosságelmélet és a formális racionalitás kritikája | 52 |
A magasabbrendű jólét döntési modellje | 53 |
A haszonelvűség kritikája | 59 |
A formális racionalitás kritikája | 61 |
Az önérdek motívumának vizsgálata | 61 |
A külső gazdasági hatások és a közjavak problémája | 62 |
Társadalmi csapdák | 66 |
A bizalom és szerepe a kooperációban | 71 |
Következtetések | 75 |
A csoportos döntések | 78 |
A csoport körvonala | 79 |
A csoportviselkedés elméletei | 79 |
A csoportnormák és a konformitás | 83 |
A csoportszerkezet | 86 |
A csoportok osztályozása | 86 |
Csoporton belüli kapcsolatok | 87 |
A csoport mérete | 88 |
Csoportkommunikáció | 89 |
A hatékony csoport jellemzői | 92 |
A csoportos döntéshozatal perspektívái | 94 |
Elvi lehetőségek | 94 |
Empirikus lehetőségek | 97 |
Konfliktusok a csoportos döntéshozatal során | 98 |
A csoportos döntéshozatal jellege | 100 |
A döntéshozatali csoportok osztályozása | 100 |
A csoportos döntéshozatal jellemzői | 101 |
A csoportos döntéshozatali helyzethez kapcsolódó jellemzők | 102 |
A csoporttagság | 103 |
A döntéshozatali csoportok elvi jellemzői | 103 |
A csoportos és az egyéni döntéshozatal | 104 |
Összefoglalás | 107 |
A társadalmi döntések | 110 |
Mit tekintünk társadalmi döntésnek? | 112 |
A társadalmi döntések típusai | 112 |
A társadalmi döntések kulcsproblémái | 114 |
A kollektív döntések szociálpszichológiai sajátosságai | 118 |
A társadalmi döntések kutatásának előtörténete | 120 |
A közösségi döntések kutatásának fontosabb eredményei | 121 |
Összefoglalás | 126 |
A döntés pszichológiája | 128 |
A személyiség a döntéshozatalban | 128 |
Biolgóiai, tudatalatti és örökletes hatóerők | 129 |
Közös vonások és egyedi személyiség | 130 |
A személyiség holisztikus megközelítése | 130 |
A személyiség empirikus vizsgálata | 132 |
A személyiség hatása a döntéshozatalra | 134 |
A kockázatvállalási hajlandóság a döntési viselkedésben | 136 |
A kockázatvállalás/elkerülés empirikus közelítésmódja | 136 |
A kockázatvállalas/kerülés konceptuális modellje | 137 |
Az észlelés (perception) a döntéshozatalban | 141 |
Az észlelési folyamat | 142 |
Az észlelő és az észlelet jellemzői | 144 |
Benyomások kialakítása másokról | 145 |
Tudatalatti hatások a döntéshozatalban | 149 |
Kockázat és döntések | 151 |
A kockázat döntéselméleti felfogása | 151 |
Kockázatelemzés | 155 |
A kockázat kommunikációja | 159 |
Egy pszichometriai példa a kockázatokkal kapcsolatos vélekedések elemzésére | 166 |
A döntéselmélet módszertana | 170 |
A döntéselmélet módszertani alapfeltevései | 170 |
A döntéshozatal kvantitatív módszerei | 175 |
A valószínűségelmélet | 177 |
A többszempontos döntési módszerek elmélete | 182 |
Bizonytalanságot csökkentő módszerek | 195 |
Játékelmélet | 198 |
További modellek a döntéshozatalban | 205 |
A modellek osztályozása | 206 |
A modellek használata | 209 |
A modellépítés | 210 |
Néhány szó az implementációról | 212 |
A döntések megvalósítása | 214 |
Az evalvációkutatás kialakulása | 215 |
Az evalvációkutatás eredeti közelítésmódja | 216 |
A megvalósítás-orientált evalvációkutatás | 220 |
A "SIKERÉRT" módszer | 222 |
Az evalvációkutatás jelentősége | 225 |
Függelék: Döntési konfliktusok | 227 |
Egyéni konfliktus | 228 |
Szervezeti konfliktus: Egyéni konfliktus a szervezeten belül | 231 |
Szervezeti konfliktus: Csoportközi konfliktus egy szervezeten belül | 234 |
Hogyan reagálnak a szervezetek a konfliktusokra? | 241 |
Szervezetek közti konfliktusok | 242 |
Összefoglalás | 245 |
Hivatkozások | 248 |
Szójegyzet | 269 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.