1.059.328
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Essentials of Organisational Behaviour
A szervezeti magatartás alapvető kérdései
New York
| Kiadó: | Prentice Hall |
|---|---|
| Kiadás helye: | New York |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 544 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Angol |
| Méret: | 26 cm x 19 cm |
| ISBN: | 0-273-70734-5 |
| Megjegyzés: | Színes fotókkal és ábrákkal illusztrálva. |
Értesítőt kérek a kiadóról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Fülszöveg
A könyv alapjául szolgáló témakör a szervezeti hatékonyság és a menedzsment szerepe, mint integráló tevékenység iránti igényből származik. A könyv célja:- a szervezeti magatartás tanulmányának vonatkoztatása a menedzsmentéhez,
- egy integrált nézet nyújtása, ami mind az elméletet, mind a gyakorlatot felöleli,
- a magatartástudomány alkalmazásainak kiemelése a munkaszervezeten belül, és a menedzsment tevékenységének összefüggései,
- útmutatás a szervezeti teljesítmény növeléséhez az emberi erőforrások jobb kihasználása és az emberek hatékonyabb irányítása révén.
A könyv fő iránya a a menedzseri megközelítés bemutatása a szervezeti magatartáshoz, magyarán a szervezetek szerkezetének és működésének kölcsönhatása, a menedzsment folyamata és a dolgozók viselkedése.
Tartalom
| menedzsment, vezetés, irányítás, magatartás, szervezet, üzleti világ, vállalat |
Laurie J. Mullins
Laurie J. Mullins műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Laurie J. Mullins könyvek, művekMegvásárolható példányok
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal