1.060.457
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Industrial and organizational psychology
Ipari és szervezeti pszichológia
Boston
| Kiadó: | Unwin Hyman Ltd. |
|---|---|
| Kiadás helye: | Boston |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 468 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Angol |
| Méret: | 25 cm x 19 cm |
| ISBN: | 0-04-445002-8 |
| Megjegyzés: | Fekete-fehér fotókkal és ábrákkal illusztrálva. Nyolcadik kiadás. |
Értesítőt kérek a kiadóról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Fülszöveg
Alábbi könyv egy kötetben nyújt átfogó áttekintést az ipari és szervezeti pszichológia, a mikroszervezeti viselkedés és a HR menedzsment legújabb elméletéről és gyakorlatáról. A szöveg hasznos ismereteket tartalmaz a kutatóprogramok megtervezéséhez és a teszteredmények későbbi kielemzéséhez. A könyvben olvashatunk többek között a karrierről és a karrier-menedzsmentről, a tesztről és a teszt érvényességéről, a hasznossági elemzésről és az ezzel kapcsolatos kiválasztásról, teljesítményértékelésről és munkahelyi elégedettségtől, a szociális viselkedésről a szervezetekben, az emberi tényezőkről és a munkaelemzésekről.Tartalom
| munka, vállalat, szervezet, pszichológia, karrier, teszt, értékelés |
Témakörök
Megvásárolható példányok
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal