1.067.317
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Együtt-lét
Mitől jó egy csoport?
Budapest
| Kiadó: | Harmat Kiadó |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 239 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 20 cm x 14 cm |
| ISBN: | 978-963-7954-84-0 |
| Megjegyzés: | Fekete-fehér illusztrációkkal. |
Értesítőt kérek a kiadóról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Fülszöveg
Nagyon különbözőek vagyunk, így egy-egy közösséghez eltérő motivációk miatt csatlakozunk: egyesek a feladatmegoldás okán, mások kapcsolatokat kívánnak építeni, megint mások talán befolyásra akarnak szert tenni. A jó csoport kialakulásához a megfelelő vezető megválasztása mellett hasznos tisztában lenni a különböző vezetői stílusokkal; a helyes önfeltárás és konfliktuskezelés módszereivel; a befolyásolás és meggyőzés mechanizmusaival; az együttműködés, azonosulás és döntéshozatal lépéseivel; az elvárások hatalmával; és azzal is, miként vezethetünk úgy vitát, hogy a résztvevők bátran és őszintén megoszthassák gondolataikat. Em Griffin meggyőződése, hogy a jól működő csoportban lehet változni, fejlődni, érni, vagyis a csoportok - eredeti céljaiktól függetlenül - eszközök, amelyek segítenek a személyiség kibontakozásában. A szerző mindezt a tőle megszokott humor, olykor irónia, sőt önirónia stiláris eszközeivel tárgyalja. Csoportok iránti leplezetlen lelkesedését keresztény hite és a... TovábbFülszöveg
Nagyon különbözőek vagyunk, így egy-egy közösséghez eltérő motivációk miatt csatlakozunk: egyesek a feladatmegoldás okán, mások kapcsolatokat kívánnak építeni, megint mások talán befolyásra akarnak szert tenni. A jó csoport kialakulásához a megfelelő vezető megválasztása mellett hasznos tisztában lenni a különböző vezetői stílusokkal; a helyes önfeltárás és konfliktuskezelés módszereivel; a befolyásolás és meggyőzés mechanizmusaival; az együttműködés, azonosulás és döntéshozatal lépéseivel; az elvárások hatalmával; és azzal is, miként vezethetünk úgy vitát, hogy a résztvevők bátran és őszintén megoszthassák gondolataikat. Em Griffin meggyőződése, hogy a jól működő csoportban lehet változni, fejlődni, érni, vagyis a csoportok - eredeti céljaiktól függetlenül - eszközök, amelyek segítenek a személyiség kibontakozásában. A szerző mindezt a tőle megszokott humor, olykor irónia, sőt önirónia stiláris eszközeivel tárgyalja. Csoportok iránti leplezetlen lelkesedését keresztény hite és a szakterület megalapozott elméleteinek ismerete hatja át."Em Griffin immár harmadik, magyar nyelven megjelent könyve ismét reveláció lehet mindazok számára, akik az emberi kommunikáció és a társas viszonyok bonyolult összefüggésrendszerében várnak és vágynak tájékozódásra, eligazításra." Vissza
Tartalom
Előszó 7Első rész: Ismerkedjünk! 13
1. A jó csoport 15
2. Ott vakard, ahol viszket! 25
3. Vezess a főnökhöz! 47
Második rész: A vezető feladatai 59
4. Hogyan döntsünk? 61
5. Vitavezetés 84
Harmadik rész: Kapcsolatok a csoportban 111
6. Önfeltárás 113
7. Konfliktus 135
Negyedik rész: Befolyásolás a csoportban 159
8. Meggyőzés 161
9. Deviancia 183
10. Önmagát beteljesítő jóslat 199
Ötödik rész: Áttekintés 213
11. Vezetés: személyes megközelítés 215
Jegyzetek 233
Utószó (Kézdi Balázs dr.) 237
Em Griffin
Em Griffin műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Em Griffin könyvek, művekMegvásárolható példányok
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal