A szabad munkatársítás

Tartalom

ELŐSZÓ HELYETT 5
I. A SZOCIALISTA ÖNIGAZGATÁSI TÁRSULT MUNKA LÉNYEGE ÉS JELLEGE 7
1. Miért van szükség a társult munka törvényére 7
2. A szocialista önigazgatási társult munka fogalmi meghatározása és alapelvei 11
3. A társadalmi tulajdon és a szocialista önigazgatás 22
II. A TÁRSULT MUNKABELI JÖVEDELMI VISZONYOK TÁRSADALMI-GAZDASÁGI LÉNYEGE 34
1. A jövedelem és gazdasági funkciójának társadalmi jellege 34
2. Néhány dilemma a társultmunka-alapszervezet dolgozóinak ellenőrzése alatt álló jövedelemtársítással kapcsolatosan 45
3. A holt munka társadalmi-gazdasági szerepe a jövedelmi viszonyok rendszerében 53
4. A munka- és eszköztársításon alapuló közös jövedelemszerzés alapelvei és céljai 74
5. A munka- és eszköztársítás módja és a közös jövedelemből való részesedés formái 79
6. A közös jövedelemből való részesedés formájában szerzett bevétel elosztása 86
7. A közös jövedelem elosztása 89
8. A közös jövedelemből való, holt munkán alapuló részesedés mechanizmusa és ennek elemei 96
9. A bevétel, illetve a közös jövedelem elosztása a társult munka bankszervezeteiben 102
10. A társultmunka-alapszervezetek egymás közti hitelviszonyai, valamint a munka- és eszköztársítás egyéb formái 106
11. Belső és külső árak a társultmunka-alapszervezetek munka- és jövedelemtársításon alapuló
egymás közti viszonyainak szabályozásában 110
12. önigazgatási és társadalmi tervek - a munka- és eszköztársítás kiindulópontjai 116
13. A társultmunka-alapszervezet jövedelmének megállapítása 119
14. A jövedelemelosztás 123
15. A tiszta jövedelem elosztása 130
16. A dolgozók személyi jövedelmére szánt eszközök elosztása 135
17. A mutatószámok rendszere 146
III. A TERMELŐK ÉS FORGALMAZÓK TÁRSADALMI-GAZDASÁGI VISZONYAI ÉS A FOGYASZTÓ SZEREPE 153
1. Néhány tisztázatlan kérdés a termelők és forgalmazók egymás közti gazdasági viszonyainak
rendezésével kapcsolatosan 153
2. A termelő és forgalmazó társultmunka-alapszervezetek társadalmi-gazdasági viszonyainak öszszetevöi 156
3. A termelő és forgalmazó társultmunka-szervezetek közötti munka- és eszköztársításról szóló
önigazgatási megegyezés tartalma 164
4. A korszerű kereskedelem iparosításának irányai 169
5. Az ügyviteli közösségek mint a termelő és forgalmazó társultmunka-szervezetek tartós együttműködésének formái 171
6. A termelési és forgalmazási önigazgatási érdekközösségek mint a termelő és forgalmazó társultmunka-szervezetek és a fogyasztók együttműködésének formái 175
1. A kiskereskedelem és a fogyasztók gazdasági viszonyai 177
IV. A TÁRSADALMI MUNKA ÖNIGAZGATÁSI JÖVEDELMI-ÉRDEKI EGYBEKAPCSOLÓDÁSA AZ ANYAGI TERMELÉSBEN ÉS A TÁRSADALMI TEVÉKENYSÉGEKBEN 180
1. Szabad munkacsere az anyagi termelés és a társadalmi tevékenységek között 180
2. A társadalmi tevékenységek pénzelésének formái 184
3. Bővített újratermelés a társadalmi tevékenységekben 186
4. Az önigazgatási érdekközösségek 188
5. Nézetegyeztetés és tervezés az önigazgatási érdekközösségekben 192
6. önigazgatási érdekközösségek a gazdaságban 196
7. A döntéshozatal formái az önigazgatási érdekközösségekben 200
V. AZ ÖNÁLLÓ SZEMÉLYES MUNKA TÁRSADALMI-GAZDASÁGI BEKAPCSOLÓDÁSA AZ ÖNIGAZGATÁSI TÁRSULT MUNKA RENDSZERÉBE 202
1. Az önálló személyes munka jellegéről 202
2. A földművesek önálló személyes munkájának és az önigazgatási társult munka rendszerének egybekapcsolása 208
3. A szerződéses társultmunka-szervezet 222
VI. A TÁRSULT MUNKA ÖNIGAZGATÁSI SZERVEZÉSÉNEK FORMÁI 228
1. A társult munka alapszervezete 228
2. Az üzemegységekről, gazdálkodási csoportokról és a munka hasonló szervezeteiről 240
3. A munkaszervezet 242
4. A társultmunka-alapszervezetek szolidáris anyagi felelőssége 249
5. Az összetett társultmunka-szervezet 253
6. Az ügyviteli közösségek és a társultmunka-szervezetek tervezési és együttműködési közösségei 254
7. Az újratermelési egységekről 257
8. Az általános ágazati egyesülések és a gazdasági kamarák 260
9. A munkaközösségek megszervezése és helyzete 275
VII. A DOLGOZÓK EGYMÁS KÖZÖTTI MUNKAVISZONYA ÉS AZ ÖNIGAZGATÁS ÉRVÉNYESÍTÉSE A TÁRSULT MUNKÁBAN 282
1. A munkaviszony jellege az önigazgatási társult munkában 282
2. A munkakötelességek teljesítéséért való felelősség 287
3. A személyes véleménynyilvánítás mint a dolgozók döntéshozatalának formája 291
4. A küldöttek és küldöttségek útján való döntéshozatal 296
5. A társult munka alap- és más szervezeteinek igazgatási és egyéb szervei 299
6. Az önigazgatási megegyezés és a társadalmi megállapodás 309
7. Az önigazgatás és a társadalmi tulajdon társadalmi védelme 316
8. A szabad munkatársítás - a szocialista önigazgatás politikai rendszerének alapja 320

Témakörök