Gyógyszerügyi szervezéstan I.

Tartalom

I. Szervezés-vezetési ismeretek 13
1. Szervezés-vezetés elmélete és gyakorlata 13
1.1 A szervezés és vezetéstudomány kialakulása 13
1.2. A szervezés-vezetés, szervezet fogalma 14
1.3. A szervezés és vezetéstudomány irányzatai 15
1.3.1 Technológiai, fiziológiai irányzat 16
1.3.2 Az igazgatástudományi irányzat 18
1.3.3. Humán relations irányzat 20
1.3.4. Rendszerelméleti irányzat 20
1.4 A szervezés és vezetéstudomány napjainkban 22
1.5. A szervezés f5bb mozzanatai 24
1.6. A vezetés legfontosabb elemei 29
1.7. A vezetés módszerei 30
1.8. A szervezés-vezetés tudomány felosztása 33
1.8.1 Az általános szervezés-vezetés tudomány 33
1.8.2 Ágazati szervezés-vezetés tudományok 33
II. A Gyógyszerügyi szervezéstudomány 35
1. A tárgykör hazai kialakulása, fejlődése és fogalma 35
2. A tárgykör helyzete egyes országokban 40
3. A gyógyszerügyi szervezés tudományos alapjai 42
3.1. A gyógyszerügyi szervezés mint tudományág tárgya és feladata 43
3.2. A tárgykör elméletének logikai alapjai és felépítése 44
3.3 A tárgykörrel kapcsolatos tudományos tevékenységek módszertana 46
3.4. A gyógyszerügyi szervezéstudomány helye és más tudományokkal való kapcsolata 48
3.5. A gyógyszerügyi szervezés és az egészségügyi szervezéstudomány kapcsolata 52
3.6. A tárgykörhöz tartozó fogalmak meghatározása és a helyes terminológia kialakítása 54
III. Jogi ismeretek 61
1. A társasélet szabályai 61
2. A jogállam fogalma 62
3. Az állami szervezet rendszere hazánkban 63
3.1 Az Országgyűlés 63
3.2 A Köztársasági elnök 66
3.3 A Kormány 68
3.4 A bírói szervezet 69
3.5 Az Alkotmánybíróság 70
3.6 Az ügyészségek 71
3.7 Az államigazgatás országos és területi szervei 71
3.8 Országos hatáskörű hivatalok 72
3.9 A helyi és területi önkormányzatok 73
4. A jogalkotók és jogforrások 74
5. A hazai jogalkotás gyógyszerészetet érintő fontosabb törvényei 78
IV. Statisztikai ismeretek 86
1. A statisztika fogalma 86
2. A statisztikai sokaság, ismérv és adat fogalma 88
3. A statisztikai munka szakaszai 89
3.1 Statisztikai program készítése 89
3.1.1 Acél és feladat meghatározása 90
3.1.2 A közlés, elemzés és a feldolgozás megtervezése 90
3.1.3. Az adatgyűjtés megtervezése 91
3.1.4. Szervezési munkálatok 91
3.2. Adatgyűjtés, adatfelvétel 92
3.2.1 A felvétel jellege 92
3.2.2 A felvétel köre 93
3.2.3 A felvétel módja 94
3.3 A statisztikai adatok feldolgozása 95
3.3.1 Az adatok ellenőrzése 95
3.3.2 A kérdőívek előkészítése, kódolása 95
3.3.3 Csoportosítás ( osztályozás ) 96
3.3.4 A számítások elvégzése 96
3.3.4.1 A kérdőívek előkészítése, szignálása 97
3.3.4.2 Osztályozás és az összesítés 97
3.3.4.3 A feldolgozási táblák készítése 97
3.4 Statisztikai adatok elemzése, értelmezése és közlése 116
V. Hálódiagramos eljárási ismeretek 121
1. Ismertebb hálódiagramos eljárások 122
2. A hálódiagramos módszerek általános vonásai 123
2.1 A módszerek alapgondolata 123
2.2 Tevékenységek és események 124
3. A hálódiagram szerkesztése 125
3.1 A hálószerkesztés alapelvei 126
3.2 A hálószerkesztés gyakorlati alkalmazása 131
3.2.1 A háló értékelése 135
3.2.2 A kritikus út rövidítésének lehetőségei 138
VI. Pszichológiai ismeretek
1. Pszichológia és emberismeret 139
1.1 Személyiség 140
1.2 Személyiségjegyek 141
1.2.1 Érdeklődés 141
1.2.2 Képesség 142
1.2.3 Vérmérséklet, temperamentum 142
1.2.4 Jellem 143
2. A szociálpszichológia 144
3. Munkalélektan 144
4. A vezetés pszichológiai értelmezése 145
5. A vezetési funkció pszichológiai összefüggései 146
VII Munkajogi ismeretek 148
1.1992.XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról (kivonat) 149
1.1 Közalkalmazottak jogviszonyának létesítése és megszüntetése 149
1.2. Munkaidő, pihenőidő, közalkalmazotti illetményrendszer 150
2.1992. évi XXIII. törvény a köztisztviselők jogállásáról (kivonat) 150
2.1 Közszolgálati jogviszony keletkezése és megszűnése 150
2.2 Közszolgálati jogviszony tartalma 151
2.3 Munkavégzés, pihenőidő, szabadság 151
2.4 Köztisztviselő díjazása 152
2.5 Fegyelmi, kártérítési felelősség, jogvita 152
3.1992. évi XXII. törvény a munka törvénykönyvéről (kivonat ) 152
3.1 Bevezető rendelkezések 152
3.2 Munkaügyi kapcsolatok 152
3.2.1 Országos érdekegyeztetés 153
3.2.2 Szakszervezetek 153
3.2.3 Kollektív szerződés 153
3.2.4 A munkavállalók részvételi joga 153
3.3 Munkaviszony 154
3.3.1 A munkaviszony létesítés 154
3.3.2 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése 154
3.3.3 Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén 156
3.3.4 Munkavégzés szabályai 157
3.3.5 Munkaidő és pihenőidő 157
3.3.6 Rendkívüli munkavégzés 158
3.3.7 Szabadság 159
3.3.8 Kártérítési felelősség 160
3.4 A munkaügyi vita 160
4. Az 1991. évi IV-es törvény foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról (kivonat) 161
4.1 Munkanélküliek ellátása 161
4.1.1 Járadék 161
4.1.2 Nyugdíj előtti munkanélküli segély 161
4.2 Pályakezdő munkanélküli foglalkoztatásának elősegítése, támogatása 161
VIII. Gazdasági igazgatási ismeretek 163
1. A nemzetgazdaság működési területei 163
2. A költségvetési szféra 164
2.1 Állami / központi / költségvetés 165
2.2 A szociális biztonsági rendszerek 166
2.3 Elkülönített pénzalapok 167
2.4 Non-profit szervezetek 167
3. Áttérés a tervgazdálkodásról a piacgazdaságra 167
4. A gazdasági feladatok ellátásának eszközei 169
5. A pénzgazdálkodás 171
6. A gazdasági egységek felosztása gazdasági működésük alapján 173
6.1 Költségvetési keretben működő szervek 174
6.2 Nyereségorientált gazdasági egységek, vállalatok, szövetkezetek és gazdasági társaságok 174
6.2.1 A vállalat 175
6.2.2 A szövetkezet 176
6.2.3 Gazdasági társaságok 176
IX. Külkereskedelmi ismeretek 1
1. A külkereskedelem feltételei Magyarországon 183
2. A külkereskedelmi szerződés 185
3. A felek kötelezettségei - az INCOTERMS 186
4. Az ellenérték kifizetése a külkereskedelmi üzletekben 187
5. Áruszállítás: fuvarozás és szállítmányozás 190
6. Vámtechnikai ismeretek 192

Témakörök