Vállalatirányítók munkavédelmi feladatai

Jogi, gyakorlati ismeretek

Szerző

Szerkesztő

Lektor

Budapest

'Dr. Varga László: Vállalatirányítók munkavédelmi feladatai ' összes példány

Kiadó:	Munkavédelmi Kutatási Közalapítvány
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	2000
Kötés típusa:	Tűzött kötés
Oldalszám:	68 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	24 cm x 17 cm
ISBN:	963-00-4747-0

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A rendszerváltás alaposan átrendezte a gazdasági szervezeteket. Az értéktermelő folyamatok új gazdákat kaptak, az állami tulajdon lebontása révén szervezetek sokasága jött létre, kialakult a menedzsment, amely az értéktermelő folyamatok hatékony működtetésében közvetlenül érdekelt. Ez az érdekeltség azonban más, mint a rendszerváltást megelőző időszak vezetői érdekeltsége, hiszen a gazdasági tevékenység profit orientálttá, és többnyire politikamentessé vált. A gazdálkodó szervek, vállalkozások, társaságok működésében, irányításában szerepet játszó vezetők, munkáltatói jogkört gyakorló személyek, de adott esetben a tulajdonosok is igen nagy felelősséget viselnek munkavállalóik testi épségéért, egészségéért és életéért. Ezzel a jogi felelősséggel, és a felelősséget kitöltő jogokkal és kötelezettségekkel gyakran nincsenek tisztában a vezetők. Sokszor csak egy súlyos munkabaleset okozta fejetlenség, nagy összegű bírságok határozatainak kézbesítése vagy büntetőeljárásban történő idézés során döbbennek rá a felelősség határaira, mélységére. Azt hiszik, hogy az esetleg alkalmazott szakember majd minden gondot megold, minden felelősséget viselni fog, Ez csak részben igaz, mivel a munkáltatói felelősség - mint jogi kategória - nem hárítható át (legfeljebb a hibásan teljesítő munkavédelmi szakembertől visszakövetelhető a díj, illetve kártérítés igényelhető), és általában is van olyan vezetői szakmai feladat-szint, amit személyesen kell gyakorolni (pl. időszakonként a munkaterületet megszemlélni, a baleseti helyzetet értékelni). A jogi előírásokra vonatkozó ismerethiány, a gyakorlati teendőkben való járatlanság a középvállalkozásoknál nem ritka jelenség, azonban a kisvállalkozásoknál, mikrovállalkozásoknál kifejezetten tipikus. Itt még esetileg alkalmazott munkavédelmi szakember sem áll rendelkezésre, tehát a tulajdonost, első számú vezetőt közvetlen felelősség terheli. Talán a nagyvállalkozások, multinacionális cégek vezetése esetén tapasztalható általában a tudatosság, az odafigyelés a munkavédelmi követelményekre. Rendkívül fontos és valóságos társadalmi, szakmai igényt elégít a menedzsment tájékoztatása, felkészítése a munkavédelmi feladatok lényegére, főbb megoldási módjaira. Így lesznek képesek ''szakmailag uralni" a munkavédelmi szakembereket, a munkavállalói magatartást, tárgyalni a hatóságokkal, cselekedni rendkívüli helyzetekben, kalkulálni a beruházásoknál, a pénzügyi, műszaki tervezésnél. A felkészítésnek különböző szakmai szintjei lehetnek, attól is függően, hogy kiknek szól. Jelen anyag elsősorban a kis- és középvállalkozások vezetésében szerepet játszó nem munkavédelmi szakemberek ''helyzetbe hozását" próbálja segíteni, megvilágítva nekik a jogi előírásokból eredő főbb szakmai és felelősségi fogalmakat, intézményeket és a végrehajtás főbb módjait, mint gyakorlatot is. Külön foglalkozik a jogi rész a munkavédelmi hatósági feladat- és hatásköri kérdésekkel, ugyanis ezek ismerete elengedhetetlen a munkáltató számára, a hatóság a munkáltatóval és nem a szakemberekkel van jogi kapcsolatban! Vissza

Tartalom

JOGI ISMERETEK 5
1. Bevezető 5
2. A munkavédelem alapvető norma- és fogalmi rendszere 6
2.1. A munkavédelem alapfogalma 6
2.2. A munkavédelem szabályrendszere 7
1. sz. tábla A MUNKAVÉDELEMRE VONATKOZÓ SZABÁLYOK RENDSZERE 11
2.3. Főbb munkavédelmi fogalmak (Kislexikon) 13
3. A munkáltató jogi felelőssége a munkavédelmi viszonyokban 17
3.1 A felelősség elemei 17
3.2 A felelősség érvényesülésének irányai 18
3.2.1. A munkavállaló irányában 18
3.2.2. Az állam (hatóságok) irányában 19
3.2.2.1. Közös - Mvt.-beli - szabályok mindhárom felügyeletre 20
3.2.2.2. Jogorvoslati szabályok 21
3.2.2.3. Az OMMF, illetve a megyei (fővárosi) Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőségei jogkörére vonatkozó külön szabályok (Mvt.) 22
Az OMMF elsőfokú hatósági jogkörében 22
3.2.2.4. A bányászat területén (MBH) a bányatörvény szerint 23
3.2.2.5. A munka-egészségügy területén: ÁNTSZ (Szolgálat) a törvény alapján 24
3.2.3. Munkáltatói jogi felelősség a külső (nem munkavállalói) személyek irányában 27
2. sz, tábla A MUNKÁLTATÓI MUNKAVÉDELMI KÖTELEZETTSÉGEK RENDSZERE 28
4. A munkáltató jogszabályban előírt munkavédelmi kötelezettségei 29
4.1. Információátadás 29
4.2. Az egyéni és kollektív védelem természetbeni biztosítása 29
4.3. A személyi feltételek 29
4.4. Eljárási szabályok 29
4.5. Szervezési, intézkedési feladatok 30
4.6. Speciális feladatok a munkavégzés hatókörében tartózkodók (nem munkavállalók)
védelme érdekében 30
5. Főbb munkavállalói kötelezettségek 31
6. Segítők a munkáltató mellett (munkabiztonsági szakember, foglalkozás-egészségügyi szolgálat, munkavédelmi képviselet) 31
6.1 Munkabiztonsági (munkavédelmi) szakember, munkabiztonsági szaktevékenység, munkabiztonsági szakértő 31
3. sz. tábla A MUNKÁLTATÓ MUNKAVÉDELMI (MUNKABIZTONSÁGI) SZAKEMBER FOGLALKOZTATÁSI KÖTELMÉNEK ALSÓ HATÁRA 34
6.2. Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás, szolgálat 37
6.3. A munkavédelmi képviselet (képviselő, bizottság) 38
7. A munkáltató és a hatóságok eljárási kötelezettsége munkabaleset, foglalkozási megbetegedés esetén 40
7.1. Munkabalesetek kezelése 40
4. sz. tábla A BALESETEKKEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁS A MUNKAVÉDELEMRŐL SZÓLÓ 1993. XCIIL TV. (Mvt.) ÉS AZ EGYES RENDELKEZÉSEINEK VÉGREHAJTÁSÁRÓL SZÓLÓ 5/1993. (XIL26.) MÜM RENDELET ALAPJÁN 43
7.2. A foglalkozási megbetegedésekkel kapcsolatos eljárás 44
GYAKORLATI ISMERETEK 46
A menedzsment munkavédelmi feladatai 47
I. Felelősség 47
II. A jogi háttér helyi adaptációja 49
III. A munkavédelem szakmai háttere 51
IV. Ellenőrzési feladatok 51
V. Munkavédelmi eljárások 53
V.1. Munkavédelmi üzembe helyezés 53
V.2. A munkavégzés veszélyeinek vizsgálata, kockázatértékelés 54
V.3. Munkavédelmi minőségtanúsítás, munkavédelmi megfelelőség 56
V.4. Időszakos biztonsági felülvizsgálatok 57
V.5. Munkabalesetek, foglalkozási betegségek kivizsgálása, jegyzőkönyvezése, bejelentése 58
VI. Együttműködési kötelezettségek 60
VII. A gyakorlati jogi felelősség a munkavédelmi tevékenységben 65
VII. 1. Együttműködés a hatóságokkal 65
VII.2. Az ellenőrzés tűrése 66
VIL3. A hatósági kötelezések végrehajtása 66
VII.4. Jogorvoslati lehetőségek 66
A JELEN KIADVÁNYBAN ALKALMAZOTT LEGFONTOSABB RÖVIDÍTÉSEK 68

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem