1.062.358

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Esélytelenül

Faji alapú megkülönböztetés a munkaerőpiacon

Szerző
Szerkesztő
Budapest
Kiadó: Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogvédő Iroda-Másság Alapítvány
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 78 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 21 cm x 15 cm
ISBN:
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A Másság Alapítványt 1993 decemberében alapította a Magyar Humanisták Egyesülete azzal a céllal, hogy az alapítvány létrehozza és fenntartsa a Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogvédő Irodát (NEKI). A... Tovább

Előszó

A Másság Alapítványt 1993 decemberében alapította a Magyar Humanisták Egyesülete azzal a céllal, hogy az alapítvány létrehozza és fenntartsa a Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogvédő Irodát (NEKI). A NEKI 1994 óta működik a hazánkban élő nemzeti és etnikai kisebbségek jogainak védelme céljából. E jogvédelem keretében jogi segítséget nyújtunk minden olyan ügyben, amikor valakit etnikai hovatartozása miatt ér sérelem. Az elmúlt tíz év során számos, elsősorban romákat ért diszkrimináció miatt indítottunk eljárást. Az élet különböző területeiről érkező diszkriminációs panaszok alapján kezdeményezett eljárások szinte valamennyi jogágra kiterjednek. A polgári jog területén személyhez fűződő jogok megsértése miatt, államigazgatási jogkörben okozott kár megtérítése miatt indultak eljárások, a szociális jogok megsértésekor a jogszabálysértő határozatok ellen éltünk jogorvoslattal. Kártalanítási eljárásokban képviseltük az utóbb felmentett fogvatartottakat, büntetőeljárásokban sértetti képviseletet láttunk el, és végül, de nem utolsó sorban a munkajog területén jelentkező diszkriminációs ügyeinkben a munkaügyi felügyelőségnél vagy munkaügyi bíróságokon kezdeményeztünk eljárásokat. Legjelentősebb aktuális ügyeinkről a minden évben megjelentetett Fehér Füzetben számolunk be. Vissza

Tartalom

Előszó7
Romák a munkaerőpiacon11
Diszkrimináció a munkaerőpiacon19
Diszkrimináció a munkára való jelentkezés során21
Tényfeltárás, tesztelés a munkaviszony létesítését megelőző eljárásokban23
Hátrányos megkülönböztetés a munkahelyen, beépített tesztelés28
Alkalmi munka, "feketemunka"31
Önkormányzat által szervezett foglalkoztatás32
A diszkrimináció tilalmának jogi szabályozása a munka területén39
Közigazgatási és szabálysértési eljárások40
Bírósági eljárások53
Hatáskör55
Bizonyítási eljárás, bizonyítási teher56
Egyezség67
Az esélyegyenlőségi törvény és a munkajog69
Jogorvoslat a foglalkoztatási diszkrimináció áldozatai számára73
Felhasznált irodalom77

Dr. Udvari Márton

Dr. Udvari Márton műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Udvari Márton könyvek, művek
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem