kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | Táncsics Könyvkiadó |
---|---|
Kiadás helye: | Budapest |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Fűzött papírkötés |
Oldalszám: | 110 oldal |
Sorozatcím: | Munkaügyi Kiskönyvtár |
Kötetszám: | |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 18 cm x 13 cm |
ISBN: | |
Bevezető | 3 |
A munka díjazásának általános szabályai | 5 |
A díjazás nélkül végzett munka tilalma | 5 |
A munka szerinti díjazás elve | 6 |
A munkabér pénzben, illetőleg természetben történő megállapítása | 6 |
A munka díjazására szolgáló keretek | 7 |
A dolgozók egyéni bérezésének szabályai | 9 |
A személyi alapbér | 9 |
Alapbértételek | 9 |
A személyi alapbér megállapítása és megváltoztatása | 11 |
Személyi fizetés | 13 |
Teljesítőkövetelmények | 14 |
A teljesítménykövetelmények megállapítása és megváltoztatása | 15 |
A teljesítménykövetelmény elleni panasz | 16 |
A bérrendszerek és bérformák | 17 |
Időbér | 18 |
Teljesítménybér | 19 |
Prémium | 21 |
A bérpótlékok | 26 |
A túlmunka díjazása | 27 |
A heti pihenőnapon végzett munka díjazása | 33 |
Munkaszüneti nap és az e napon végzett munka díjazása | 34 |
Az éjszakai munka pótléka | 35 |
Nyelvtudási pótlék | 36 |
Egyéb bérpótlékok | 38 |
Munkaidő-csökkentéssel együtt járó bérváltozások | 39 |
Az alapbérrel kapcsolatos kérdések | 39 |
A kiegészítő fizetéssel (bérpótlékkal) kapcsolatos kérdések | 41 |
Helyettesítés díjazása | 42 |
A selejtes termék elszámolása | 44 |
A munkával nem töltött idők elszámolása | 44 |
Készenlét és ügyelet díjazása | 47 |
A felhasználó részesedési alap | 48 |
A részesedési alap év végi elszámolása | 51 |
A csoportátlagba tartozó kifizetések felosztása | 52 |
A dolgozók év végi egyéni részesedésének szabályai | 55 |
Az I-II. kategóriába tartozó dolgozók bércsökkentése veszteséges gazdálkodás esetén | 57 |
A magasabb vezető állású dolgozók anyagi érdekeltsége | 59 |
Jutalmazás és kitüntetés | 60 |
A vállalat által adható kitüntetések | 61 |
Egyéni kitüntetések | 61 |
Kollektíváknak adható kitüntetések | 62 |
A vállalati kollektívák részére adományozható kitüntetések | 63 |
A jubileumi jutalom | 64 |
A jubileumi jutalomra jogosultság időpontja | 67 |
A nyugdíjba távozó dolgozók kedvezményei | 68 |
A vállalatnak a feltételektől történő eltekintési joga | 70 |
A jubileumi jutalomra való jogosultság elévülése | 71 |
A munkabér, valamint más díjazások elszámolása és kifizetése | 74 |
Az átlagkereset kiszámítása | 75 |
Az átlagkeresetbe beszámítható díjazások köre | 75 |
A személyi alapbér beszámítása az átlagkeresetbe | 78 |
A kétszeres kifizetés elkerülésének módozatai | 79 |
Az átlagkereset számításánál alapul vett időszakok | 80 |
Az átlagkereset-számítás lebonyolítása | 82 |
A munkabér és más díjazások kifizetése | 83 |
A munkabér vagy más díjazás téves kifizetése | 83 |
Levonások a munkabérből és más díjazásokból | 87 |
A levonások sorrendje és mértéke | 87 |
Vállalat követelésének érvényesítése a munkaviszony megszűnése után | 90 |
A dolgozók szociális és kultúrális juttatásai | 92 |
Üzemi étkezés | 92 |
Vállalati üdülés | 94 |
Gyermekintézmények | 95 |
Segély | 96 |
Előleg | 97 |
A lakásépítés vállalati támogatása | 97 |
A társasház és családi ház építéséhez történő hozzájárulás | 98 |
Tanácsi és szövetkezeti lakáshoz történő hozzájárulás | 99 |
Szolgálati lakás építése | 100 |
A lakások vállalati szétosztása és a dolgozóknak adható egyéni kedvezmények | 100 |
Munkásszállás | 102 |
Munkásszállítás | 103 |
Munkaruha és egyenruha | 105 |
Egyéb szociális, kultúrális és sportcélok támogatása | 106 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.