Új munkaügyi kézikönyv

Megváltozott munkaügyi gyakorlat

Szerző

Dr. Egressy Iván

Martonvári Imréné

Dr. Szondiné Bánhegyi Piroska

Szerkesztő

Szalay Lajosné

Lektor

Dr. Szabó Ferenc

Budapest

'Dr. Egressy Iván: Új munkaügyi kézikönyv ' összes példány

Kiadó:	Novorg Kft.
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1992
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	458 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	21 cm x 14 cm
ISBN:	963-485-023-5

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Az országban tapasztalható dinamikus társadalmi-gazdasági átalakulás szükségszerűen felgyorsította az új rendszer működését biztosító jogrendszer kialakítását, illetve korszerűsítését.
Ennek keretében a közelmúltban került sor a „munka világát" érintő jogterület megreformálására.
Az ide tartozó magasszintű jogszabályok funkcióit a következők szerint határozhatjuk meg:
- az új Munka Törvénykönyve a versenyszféra munkajogi kereteit határozza meg;
- a Közalkalmazotti Törvény az általános és a különös viszonyára épül, vagyis csupán azokat a kérdéseket rendezi, amelyek - figyelemmel a munkáltatói kör egyes specifikus jegyeire - a Munka Törvénykönyvétől eltérő szabályozást nem általánosságban, hanem csupán egyes esetekben tesznek szükségessé;
- a Köztisztviselői Törvény jellemzője:
olyan sajátos munkavégzési jogviszonyokat szabályoz, amelyekre a Munka Törvénykönyve nem releváns, ezek elkülönült kezelést igényelnek.
Az elmondottakhoz tartozik, hogy a közelmúltban több olyan jogszabály lépett hatályba, amelyek - közvetlenül vagy közvetve - kapcsolódnak az említett törvényekhez. Ilyen pl.:
- a Foglalkoztatási Törvény, illetve annak módosítása;
- a külföldiek munkavállalásának magyarországi engedélyezése;
- a munkanélküliek szociális támogatásával kapcsolatos szabályok;
- a kapcsolódó társadalombiztosítási szabályok módosítása és nem utolsó sorban,
- a Polgári Törvénykönyv idetartozó néhány legfontosabb rendelkezése. Az elmondottakat kézikönyvünk összeállítása elvi alapjának tekintjük.
Gyakorlati elvnek tekintettük, hogy egy olyan segédletet adjunk az ügyintézők kezébe, ami elsősorban nem bonyolult, jogi eszmefuttatásokból, extrém esetek felsorakoztatásából építkezik, hanem a mindennapi gyakorlati munkavégzésben ad eligazítást a nem mindig világos, egyértelmű jogszabályi meghatározások értelmezéséhez, a helyes gyakorlat felvázolásával. Vissza

Tartalom

I. Az 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 5 old
1. Bevezető rendelkezések 6 old
2. A munkaügyi kapcsolatok 21 old
3. A munkaviszony 58 old
4. A munkaügyi vita 162 old
5. Vegyes és átmeneti rendelkezések
II. Az 1991 évi LXXXIX. törvénnyel módosított 1991. évi
IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról 179 old
1. Általános rendelkezések 180 old
2. A foglalkoztatási érdekegyeztetés szervezete 189 old
3. A foglalkoztatást elősegítő támogatások 192 old
4. A létszámleépítések szabályai 204 old
5. A munkanélküliek ellátása 206 old
6. A munkanélküli ellátások és a foglalkoztatást elősegítő támogatások fedezete 229 old
7. Munkaerőpiaci szervezet 234 old
8. Eljárási szabályok és záró rendelkezések 240 old
III. Az 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottakról 249 old
1. Bevezető rendelkezések 250 old
2. A munkaügyi kapcsolatok 252 old
3. A közalkalmazotti jogviszony 261 old
4. Vegyes és átmeneti rendelkezések 302 old
IV. Az 1992. évi XXIII. törvény a köztisztviselők jogállásáról 307 old
1. Bevezető rendelkezések 308 old
2. A közszolgálati jogviszony keletkezése és megszűnése 310 old
3. A közszolgálati jogviszony tartalma 323 old
4. Fegyelmi és kártérítési felelősség 346 old
5. A közszolgálati jogvita 354 old
6. A közszolgálati nyilvántartás 355 old
7. A Közigazgatási és Közszolgálati Tanács 358 old
8. Az ügykezelők és fizikai alkalmazottak közszolgálati jogviszonyára vonatkozó szabályok 359 old
9. Vegyes rendelkezések 371 old
Tennivalók a munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatban 385 old
Nyomtatványok 389 old