1.062.236

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Bányászati munkaügyi kézikönyv 1962

Szerző
Lektor
Budapest
Kiadó: Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Vászon
Oldalszám: 890 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 15 cm
ISBN:
Megjegyzés: A könyvet készítette a Franklin-nyomda, Budapesten 3700 példányban.
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A felszabadulás óta a bányászat rendkívüli feladatokat oldott meg, termelését több mint háromszorosára növelte, ezzel egyidejűleg munkáslétszáma is jelentősen megnövekedett. Új bányák léptek... Tovább

Előszó

A felszabadulás óta a bányászat rendkívüli feladatokat oldott meg, termelését több mint háromszorosára növelte, ezzel egyidejűleg munkáslétszáma is jelentősen megnövekedett. Új bányák léptek üzembe, külfejtéseket létesítettünk, egész sor egészségügyi, szociális, kulturális létesítmény került megvalósításra az elmaradt bányavidékeken.
Ebben a tevékenységben jelentős része volt a munkaügyi apparátusnak. A bányászatban a munkaügyi apparátus munkája tartalmában és formájába megváltozott, és igen sokrétű, széleskörű ismereteket és tevékenységet igényel. Ez a munka a bányászat jellegének megfelelően jelentősen eltér az ipar egyéb területén végzett munkaügyi munkától: lényegesen szélesebbkörű feladatokat kell megoldania. Az eredményes munka alapos műszaki és közgazdasági ismereteket igényel, emellett szükséges a napi munkaügyi gyakorlat, az emberekkel való foglalkozás.
Az eltelt 17 esztendő alatt a munkaügy területét érintően számos rendelkezés jelent meg, jogszabály született és joggyakorlat alakult ki. Rendkívül sok volt a változás is; ezeket nyomonkövetni igen nehéz. A bányák államosítását követően 1947-ben kötötték meg a bányaipari kollektív szerződést, mely lényegében a dolgozókra vonatkozó legfontosabb munkaügyi és bérügyi rendelkezéseket tartalmazta. A kollektív szerződést egyszerűségénél és hozzáférhetőségénél fogva, a dolgozók maguk is jól ismerték. Ezt követően jelent meg a Munka Törvénykönyve és végrehajtási rendelete. Ezek a jogszabályok lényegében az országosan érvényes keretrendelkezéseket tartalmazzák, de emellett szükséges egyes iparágakra - így a bányászatra is - külön jogszabályok kiadása. A gyakorlat ma is ez; ezért a munkaügyi jogszabályok száma jelentős. Vissza

Tartalom

Bevezető3
Általános munkaügyi rendelkezések
Munkatörvénykönyv, szakszervezetek, munkaügyi szervek7
Munkatörvénykönyve7
Munkatörvénykönyvének általános szabályai8
Szakszervezetek10
Üzemi tanácsok, termelési tanácskozások11
Munkaügyi szervek13
Munkaviszony17
A munkaviszonyról általában17
Munkaviszony keletkezése22
Munkaviszony megszűnése28
Áthelyezés35
Munkakönyv37
A munka teljesítése41
A munkavégzéssel kapcsolatos kötelezettség41
Foglalkoztatási kötelezettség44
Munkaidő és pihenőidő46
A munkaidő szabályozása46
Túlmunka49
Pihenőidő52
Szabadság56
Pótszabadság mértéke58
Egyéb, szabadsággal kapcsolatos kérdések63
Munkaügyi viták elintézése67
A munkaügyi viták szervei67
Munkaügyi viták elintézése egyeztető bizottság útján69
Közérdekű bejelentés, panasz74
Fegyelmi és anyagi felelősség77
Munkafegyelem77
Társadalmi bíróság84
Anyagi felelősség86
Társadalmi tulajdon védelme89
Javító-nevelő munka91
Munkaviszonnyal kapcsolatos kedvezmények93
Dolgozó nők foglalkoztatása93
Fiatalkorúak foglalkoztatása99
Csökkent munkaképességűek foglalkoztatása103
Munkaerőgazdálkodás, munkaegészségügy
Munkaerőmérleg107
Munkaerőmérlegek összeállítása107
Munkaerőszükséglet megállapítása109
Állományi veszteségek110
Munkaerő-biztosítás111
Munkaerő-biztosítás fajai111
Egyéb munkaerőgazdálkodási kérdések114
Teendő a munkaerő növekedésénél és csökkenésénél115
Kieső műszakok, túlműszakgazdálkodás118
Munkaidőmérleg118
Túlmunka121
Telepítések122
Munkahelyek telepítése122
Munkaerőtelepítés123
Telepítési arányok125
Munkavállalók állományi csoportosítása127
Egységes foglalkozási jegyzék127
Vállalati alkalmazottak129
Közszolgálati alkalmazottak130
Állományon kívüli alkalmazottak130
Rövidített munkaidő132
Munkaidőcsökkentés előkészítése132
Föld alatti kapacitás vizsgálatok133
Külszíni berendezések kapacitás vizsgálata137
Veszteségidők felmérése140
Munkásellátási vizsgálatok141
Egyéb vizsgálatok142
Munkaidőcsökkentés lehetőségei143
A dolgozók szakmai képzése147
Szakmunkásképzés147
Szakmunkásvizsga151
Szakmunkásképzés tanfolyami úton153
Különleges képesítést nyújtó tanfolyamok154
Különleges rendeltetésű tanfolyamok155
Egészségvédelem, bányabiztonság159
A dolgozók egészségének védelme159
Orvosi vizsgálatok162
Balesetvédelem, elsősegélynyújtás165
Egészségvédelmi előírások171
Bányamentés173
Egészségvédelmi juttatások175
Bányabiztonság szervei és jogköre179
Bányaüzemi rendszabályok182
Ipari létesítmények tervezésének irányelvei187
Helymeghatározó és telepítési irányelvek187
Egészségügyi helyiségek tervezés irányelvei190
Étkeztető helységek195
Egészségügyi létesítmények198
Munkásszállók201
Munkanorma, szakmány készítése
Általános tudnivalók205
A munkanormákról általában205
A normamegállapítás módjai207
A munka- és időelemzésről általában209
A munkaelemzés alapjai209
Munkaidőelemzés alapjai212
Időméréses megfigyelések rendszere216
Az időméréses megfigyelések előkészítése216
Időméréses megfigyelések csoprotosítása219
Időméréses megfigyelések végrehajtása221
Időméréses megfigyelések értékelése228
A megfigyelések feldolgozása228
Munkanap-időmérleg233
Szakmánykészítés240
Szakmánykészítésről általában240
Normák számítása243
Vonatkozási alapok248
Összevont szakmányárak256
Szakmányok alkalmazása264
Szakmányok alkalmazásáról általában264
Szakmányok közlése a dolgozókkal267
Szakmányok változtatása268
Ideiglenes szakmány272
Szakmányokal kapcsolatos észrevételek274
Szervezési intézkedések275
Normadokumentáció277
A bányászatban dolgozók bérezése
Bérrendszerek, bérezési formák283
A bérezés alapelvei283
A bérrendszerek jellemzői286
A bérrendszerek alkalmazási területe292
Bérezési rendszerek alkalmazása298
Dolgozók alapbértételei300
Az alapbértételekről általában300
A személyi alapbér megállapítása302
Munkások időbéres munkaköri bértétele308
Alkalmazottak alapbértételei311
Teljesítménybéres alapbértételek318
Teljesítménybérezés a bányászatban325
Szakmánybérek alkalmazása325
Munkahelyi és különlegességi pótlékok327
Munkaátvétel329
Csapatkerest elszámolása333
Műszakjegyzés rendszere333
Műszakredukció337
Csapatkerest összesítése340
Csapatkereset felosztása342
Műszakkereset-számítás342
Egyéb iparágak teljesítménybérezése346
Teljesítménybérezés az építőiparban346
Prémiumrendelkezések alkalmazása350
Alkalmazottak premizálásáról általában350
Vállalati alkalmazottak premizálási szabályai356
Gépjárművezetők, bányamentők és rokkant vájárok bérezése361
Gépjárművezetők munkafeltételei361
Gépjárművezetők alapbére364
Gépjárművezetők túlóradíjazása365
Gépjárművezetők pótléka és kiegészítő fizetése667
Gépjárművezetők premizálása370
Függetlenített bányamentők bérezése371
Nem függetlenített bányamentők bérezése374
Rokkant vájárok bérezése377
Egyéb általános bérezési rendelkezések380
Kocsisok, kocsikísérők és lóápolók díjazása380
Fűtők és házfelügyelők bérezése382
Szociális intézmények alkalmazottainak bére385
Ipari tanulók és fiatalkorúak bérezése389
Népi ülnökök díjazása392
Helyettesítés díjazása395
Tanfolyami óradíjak és vizsgadíjak, fordítói díjak, fordítók bérezése397
Bérelszámolás, pótlékok és kiegészítő fizetések
Bérelszámolás403
Elszámolás a bérjegyzéken403
Levonások a munkabérből406
A munkabér elszámolása és kifizetése408
Bérelszámolási alapfogalmak411
Pótlékok414
A pótlékokról általában414
A munka körülményeivel összefüggő pótlékok414
Különleges beosztás, vagy képesítés pótléka419
Óvónők pótlékai423
Túlmunka díjazása425
Kiegészítő fizetések428
Kiesett, le nem dolgozott időre fizetett bérek428
Egyéb kiegészítő fizetések431
Segély, előleg, jubileumi jutalom435
A segély folyósítása435
Fizetési előleg437
Jubileumi jutalom elszámolása438
Kiküldetés, külszolgálat, különélés440
Kiküldetésről, külszolgálatról általában440
Kiküldetés, külszolgálat díjazása441
Külföldi kiküldetés, tartós szolgálat447
Hűségjutalom449
A hűségjutalom hatálya és mértéke449
A szolgálati idő kiszámítása453
Hűségjutalom számfejtése456
A hűségjutalom kifizetése459
A hűségjutalom pénzügyi fedezete460
Illetményszén461
Ingyenes szénjárandóság461
Kedvezményes szénjárandóság463
Nyugdíjasok ingyenes szénjárandósága463
Szénjárandóság átutalása466
Vegyes rendelkezések467
Ileltményszén elszámolása468
Béralap és átlagbérgazdálkodás472
Béralap és átlagbérgazdákodásról általában472
Béralap és átlagbérellenőrzés472
Bérezés és keresti szintek emelése478
Tervezés, statisztikai beszámoltatás478
Egyéb anyagi ösztönzők
Nyereségrészesedés481
Nyereségrészesedés bevezetése, alapfogalmak481
Alapjövedelmezőség482
Többletnyereség484
A nyereségrészesedés mértéke485
A nyereségrészesedés felosztása487
Igazgatói alap492
Általános meghatározás492
Igazgatói alap forrásai492
Igazgatói alapból elszámolt jutalmak493
Igazgatói alap felhasználása496
Munkaverseny, jutalmazás499
A dolgozók kollektív kitüntetése és jutalmazása499
A dolgozók egyéni kitüntetése és jutalmazása499
A munkaverseny szervezése, célja és kialakult formái503
A munkaverseny kitüntetései és jutalmazásai506
A munkaverseny felterjesztésének alaki formái507
Kormánykitüntetések508
Munkaverseny jutalmazása az üzemek vonatkozásában509
Termelési tanácskozások512
Újítás, találmány513
Újítás513
Találmányok516
Újítással és találmánnyal kapcsolatos vegyes rendelkezések518
Munkaerőgazdálkodás pénzügyi és számviteli rendszere520
Munkaerőgazdálkodási költségek520
Finanszírozás állami költségvetésre521
Finanszírozás vállalati eredményre522
Munka- és bérügyi tervezés, elemzés
Munkaügyi tervezés527
Munkaügyi tervezési irányelvek527
Munkaügyi tervek szerkezete528
Termelékenységi tervek530
Teljesítmények tervezése530
Földalatti kiszolgálók műszakigénye536
Külszíni kiszolgálás műszakigénye537
Összes üzemi tlejesítmény538
Létszám tervezése540
Munkaidőmérleg540
Ipari munkáslétszám tervezése542
Építőipari munkáslétszám tervezése543
Alkalmazotti létszám tervezése545
Béralap tervezés546
Munkás béralap546
Módszerek és használatos megoldások a szénbányászat termelékenységének vizsgálatához555
Teljesítmény mutatók555
Az arányeltolódások hatása az összüzemi teljesítményre557
A termelékenységi mutatók összefüggései, időbeli alakulásának elemzése563
A természetes egységben mért munkahelyi teljesítmény mutatók vizsgálata568
A szakmányok felhasználása a teljesítmények ellenőrzéséhez574
Munkaügyi tervezés és elemzés, átlagbérek és béralapgazdálkodás a kőolajiparban577
Általános szempontok a tervezéshez577
Termelékenységi mutatók578
Létszámtervezés a kőolajiparban587
Munkabér tervezés és elszámolása az olajiparban601
Átlagbér és béralapgazdálkodás603
Társadalombiztosítás, nyugdíj és családipótlék
Társadalombiztosítás609
Betegségi biztosítás609
Családtagok igényjogosultsága610
A jogosultság igazolása611
Gyógyszer és gyógyászati segédeszköz613
Kórházi ápolás615
Táppénz618
Táppénzjogosultság618
Keresőképtelenség619
Táppénzjogosultság időtartama621
Táppénz üzemi baleset esetén622
Táppénz alapjául szolgáló kereset623
A táppénz mértéke625
Táppénz folyósítása626
Táppénz jogtalan igénybevétele627
Segélyek629
Segélyek folyósítása629
Temetkezési segély632
Útiköltség632
Nyugdíj folyósítása635
Szolgálati idő635
Munkabérátlag kiszámítása636
A kereset figyelembe vehető időszaka638
Kivételes nyugellátás640
A nyugdíjasok családi pótléka640
Nyugdíjigény bejelentése640
Nyugdíjban részesülők alkalmazása641
Nyugdíj csökkentsée641
Rokkantsági nyugdíj642
Rokkantsági nyugdíj feltételei642
Rokkantsági nyugdíj folyósítása644
Rokkantsági nyugdíj üzemi balesetből, foglalkozási betegségből645
Foglalkozási betegség keletkezése és kártalanítása646
Baleseti járadék649
Baleseti járadék folyósítása649
Baleseti járadék fokozatai és összegszerűsége649
A munkáltató felelőssége üzemi baleset (foglalkozási betegség) esetén650
Öregségi nyugdíj652
Öregségi nyugdíj jogosultságának feltételei652
Öregségi nyugdíj folyósítása munkaviszony tartama alatt653
Özvegyi nyugdíj, árvaellátás, szülői nyugdíj és végkielégítés654
Az özvegyi nyugdíj jogosultságának feltételei654
Özvegyi nyugdíj mértéke655
Szülői nyugdíj656
Árvaellátás657
Özvegyi nyugdíj, árvaellátás és szülői nyugdíj együttes összege658
A munkáltató felelőssége a nyugdíjjal kapcsolatos adatszolgáltatásokért658
Családi pótlék659
Családi pótlékra való jogosultság659
Családi pótlékhoz szükséges munkaviszony feltételei661
Családi pótlék összege663
A családi pótlék folyósítása különélő szülők esetében664
A munkáltató felelőssége a családi pótlékkal kapcsolatban665
Munkásellátás
Munkásszállások667
Munkásszállások szervezete és üzemeltetése667
Munkásszállások igénybevétele, térítés670
Munkásszállások rendje674
A szálló kulturális ellátottsága675
Szállók munkájának ellenőrzése675
Üzemi étkeztetés676
Üzemi étkeztetés szervezése676
Üzemi étkeztetés igénybevételére való jogosultság678
Üzemi étkezdék rendje678
Étkezési költségek680
Étkeztetés üzemi adminisztrációja681
Munkások szállítása683
Munkásszállítás szervezése és formái683
Munkásszállítás gépjárművel683
Munkásszállítás vasúton687
Felkészülsé a munkások téli szállítására688
Munkásszállítási költségek689
Munka- és védőruha, tisztálkodási szerek, védőételek és italok kiszolgáltatása690
Munkaruhaellátás (jogosultság)690
Munkaruhák beszerzése és tárolása691
A munkaruhák kiadása és nyilvántartása692
Védőruha ellátás694
Munkavédelmi felszerelések, tisztítószerek, védőételek és italok kiszolgáltatása695
Bányász díszegyenruha697
Áruellátás, kereskedelmi hálózat700
Bányászterületek áruellátása700
Áruellátás biztosítása700
Társadalmi ellenőrzés701
Kereskedelmi hálózat fejlesztése702
Szociális, kulturális és sport létesítmények703
Gyermekintézmények703
Kulturális és sporttevékenység706
Üdültetés708
Az üdültetés szervezete708
Szakszervezeti üdültetés710
Csereüdültetés, gyermeküdültetés712
Lakásgazdálkodás713
A lakás fogalma, bérleti szerződés713
A lakások osztályozása714
Lakásigény, kiutalási jogosultság719
Lakáscsere, albérlet, társbérlet721
Jogok és kötelességek723
Bérleti jogviszony726
Lakbérek, lakbérpótlék729
Lakbérgazdálkodás feladatai733
Házépítési akció, lakásértékesítés, lakásszövetkezet735
Szénbányászok sajátház építési akciója735
Lakásértékesítés736
Lakásszövetkezetek738
Függelékek741
Szakmai Foglalkozási Jegyzék743
Funkció sémák764
Műszaki alkalmazottak bértáblázata767
Adminisztratív alkalmazottak bértáblázata775
Egyéb alkalmazottak bértáblázata781
NIMKER és BAFAV bértáblázata783
Kutató intézetek dolgozóinak bértáblázata787
Minisztérium alkalmazottainak bértáblázata793
Gépjárművezetők besorolási bértáblázata795
Százalékos kulcsszám táblázat töredék havi bér kiszámításához797
Ipari tanulók óradíja és ösztöndíja799
Béralapelszámolási lap802
Átlagbérelemző lap803
Sz. I.-1. számú tervlap804
Sz. IV.-1. számú tervlap805
Sz. IV.-2. számú tervlap806
Sz. IV.-3. számú tervlap807
Bányászati alkalmazottak bértáblázata809
Besorolási feltételek a bányászatban811
Általános ipari és építőipari alkalmazottak munkaköri bértáblázata821
Általános ipari és építőipari munkaköri besorolási feltételek825
Készletező és anyagellátó vállalatok alkalmazottainak bértáblázata836
Készletező és anyagellátó vállalatok alkalmazottainak besorolási feltételei839
Tervező intézetek alkalmazottainak bértáblázata847
Tervező intézetek alkalmazottainak besorolási feltételei849
Tárgymutató853
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Bányászati munkaügyi kézikönyv 1962 Bányászati munkaügyi kézikönyv 1962

A gerinc elszíneződött, sérült. Az előzéklapon tulajdonosi bejegyzés, a címlapon tulajdonosi pecsétnyom található.

Állapot:
9.800 ,-Ft
49 pont kapható
Kosárba