| Első rész | 2 |
| Bevezető rendelkezések | 4 |
| A törvény hatálya | 4 |
| Az együttműködési kötelezettség | 5 |
| A jogok és kötelezettségek rendeltetésszerű gyakorlása | 6 |
| A hátrányos megkülönböztetés tilalma | 7 |
| A jognyilatkozatok | 7 |
| Az érvénytelenség | 8 |
| Az elévülés | 8 |
| A határidők számítása | 8 |
| A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok | 9 |
| Második rész | 9 |
| A munkaügyi kapcsolatok | 11 |
| Az országos, ágazati és területi érdekegyeztetés | 11 |
| A szakszervezetek, a kollektív szerződés | 13 |
| A szakszervezet kifogásolási joga (a vétójog) | 14 |
| A tisztségviselő munkaidő-kedvezménye | 15 |
| A szakszervezeti tisztségviselő védelme | 16 |
| A szakszervezet reprezentativitása | 17 |
| A kollektív szerződés | 17 |
| A kollektív szerződés kötésre jogosultság | 17 |
| A kollektív szerződés hatálya | 21 |
| A kollektív szerződés megkötése | 21 |
| A kollektív szerződés hatályba léptetése | 21 |
| A kollektív szerződés felmondása | 22 |
| A közalkalmazottak részvételi joga | 22 |
| A közalkalmazotti tanács választása | 23 |
| A közalkalmazotti tanács tagjainak száma | 24 |
| A választásra jogosultság | 26 |
| A választási bizottság | 26 |
| A választás előkészítése, lebonyolítása | 27 |
| A választási jegyzőkönyv | 29 |
| A választással kapcsolatos jogorvoslat | 31 |
| A közalkalmazotti tanács és tagjai megbízatásának megszűnése | 32 |
| A közalkalmazotti tanács működése | 32 |
| A közalkalmazotti tanács jogköre | 32 |
| A közalkalmazotti tanács tagjainak titoktartási kötelezettsége | 33 |
| A közalkalmazotti tanács magatartása a sztrájk során | 33 |
| A közalkalmazotti tanács szabályzat | 34 |
| Az európai üzemi tanács valamint a munkavállalók tájékoztatását és a velük való konzultációt szolgáló eljárás | 34 |
| Harmadik rész | 34 |
| A közalkalmazotti jogviszony | 34 |
| A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása | 35 |
| A munkáltató jogalanyisága | 35 |
| A munkáltató jogkör gyakorlója | 35 |
| Alkalmazási és foglalkoztatási tilalmak | 38 |
| A közalkalmazotti jogviszony létesítése | 38 |
| A kinevezés | 38 |
| A közalkalmazott személyi jogainak védelme | 39 |
| A közalkalmazotti jogviszony kezdete | 39 |
| A közalkalmazotti jogviszony időtartama | 40 |
| A pályázat | 40 |
| A próbaidő | 42 |
| A gyakornoki idő és gyakornoki vizsga | 42 |
| Magasabb vezetői, vezetői beosztás | 42 |
| A kinevezés módosítása | 44 |
| Átirányítás | 45 |
| A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás | 45 |
| A közalkalmazotti jogviszony megszűnése és megszüntetése | 46 |
| A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése | 46 |
| Az áthelyezés | 47 |
| Lemondás, rendkívüli lemondás | 48 |
| A felmentés | 49 |
| A felmentési tilalmak és korlátozások | 51 |
| A felmentési idő | 52 |
| A felmentési idő lerövidítése | 52 |
| A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok | 56 |
| A közalkalmazotti jogviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye | 57 |
| Eljárás a közalkalmazotti jogviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén | 58 |
| A végkielégítés | 60 |
| A nyugdíjas munkajogi fogalma | 62 |
| A munkavégzés szabályai | 62 |
| A közalkalmazott munkavégzési kötelezettsége | 63 |
| A munkáltató utasítási joga | 64 |
| Kiküldetés, kirendelés | 64 |
| Mentesítés a munkavégzési kötelezettség alól | 66 |
| A minősítés | 67 |
| További közalkalmazotti jogviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő munkavégzés | 67 |
| A tanulmányi szerződés | 68 |
| A tanulmányi szerződés megszegése | 69 |
| A tanulmányi munkaidő-kedvezmények | 69 |
| A fegyelmi felelősség | 70 |
| A fegyelmi eljárás | 71 |
| A közalkalmazott állásából felfüggesztése | 73 |
| A fegyelmi tanács előtti eljárás | 74 |
| A fegyelmi határozat | 75 |
| A fegyelmi eljárás megszüntetése | 75 |
| A fegyelmi határozat végrehajtása | 75 |
| A helyi önkormányzat képviselő-testülete (közgyűlés által indított fegyelmi eljárásra vonatkozó egyes eltérő szabályok) | 76 |
| A munkaidő és pihenőidő | 77 |
| A teljes munkaidő | 77 |
| A munkaidő-keret | 79 |
| A munkaidő beosztása | 81 |
| A munkaközi szünet | 82 |
| A napi pihenőidő | 82 |
| A heti pihenőnap | 83 |
| A munkaszüneti nap | 84 |
| A rendkívüli munkavégzés | 85 |
| A készenlét | 86 |
| A fiatal munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések | 86 |
| A szabadság | 87 |
| A pótszabadság | 87 |
| A szabadság kiadása | 89 |
| A szabadság pénzbeli megváltása | 90 |
| Betegszabadság | 91 |
| A munkáltató nyilvántartási kötelezettsége | 94 |
| A munka díjazása | 94 |
| Az illetmény | 94 |
| A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere | 95 |
| A fizetési osztályok | 95 |
| A várakozási idő | 99 |
| Az illetmény megállapítása | 100 |
| Az illetmény-kiegészítés | 101 |
| A tizenharmadik havi illetmény | 101 |
| Az illetménypótlék | 102 |
| Az éjszakai pótlék | 103 |
| Műszakpótlék | 103 |
| A rendkívüli munkavégzésért járó pótlék | 103 |
| Készenléti díj | 104 |
| A munkaszüneti napi pótlék | 104 |
| A más munkáltatónál történő munkavégzés és a rövidebb munkaidőben foglalkoztatás díjazása | 104 |
| A vezetői pótlék | 105 |
| A címpótlék | 105 |
| Az egészséget károsító kockázattal járó munka címén járó pótlék | 106 |
| A gépjármű vezetési pótlék | 106 |
| Az idegennyelv-tudási pótlék | 106 |
| Egyéb pótlékok | 107 |
| A kereset-kiegészítés | 107 |
| A jutatalom | 107 |
| A jubileumi jutalom | 108 |
| Munkában nem töltött idő díjazása | 108 |
| Az állásidő díjazása | 109 |
| A távolléti díj számítása | 109 |
| Az átlagkereset | 111 |
| A költségek megtérítése | 112 |
| Az illetmény megállapításának szabályai | 112 |
| Az illetmény kifizetése | 114 |
| A munkáltató kamatfizetési kötelezettsége | 115 |
| A munkabér írásbeli elszámolása | 115 |
| Levonás az illetményből | 116 |
| A jogalap nélkül kifizetett illetmény visszakövetelése | 117 |
| Bérlevonás tilalma az álláshoz való hozzájutás és megtartás okából | 117 |
| Szociális juttatások | 117 |
| A közalkalmazottak kártérítési felelőssége | 118 |
| A felelősség terjedelme | 118 |
| A szándékos károkozás | 119 |
| A megőrzési felelősség | 121 |
| A leltárhiányért való felelősség | 122 |
| Többek együttes károkozása | 122 |
| A kártérítési igény érvényesítése | 122 |
| A munkáltató kártérítési felelőssége | 123 |
| A munkáltató felelőssége a munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett kárért | 123 |
| A kár fogalma | 123 |
| Elmaradt jövedelem | 124 |
| A dologi kár megtérítése | 124 |
| Az indokolt költségeknek és a hozzátartozók kárának megtérítése | 125 |
| A járadék megállapítása | 125 |
| Az általános kártérítés | 125 |
| A körülmények változása | 129 |
| Az önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban állókra vonatkozó eltérő szabályok | 131 |
| A közalkalmazotti nyilvántartás | 132 |
| A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések | 133 |
| A munkaerő kölcsönzés | 136 |
| A kölcsönbeadó és a kölcsönvevő közötti jogviszony | 136 |
| A kölcsönbeadó és a munkavállaló közötti munkaviszony | 136 |
| A munkaviszony megszüntetése | 137 |
| A munkaviszony jogellenes megszüntetése | 138 |
| A szabadság kiadása | 138 |
| Kártérítési felelősség | 138 |
| Az Mt. egyéb rendelkezéseinek alkalmazása | 138 |
| A munkaügyi vita | 138 |
| Kollektív munkaügyi vita | 139 |
| Közvetítés, döntőbíráskodás | 139 |
| A munkaügyi jogvita | 140 |
| Vegyes és átmeneti rendelkezések | 140 |
| Tartalomjegyzék | 159 |
Folytatás Microsoft-tal