A Munka Törvénykönyve és magyarázata

Tartalom

ELÓSZÓ...........................................................................................................5
Rövidítések jegyzéke.................................................................................6
BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK ..........................................7
A törvény hatálya....................................................................................7
Az együttműködési kötelezettség....................................................................9
A jogok és kötelezettségek rendeltetésszerű gyakorlása ..............................................15
Az egyenlő bánásmód követelménye...................................................17
A jognyilatkozatok.........................................................................................22
Az érvénytelenség.................................................................................................25
A munkaviszonyból származó igény elévülése............................30
A határidők számítása ............................................33
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok ................................................34
A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK............................................................37
A konzultáció és a tájékoztatás kötelezettsége.............................39
AZ ORSZÁGOS ÉRDEKEGYEZTETÉS................................42
A SZAKSZERVEZETEK..........................................................45
A szakszervezet titoktartási kötelezettsége.................................51
A szakszervezet kifogásolási joga (a vétójog)....................................52
A tisztségviselő munkaidő-kedvezménye ................................................56
A szakszervezeti tisztségviselő védelme.......................................59
A szakszervezet reprezentativitása..............................................................65
A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS ..............................................................67
Kollektív szerződés kötésére jogosultság.............................68
A kollektív szerződés hatályának kiterjesztése.............................72
Jogorvoslat a kollektív szerződés hatályának kiterjesztése miatt ....................74
A kollektív szerződés hatálya.........................................................74
A kollektív szerződés megkötése ...............................................76
A kollektív szerződés hatályba léptetése........................................77
A kollektív szerződés felmondása................................................78
A kollektív szerződések regisztrálása...........................................82
A MUNKAVÁLLALÓK RÉSZVÉTELI JOGA........................................84
Az üzemi tanács választása.............................................................................85
Az üzemi tanács tagjainak száma...............................................86
A választásra jogosultság............................................................................87
A választási bizottság...................................................................................89
A választás előkészítése, lebonyolítása...................................91
A választási jegyzőkönyv.......................................................................................94
A választással kapcsolatos jogorvoslat..................................95
Az üzemi tanács és tagjai megbízatásának megszűnése ...........................................96
Az üzemi tanács működése..........................................................................................................................103
Az üzemi tanács jogköre.......................................................106
Az üzemi tanács tagjainak titoktartási kötelezettsége...............110
Az üzemi tanács magatartása a sztrájk során.........................111
A sztrájk............................................................................................................112
Esélyegyenlőségi terv..........................................................................................115
A MUNKAVISZONY.........................................................................118
A MUNKAVISZONY ALANYAI.......................................................................118
A munkavállaló jogalanyisága .........................................119
A munkáltató jogalanyisága.................................................121
A munkáltatói jogkör gyakorlója ..........................................121
Alkalmazási és foglalkoztatási tilalmak.................................125
Egészségvédelmi célú tilalmak ............................................................127
Az alkalmasság orvosi vizsgálata...........................................127
A munkaköri és a szakmai alkalmasság vizsgálat célja................128
A személyi higiénés alkalmasság vizsgálat célja.............................128
Az előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat................................128
Az előzetes szakmai alkalmassági vizsgálat...............................129
Az előzetes személyi higiénés szakmai alkalmassági vizsgálat..........................129
Az időszakos munkaköri és szakmai alkalmassági vizsgálat ................................130
A pályaalkalmassági vizsgálat....................................................131
A soron kívüli munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági vizsgálat.................................................................131
Közérdekű tilalmak..............................................................................134
A megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazása, foglalkoztatása..............135
A MUNKAVISZONY LÉTESÍTÉSE.........................................136
A szerződés típusa...............................................................136
A munkaszerződés ........................................141
A munkaszerződés tartalmi elemei...........................144
A munkaszerződés kötelező tartalmi elemei .....................144
A munkaszerződésnek a felek megállapodásától függő egyéb tartalmi
elemei.............................................................148
A munkáltató tájékoztatási kötelezettsége..................149
A munkaszerződés alakszerűsége ...........149
Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás ....................................150
Munkaviszony a „saját" gazdasági társaságnál .................154
A munkavállaló személyiségi jogainak védelme.....................156
A munkaviszony kezdete .............................158
A részmunkaidős foglalkoztatás..........................................159
A munkaviszony időtartama..................................................................161
A pályázat ..........................................................................................165
A próbaidő .......................................................................................167
A MUNKASZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA.........................................169
A munkaszerződés módosítása közös megegyezéssel..............172
A munkakör módosítása................................172
A munkakör módosításának nem minősülő esetek.....................................................173
A személyi alapbér módosítása...................................176
A munkahely módosítása.........................................................176
A munkaszerződés tartalmi elemeinek határozott idejű módosítása............177
A munkaszerződés módosítása egyoldalú jognyilatkozattal....................................178
A munkaszerződés módosulása...........................................180
A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás..................180
A MUNKAVISZONY MEGSZŰNÉSE ÉS MEGSZÜNTETÉSE.................... 185
A munkaviszony megszűnése ............................................................... 185
A munkavállaló halála........................................................................... 189
A munkáltató jogutód nélküli megszűnése............................................ 189
A határozott idejű munkaviszony megszűnése...................................... 194
A munkaviszony megszűnése bírói ítélet folytán................................... 195
A munkaviszony megszüntetése ........................................................... 195
A munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel......................... 195
A nyugdíjra jogosultság munkajogi fogalma......................................... 197
A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése......................... 199
A rendes felmondás................................................................................ 201
A munkáltató rendes felmondása.......................................................... 203
A felmondás írásba foglalása ................................................................ 203
A felmondás indokolása........................................................................ 203
A felmondás közlése............................................................................. 216
A felmondási tilalmak........................................................................... 217
A felmondás korlátozása....................................................................... 222
A felmondási tilalmak fennállása szempontjából irányadó időpont...... 227
A felmondási korlátozások és tilalmak alóli kivételek.......................... 227
A felmondási idő................................................................................... 228
A felmentési idő.................................................................................... 230
Eltérés a felmondási idő tartamától....................................................... 231
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok........................ 231
A munkáltató értesítési kötelezettsége .................................................. 237
A munkavállaló rendes felmondása....................................................... 239
A végkielégítés...................................................................................... 240
A végkielégítés mértéke........................................................................ 243
A munkáltatónál munkaviszonyban töltött idő...................................... 246
A végkielégítés a korábban hatályos Mt. alapján.................................. 250
A rendkívüli felmondás .........................................251
A rendkívüli felmondás írásba foglalása .....................254
A rendkívüli felmondás indokolása...............................................................254
A rendkívüli felmondás okai...............................................256
A rendkívüli felmondás közlése.............................................273
A rendkívüli felmondás gyakorlásának határideje ............................273
A határidő számításának kezdőnapja.......................................276
A munkaviszony megszűnésének időpontja..........................280
A rendkívüli felmondás jogkövetkezményei............................................................280
Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén..............282
A munkavállalói igazolási lap...........................................................................284
A működési bizonyítvány...........................................................284
Az egészségügyi törzslap.................................................................................285
Az adóelőleg levonását igazoló lap...................................................285
A munkanélküli ellátások megállapításához szükséges igazoló lap............285
A társadalombiztosítási igazolvány...............................................286
A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye................286
A munkavállaló jogellenes munkaviszony megszüntetésének jogkövetkezményei .........295
A MUNKAVÉGZÉS SZABÁLYAI..............................................................297
A munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége............................297
A munkavégzés tárgyi feltételei......................................299
A munkavégzés személyi feltételei ...................................299
A munkáltató munkaszervezési, iránymutatási kötelezettsége............................300
A munkavállaló szakmai ismeretei megszerzésének biztosítása ......................300
A munkavállaló munkavégzési kötelezettsége.............................301
A munkára képes állapot.................................................................303
A munkavégzés módja........................................................................305
Az együttműködési kötelezettség.....................................306
A munka személyes végzésének kötelezettsége........................306
A munkakörbe tartozó munkavégzés .....................................307
A titoktartási kötelezettség.......................................................308
A munkáltató utasítási joga.............................................309
A munkavégzési kötelezettség terjedelme és korlátjai ...........312
Az állandó munkavégzési helyen kívüli munkavégzés ............315
A kiküldetés..........................................................................................317
A kirendelés ...................................................................318
Külföldi munkáltató munkavállalójának magyarországi munkavégzése 320
A munkába járással kapcsolatos költségek megtérítése...............320
Mentesítés a munkavégzési kötelezettség alól ..........................321
További munkaviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő munkavégzés..................................................................................325
Hátrányos jogkövetkezmények alkalmazása.................326
A munkaviszonyból eredő kötelezettség megszegése ................327
A vétkesség ...............................................................328
A kollektív szerződés rendelkezése..................................................329
A tanulmányt szerződés ......................................331
A tanulmányi szerződés megkötése és tartalma ........................332
A tanulmányi szerződés megszegése......................................335
A tanulmányi munkaidő-kedvezmények.................................338
A MUNKAIDŐ ÉS PIHENŐIDŐ........................................................341
A teljes munkaidő ..............................................................343
A részmunkaidő.................................................................................................347
A munkaidő-keret ..........................................................................................347
A munkaidő beosztása...................................................................350
A munkaidő-beosztás korlátjai...........................................353
A nyári időszámítás...................................................................................354
A munkaidő-beosztás közlése.............................................355
A pihenőidő..................................................................................................355
A munkaközi szünet...........................................................................356
A napi pihenőidő...............................................................357
A heti pihenőnap...................................................................................359
A vasárnapi munkavégzés.......................................................362
A munkaszüneti nap........................................................................364
A rendkívüli munkavégzés..............................................................365
A készenlét és az ügyelet.............................................................369
A fiatal munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések............................................372
A szabadság ..................................................................................................373
Rendes szabadság........................................................................................373
Az alapszabadság.................................................................................374
A pótszabadság fajai és mértéke .............................................375
A fiatal munkavállalók pótszabadsága...............................375
Gyermeknevelési szabadság...................................................376
A vak munkavállalók pótszabadsága.....................................376
A földalatti és sugárártalmi pótszabadság............................376
Egyéb pótszabadságok.................................................................................377
Pótszabadság többféle jogcímen ...............................................377
A rendes szabadság mértéke egy évnél rövidebb munkaviszony esetén 377
A szabadság kiadása...................................................................377
A szabadság kiadásának a rendje .......................................380
A szabadság pénzbeli megváltása ..................................381
Betegszabadság...................................................................................................382
Egyéb munkaidő-kedvezmények ........................................384
A szülési szabadság................................................................................384
A fizetés nélküli szabadságok ........................................386
Gyermekgondozási és ápolási szabadság...................................386
A szoptatási munkaidő-kedvezmény....................................387
Ápolási, gondozási szabadság..........................................................387
Lakásépítéshez járó szabadság...................................................388
A katonai (polgári) szolgálatra bevonulók fizetés nélküli szabadsága 389
A polgármester fizetés nélküli szabadsága................................389
Az országgyűlési képviselők fizetés nélküli szabadsága..............................................389
További munkaidő kedvezmények..........................................389
A munkáltató nyilvántartási kötelezettsége...................................390
Az Egységes Munkaügyi Nyilvántartással kapcsolatos bejelentési és
nyilvántartási kötelezettségek ................391
A MUNKA DÍJAZÁSA............................................................................394
A munkabér...................................................................................................394
A munkabér fogalma................................................................396
A személyi alapbér megállapítása.........................................401
Megállapodás a munkabérben.....................................................402
A kötelező legkisebb munkabér...................................................407
A prémium......................................................................................................411
Jutalék..............................................413
A jutalom................................414
A bérpótlékok...............................414
Az éjszakai pótlék...........................415
Műszakpótlék.......................................416
A rendkívüli munkavégzésért járó pótlék..........................................417
Készenléti díj, ügyeleti díj..................................................................................421
A munkaszüneti napi pótlék...........................................................................422
A vasárnapi pótlék...............................423
A más munkáltatónál történő munkavégzés és a rövidebb munkaidőben foglalkoztatás díjazása....................................................424
Munkában nem töltött idő díjazása...................................................425
Az állásidő díjazása..............................427
A távolléti díj számítása..........................................427
Az átlagkereset...........................................432
A költségek megtérítése...............435
A munkabér védelme ........................438
A munkabér megállapításának szabályai...................................438
A munkabér kifizetése.....................439
A munkáltató kamatfizetési kötelezettsége ...............................................441
A munkabér írásbeli elszámolása..........................................................443
Levonás a munkabérből ................................................................443
A jogalap nélkül kifizetett munkabér visszakövetelése..................................................446
Bérlevonás tilalma az álláshoz való hozzájutás és megtartás okából................448
Szociális juttatások..........................................................449
Munkaruha-juttatás ............................................450
A MUNKAVÁLLALÓ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGE .................................451
A munkaviszonyból eredő kötelezettség megszegése .........................................451
A vétkesség.....................................................454
Akár .........................................................455
A kár összegének meghatározása....................................456
Az okozati összefüggés.......................................................................457
A munkáltató közrehatása............................................................457
A felelősség terjedelme.............................................................................................458
A szándékos károkozás ...............................................................460
A megőrzési felelősség ..................................................461
A felelősség feltételei..........................................................................463
A pénztárosok, pénz- és értékkezelők felelőssége..................465
A leltárhiányért való felelősség......................................466
A leltárhiány fogalma........................469
A természetes mennyiségi csökkenés, szükségképpen előforduló
veszteség................................................470
A leltárhiányért fennálló felelősség feltételei................................471
A leltár felelősségi megállapodás................................................474
A leltárhiányért fennálló felelősség mértéke.........................475
A mentesülés feltételei ......................................................................476
A leltárhiányért fennálló felelősség érvényesítése..........................477
Többek együttes károkozása ..............................................478
A megőrzési felelősség alóli mentesülés.....................................480
A kártérítési igény érvényesítése........................................481
A MUNKÁLTATÓ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGE....................484
A munkaviszonnyal összefüggés.........................................485
Az okozati összefüggés.....................................................................488
A felelősség alóli mentesülés............................................489
A működési kör............................................................................489
Az elháríthatatlanság.........................................................................491
Kármegosztás...............................................................................................501
A kár fogalma.............................................503
Elmaradt jövedelem ...................................................................................504
A rendkívüli munkateljesítménnyel elért jövedelem.............................507
A munkavállaló egyéb természetű egészségkárosodásának figyelembevétele a kár megállapításánál................................507
A dologi kár megtérítése...........................................................508
Az indokolt költségeknek és a hozzátartozók kárának megtérítése..............509
A hozzátartozók kára..........................................................................................510
A járadék megállapítása........................................................................ 513
Az általános kártérítés......................516
A nem vagyoni kártérítés .................................................................................517
A körülmények változása ............................................522
A kártérítési igény érvényesítése, érvényesítésének határideje, elévülése 525
A magánszemély munkáltató kártérítési felelőssége .............527
A VEZETŐ ÁLLÁSÚ MUNKAVÁLLALÓRA VONATKOZÓ ELTÉRŐ
RENDELKEZÉSEK.......................................529
A távmunkavégzés.................................543
A MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS .....................................................549
A kölcsönbeadó és a kölcsönvevő közötti jogviszony......................................................552
A kölcsönbeadó és a munkavállaló között fennálló munkaviszony, a
díjazás különös szabályai..............................................556
A munkaviszony megszüntetése .....................................559
A munkaviszony jogellenes megszüntetése ..............................564
A szabadság kiadása........................................................................566
Kártérítési felelősség........................566
Az Mt. egyéb rendelkezéseinek alkalmazása ....................................568
A prémiumévek program a költségvetési fenntartási körbe nem tartozó
munkáltatóknál................................569
A KÖZIGAZGATÁSI SZERVEKNÉL FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓKRA VONATKOZÓ ELTÉRŐ RENDELKEZÉSEK........................................572
A tizenharmadik havi munkabér ................................................................575
A prémiumévek program a közszférában..........................580
Az ösztöndíjas foglalkoztatás................................................................................583
A gyermekgondozási segélyben részesülő munkavégzése........................................589
A hivatásos sportoló munkaviszonya.............................589
A közúti személyszállítási és árufuvarozási tevékenységre vonatkozó eltérő szabályok ..592
Az Európai Unió jogrendszere...........................................598
A MUNKAÜGYI VITA ..............................604
KOLLEKTÍV MUNKAÜGYI VITA ..............................................605
Közvetítés, döntőbíráskodás..........................................................606
A MUNKAÜGYI JOGVITA .......................608
A munkaügyi jogviták elintézése..........................................................................613
A kereset............................................................615
A keresetindítás határideje............................................................615
A keresetindításra jogosultak ......................................................................617
A munkaügyi jogviták elbírálása......................................618
Jogorvoslat....................................621
A perújítás.........................................................621
A felülvizsgálati eljárás.................621
Jogegységi eljárás ................622
A munkaügyi perben hozott határozat végrehajtása ....623
VEGYES ÉS ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK................624
IRATMINTÁK....................................................................628
TÁRGYMUTATÓ...............................................................653
TARTALOMJEGYZÉK.....................................................661

Témakörök