A munka törvénykönyve egységes szerkezetben állásfoglalásokkal és magyarázatokkal

Előszó

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. Törvény az 1992. július 1-jén történt hatályba lépése óta több változáson ment át. Legutóbb a 2001. évi XVI. Törvény - 2001. július 1. hatállyal - majd pedig a 2001. évi XXXVI. törvény 1. §-ának (3) bekezdése, valamint a 85. §-a - ugyancsak 2001. július 1-i hatállyal - terjesztette ki a Munka Törvénykönyvének hatályát a közigazgatási szerveknél köztisztviselőnek nem minősülő munkavállalók munkaviszonyára, akik korábban köztisztviselőknek minősültek.
A módosítások és kiegészítések jelentősen érintették a munkajogi szabályozás szinte egészét, a kollektív jogosultságokat éppúgy, mint az individuális (egyéni) jogviszonyokra vonatkozó szabályozást. A vállalkozások egyaránt érintették a munkaadókat és a munkavállalókat, s minderre a változásra az EU irányelveinek megfelelő jogharmonizációra törekvés miatt került sor.
Ennél fogva a korábbi Mt. kommentár anyagok használhatósága érthetően csökkent, míg az új kommentár iránti igények napjainkban egyre jobban növekedtek.
Ennek tükrében jelenik meg e kézikönyv - harmadik - bővített kiadása, amely e jogterület gondjainak megoldásában kíván segítséget nyújtani vállalkozóknak, gazdasági társaságok vezetőinek, a gazdasági szféra és közszolgálat, a humánpolitika szakembereinek, nem kevésbé pedig a munkavállalóknak, az őket képviselő szakszervezetek tisztségviselőinek, valamint az említetteket segítő jogász társadalom egészének. Vissza