1.062.898

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Racionalizáló team az üzemben V.

A munka racionalizálásának módszerei

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A racionalizálás folyamatos fejlesztése minden politikai és gazdasági vezetőtől és szervezőtől megkívánja, hogy elgondolkozzanak azon, miképpen lehet növelni a folyamat hatékonyságát és... Tovább

Előszó

A racionalizálás folyamatos fejlesztése minden politikai és gazdasági vezetőtől és szervezőtől megkívánja, hogy elgondolkozzanak azon, miképpen lehet növelni a folyamat hatékonyságát és eredményesebben végezni a racionalizálé8i tevékenységet. Hiszen ez több okból is természetes, A racionalizálással keressük az emberi tevékenység tökéletesítésének formáit a kitűzött célok hatékonyabb megvalósítása érdekében. Az ember által végzett racionalizálási tevékenység tulajdonképpen a problémák feltárásán a feladatok megfogalmazásán, azok megoldásán át a racionalizálási változtatások bevezetéséig tart. Az ember végzi ember számára a szocialista társadalom fejlesztése és minden egyes tagja érdekében.
A racionalizálási folyamatnak egy szervezeten belüli megvalósítása elkerülhetetlenül számos kérdés megoldáséval kapcsolódik. Ezek egyfelől a racionalizálási folyamat irányításával, pl. a célok megfogalmazásával függenek össze. Az olyan célokkal, amelyeket a szervezetnek a népgazdaságon belül betöltött funkciójából adódnak és az egyre növekvő igények kielégítését a vállalati terven belüli jobb teljesítésekkel biztosítják, A továbbiakban azokról a racionalizálási kérdések megfogalmazásáról lesz szó, amelyek megoldásával elősegíthető a kitűzött célok elérése., Ehhez kapcsolódik a racionalizálási tevékenység programozása, amelyet az érintett szervezet racionalizálási programja tartalmaz. Vissza

Tartalom

01. Bevezetés 1
02. A RACIONALIZÁLÓ TEAM A RACIONALIZÁLÁSI FOLYAMATBAN 4
2.1 Szükséges a racionalizáló team? 4
2.2 A racionalizáló team jellemzői 11
2.2.1 A racionalizáló teamok fajtái 11
1. A funkció, illetve a racionalizálási cél szerint, amelyet a racionalizáló teamnek be kell tölteni a folyamatban 13
11. Irányító, koordináló, illetve irányt mutató racionalizáló teamek 13
12. Megoldó, racionalizáló teamek 16
13. Megvalósító racionalizáló teamek 20
2... Egy-kettő és háromrétegű racionalizáló teamek 22
3... A racionalizáló teamok keletkezése, intézményesítése szerint 27
4. A racionalizáló teamok működési területük szerint 28
5... A racionalizáló teamok működésük időtartama szerint 31
6. A racionalizáló team munkájának módszertani tartalma és az alkalmazott tudományos ismeretek hasznosítása szerint 32
7... A racionalizálási team tagok közreműködése szerint 32
2.2.2 A racionalizáló teamek tulajdonságai 34
2.2.3 A racionalizáló teamek jelenlegi hiányosságai 54
1. Hiányosságok a racionalizáló teamek környezetében 55
2. A racionalizáló teamon belüli hiányosságok 62
2.3 Összefoglalás 69
03. A RACIONALIZÁLÓ TEAM MUNKASTÍLUSA 7o
3.1 A racionalizáló team tagjai 72
1. példa 73
1. 74
2. Az egyes alteamek tagsága 76
2. példa 80
3.2 A racionalizáló team munkájának és tagságának a tervezése 87
példa 89
K- A diszfunkciós momentumok identifikálása 93
S- A megoldó eljárások irányai 101
3.3 Munkamegosztás a racionalizáló teamben 109
Példa 110
A racionalizáló feladat célja 111
A teamen belüli munkavégzés tárgyi megoldásának elemzése 111
Az egyes szakmák teamen belüli munkamegosztásának tartalma 112
1. Tartalom: Technológus- ruházati szakember 112
1.1 Kutatás 112
1.2 Elemzés 112
1.3 Értékelés 113
1.4 A feladat definiálása
1.5 Jelentés a vállalatvezetőség részére. 114
1.6 Kiindulási műszaki feltételek /VTP/ 114
2. A team vezetője oldja meg és felelős 115
3. A gépész-konstruktőr munkájának tartalmi előírása 116
4. Az elektrokonstruktőr feladatköre 117
5. A laboráns feladatai 118
A munkák időrendi beosztása a megoldó teamben 118
Időtartamtáblázat 119
A gazdasági hatékonyság kifejezése 122
3.4 Tárgyalások és konzultációk a racionalizáló teamben 123
A vita 124
A vita irányítása 125
Néhány vitamódszer 126
Irányított vita 126
Plenáris vita 127
Kérdésekkel kapcsolatos vitamódszerek 127
Konfrontációs vitamódszerek 127
1. A kritika kizárt 131
2. A szabad képzettársítás kívánatos 131
3. Az ötletek száma igen fontos 131
4. Az ötletek kombinálása és javítása kívánatos 131
b./ A "Phillips 66 Buz Session" 132
c./ A Gordon-módszer 132
d./ Az ellenőrző-jegyzék 133
e./ A tulajdonságokra összpontosító módszer 134
f./ Kényszer-kapcsolatok kialakításának a módszere 134
g./ Morfológiai elemzés 135
h./ Vaszilejszkij találmányi módszere 135
A komplexum-módszer 136
A reintegráció módszere 136
A koncentráló integráció módszere 136
Az elemekre való tagolás módszere 137
Az átépítés módszere 137
A helyettesítés módszere 137
Az analógia módszerének 137
Az antitézis módszere 138
A transzformálás módszere 138
1. A feltalálói tevékenységre vonatkozó Altruller-módszer 138
1. A kérdés megfogalmazása 138
2. A kérdés megoldása 140
2a. Az analitikai stádium 140
2b. Operációs tanulmány 142
2c. Szintetikus tanulmány 143
3.5 Összefoglaló 145
4. A RACIONALIZÁLÓ TEAMEK ÁLTAL MEGOLDOTT RACIONALIZÁLÁSI FELADATOK VÁLOGATOTT PÉLDÁI 145
4.1 Munkaszervezés racionalizálása vállalaton belüli iparvágány esetén 147
1. A kérdés megfogalmazása 147
2. A kérdés diagnosztizálása és az információgyűjtés 147
3. Analitikai-szintetikus eljárás 149
4. A racionalizáló intézkedések gazdasági értékelése 151
4.2 Vállalaton belüli anyagmozgató eszközök racionalizáló elemzése 151
1. A feladat megfogalmazása 151
2. Adatgyűjtés az elemzéshez 151
3. Az adatok elemzése és megoldási javaslat 152
4.3 Késztermék-mozgatás racionalizálása 153
1. A kérdés megfogalmazása 153
2. A jelenlegi állapot elemzése 133
3. A megoldás lehetséges irányainak elbírálása 153
4. Az új műszaki megoldás javaslata 154
Az anyagmozgatási műveletek feltételezett sorrendje 154
4.4 Anyaggazdálkodás racionalizálási tanulmánya 156
1. A kérdés megfogalmazása 156
2. A jelenlegi állapot diagnosztizálása 157
3. A megoldás alapelgondolása 157
4. A racionalizáló intézkedések 158
4.5 Laboratóriumi ellenőrzés diagnosztizációs tanulmánya 159
1. A feladat célja 159
2. A laboratóriumi ellenőrzés rendszereinek jellemzői 160
3. Az elvégzett vegyelemzések jellemzése 160
4. Döntés az egyes irányokról, az analízisekkel kapcsolatban 161
Alapkérdések 161
5. A munkák megszervezése a laboratóriumban 162
6. Információs rendszer 162
7. A gazdasági hatékonyság elemzése 163
4.6 Összefoglaló 163
Tartalom 164
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Racionalizáló team az üzemben V. Racionalizáló team az üzemben V. Racionalizáló team az üzemben V. Racionalizáló team az üzemben V.

A borító kissé elszíneződött, a lapélek enyhén foltosak. A gerinc javított.

Állapot:
2.440 Ft
1.220 ,-Ft 50
6 pont kapható
Kosárba