1.063.223

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

A siker kulcsa a szenvedély

Hogyan lehet újra megtalálni magunkban a szenvedélyt és a kreativitást?

Szerző
Fordító
Lektor
Budapest
Kiadó: Bagolyvár Könyvkiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 192 oldal
Sorozatcím: Karrier
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 18 cm x 12 cm
ISBN: 963-907-182-3
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

„A tudás korának ezennel vége. Egyedül a tudás ma már sem cég, sem szakember számára nem garantálja a versenyképességet. A szenvedély korát éljük." - vallja a szerző, aki szerint ma már csak azok a vállalatok és vállalkozások lehetnek hosszú távon sikeresek, ahol mind a vezetőkre, mind az alkalmazottakra jellemző a munkájuk iránt érzett szenvedély. A könyvből megtudhatjuk,
• mi a szenvedély, és hogyan segíthet bennünket ez az érzés munkahelyünkön, illetve életünk szinte minden területén,
• hogyan növeljük jövedelmünket szenvedéllyel, és hogyan váljunk szenvedélyes vezetővé,
• hogyan neveljük szenvedélyessé gyermekeinket.
Charles Kövess kilencedik éve az Ausztrál-Magyar Kereskedelmi Kamara elnöke. 1973-ban szerzett jogi diplomát a Melbourne-i Egyetemen, majd nyert Master fokozatot a Monash Egyetemen. 20 évig dolgozott a rá jellemző szenvedéllyel cég- és adójogi tanácsosként, illetve volt magán- és részvénytársaságok igazgatósági tagja. Az üzleti élet számos területén szerzett... Tovább

Fülszöveg

„A tudás korának ezennel vége. Egyedül a tudás ma már sem cég, sem szakember számára nem garantálja a versenyképességet. A szenvedély korát éljük." - vallja a szerző, aki szerint ma már csak azok a vállalatok és vállalkozások lehetnek hosszú távon sikeresek, ahol mind a vezetőkre, mind az alkalmazottakra jellemző a munkájuk iránt érzett szenvedély. A könyvből megtudhatjuk,
• mi a szenvedély, és hogyan segíthet bennünket ez az érzés munkahelyünkön, illetve életünk szinte minden területén,
• hogyan növeljük jövedelmünket szenvedéllyel, és hogyan váljunk szenvedélyes vezetővé,
• hogyan neveljük szenvedélyessé gyermekeinket.
Charles Kövess kilencedik éve az Ausztrál-Magyar Kereskedelmi Kamara elnöke. 1973-ban szerzett jogi diplomát a Melbourne-i Egyetemen, majd nyert Master fokozatot a Monash Egyetemen. 20 évig dolgozott a rá jellemző szenvedéllyel cég- és adójogi tanácsosként, illetve volt magán- és részvénytársaságok igazgatósági tagja. Az üzleti élet számos területén szerzett tapasztalatokat, az idegenforgalmon és a vendéglátáson át az olajiparig, az aranybányászatig és a média világáig. Tanácsadóként jó néhány ausztrál céget segített Magyarországi és Közép-Európai terjeszkedése során. 1993-ban, húsz éves karrierjét feladva úgy döntött, pályát változtat. Céget alapított, melynek küldetéseként az emberekben és vállalatokban mélyen szunnyadó szenvedély felélesztését határozta meg. Vissza

Tartalom

Bevezetés17
Mi a szenvedély?21
Bennünk égő belső vágy vagy éhség23
Inspiráció23
Egy érzés a gyomrunk mélyén24
Izgalom24
Készenléti állapot25
Korlátlan energia25
Egy érzés, hogy ha nem fizetnének érte, akkor is ezt csinálnám!26
Semmi sem tud visszatartani!26
Tisztánlátás27
Mély törődés és együttérzés28
A szenvedély további meghatározásai29
Saját meghatározásom a szenvedélyről34
Kulcsfogalmak35
Hogyan találjunk rá saját szenvedélyünkre?36
A szenvedély és a veszélyeztetett kényelemérzés37
A kockázatvállalás szükségessége: Peter Gebhardt bíró esete38
Speciális módszerek39
Mit szeretsz csinálni?39
Mit tennél, ha lenne tízmillió dollárod a bankban?41
Mi az, amit a legjobban gyűlölsz a világban?42
Mi az, ami a leginkább feldühít?42
Jelenlegi munkádban mi a legélvezetesebb?44
Jelenlegi munkádban mi a legkönnyebb feladat?47
Korábbi munkáid közül mi ment a legjobban?48
Jelenlegi munkádban mi a legidegesítőbb?51
"Nem kapok elég bátorítást a főnökeimtől"52
"Olyan munkát is le kell számláznunk az ügyfeleknek, ahol nem végeztünk jó munkát"53
"A munkatársak közötti kapcsolat feszült és stresszel teli"54
A munkahelyi légkör megváltoztatása59
Hibák61
Személyes fejlődést segítő programok61
Kulcsfogalmak70
A hibák értéke72
Kulcsfogalmak81
Szükség van a belső önvizsgálatra82
Utam a belső önvizsgálat felé83
Kulcsfogalmak97
Az értékek fontossága98
Mi az "érték"?98
Személyes értékeink tisztázása99
Néhány lehetséges érték felsorolása99
Miért jó, ha ismerjük saját értékeinket?100
Szenvedély és egyszerűség101
Személyes és munkahelyi értékek102
Kulcsfogalmak108
Szenvedélyes munkatársak109
A szenvedély hatása az ügyfelekre111
Érdekes, izgalmas, erőpróbát jelentő munkahely114
Szenvedély, innováció és kísérletezés114
A munkatársak hűsége115
Szenvedély és igazság116
Szenvedély és csapatmunka119
Kulcsfogalmak120
Szenvedélyes vezetők és menedzserek121
Találd meg a lehető legmagasztosabb célt vállalkozásod számára!123
Fedd fel, mi az, ami tönkreteszi, roncsolja a munkatársak lelkét és szellemét!124
Tedd egyértelművé, hogy a vállalkozás többről szól, mint puszta haszonszerzés!125
Vond be a munkatársaidat is a vállalkozás elindításához vezető szenvedélyes álomba!126
A munkatársak elméjén kívül szívüket is be kell vonni a munkába127
Engedd, hogy munkatársaid fontosnak érezhessék magukat!129
Tartsd szem előtt, mi a fontos a beosztottak számára133
Kulcsfogalmak135
Hogyan óvjuk meg, hogyan bátorítsuk a szenvedély kialakulását gyermekünkben?136
Fuller gondolatai a munkahelyekről137
Hogyan bánjunk otthon a gyermekeinkkel?140
Bátorítsuk a hibákat és a tanulás szeretetét!141
Keressük a "kulcsokat"!144
Bátorítsuk a meditációt!145
Bátorítsuk az intuitív készségeket!146
Gyakoroljuk a kommunikációt!148
A lehető legkevesebb kritikát alkalmazzuk!150
Mutass példát arra, hogyan lehet "szenvedélyesen élni"!151
Vállalj felelősséget gyermekeid oktatásáért, neveléséért!153
Gyakorold otthon is a test-lélek-szellem egyensúlyba hozását!154
Vezess naplót!155
Kulcsfogalmak156
Hogyan bánjunk iskolás gyermekeinkkel?157
Értelmezd az iskola küldetési kiáltványa mögött rejlő filozófiát!164
A gyermek egyéni jellemvonásainak fejlesztése165
Ne az utolsó éves érdemjegyeket tekintsük legfontosabb célunknak!165
Milyen a minőségi oktatás?167
Hozd egyensúlyba az egyéniség kibontakoztatását a szükséges "korlátokkal"!167
Változtassuk meg a diákok magatartásával kapcsolatos tanári hozzáállást!170
Tegyük lehetővé, hogy a diákok "biztonságosan" kifejezhessék érzéseiket az iskolában!170
Hozzunk létre olyan környeztet, ahol fontos a gyerekek véleménye!171
Bátorítsuk, hogy a diákok részt vegyenek az iskola szerkezetének és szabályainak kialakításában!172
Vigyünk több vidámságot a tanulásba!172
Biztosítsunk a diákoknak több lehetőséget arra, hogy egymást segítsék!173
Lépj közbe minden esetben, ha a tanár visszaél hatalmával!174
Kulcsfogalmak175
Akkor is176
Utószó178
Függelék
500 szó érzéseink leírásához179
További olvasmányok184
A szerzőről188
Tárgymutató190

Charles Kovess

Charles Kovess műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Charles Kovess könyvek, művek
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem