Fülszöveg
Hogyan tudjuk mentális modellek segítségével fenntartani a koncentrációnkat?
Miként taníthatjuk meg a céltalan tinédzsereket hogy önmagukat motiválják?
Miért fontosabb az, hogyan működik egy csoport mint az, hogy kik a tagjai?
Sokak szerint a hatékonyság azt jelenti, hogy többet vagy keményebben kell dolgoznunk. A Pulitzer-díjas újságíró. Charles Duhigg szerint erről szó sincs: az igazán hatékony embereket az különbözteti meg a csupán elfoglalt társaiktól, hogy megválasztják, mely ambícióik megvalósításán fáradoznak, és mely céljaikat hagyják figyelmen kívül, valamint hogy milyen szervezeti kultúrát alakítanak ki vezetőként.
Az Okosabban, gyorsabbanjobban nyolc kulcsfontosságú koncepciója - a motivációtól a célmeghatározáson és a fókuszon át a döntéshozatalig - magyarázatot ad arra, hogy miért érnek el rendkívüli sikereket bizonyos emberek és vállalatok még a gyors változások közepette is. A szerző az idegtudomány, a pszichológia és a viselkedési közgazdaságtan legfrissebb...
Tovább
Fülszöveg
Hogyan tudjuk mentális modellek segítségével fenntartani a koncentrációnkat?
Miként taníthatjuk meg a céltalan tinédzsereket hogy önmagukat motiválják?
Miért fontosabb az, hogyan működik egy csoport mint az, hogy kik a tagjai?
Sokak szerint a hatékonyság azt jelenti, hogy többet vagy keményebben kell dolgoznunk. A Pulitzer-díjas újságíró. Charles Duhigg szerint erről szó sincs: az igazán hatékony embereket az különbözteti meg a csupán elfoglalt társaiktól, hogy megválasztják, mely ambícióik megvalósításán fáradoznak, és mely céljaikat hagyják figyelmen kívül, valamint hogy milyen szervezeti kultúrát alakítanak ki vezetőként.
Az Okosabban, gyorsabbanjobban nyolc kulcsfontosságú koncepciója - a motivációtól a célmeghatározáson és a fókuszon át a döntéshozatalig - magyarázatot ad arra, hogy miért érnek el rendkívüli sikereket bizonyos emberek és vállalatok még a gyors változások közepette is. A szerző az idegtudomány, a pszichológia és a viselkedési közgazdaságtan legfrissebb kutatásaira támaszkodva bevezet a termelékenység tudományába, és bemutatja, hogy a mai világban a hogyan gondolkodunk" fontosabb annál, mint hogy „mit gondolunk".
¦'
i 'i
Vannak emberek, akik megtanulták, hogyan boldoguljanak kevesebb erőfeszítéssel. Vannak vállalatok, amelyek csodálatos dolgokat hoznak létre kevesebb ráfordítással. Vannak vezetők, akik átformálják a körülöttük lévőket. Ez a könyv arról szól, hogyan legyünk okosabbak, gyorsabbak és jobbak mindenben, amit teszünk. !
Vissza