A munkahelyi demokrácia és a szakszervezetek

Szerző

Szerkesztő

Budapest

'Buza Márton: A munkahelyi demokrácia és a szakszervezetek ' összes példány

Kiadó:	Táncsics Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1980
Kötés típusa:	Fűzött kemény papírkötés
Oldalszám:	214 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 14 cm
ISBN:	963-321-282-0

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A munkahelyi demokrácia mint a szocialista demokrácia része szinte a hatalom kivívásával egyidőben társadalmi életünk egyik alapvető kérdése lett. Különösen azzá válik a fejlett szocialista társadalom építésének időszakában, mert az építéssel kapcsolatos feladatok egyre bonyolultabbakká válnak, egyre kevésbé megoldhatók a tömegek aktív közreműködése nélkül. A szakszervezetek szerepe a munkahelyi demokrácia fejlesztésében, intézményrendszerének működtetésében kiemelkedően fontos, ez következik a párt lenini szakszervezeti politikájából. A szakszervezetek feladata ennek az intézményrendszernek a működtetése, és a munkahelyi demokrácia képviseleti szervei feladatának betöltése. Hogy ezt a szakszervezetek jól megoldják, a szakszervezeti aktivistáknak ismerniök kell a munkahelyi demokrácia fejlesztésével kapcsolatos feladatokat és gondokat. A témát nem általában vizsgáljuk, hiszen arról már elég sok könyv, tanulmány és cikk jelent meg, hanem elsősorban abból a szempontból, hogy mit kell tenni szakszervezeti tisztségviselőinknek a munkahelyi demokrácia fejlesztése érdekében. Ezért törekedtünk néhány kérdésben konkrét tapasztalatokat ismertetni, vállalva azt a veszélyt is, hogy előfordulhat, hogy egyesek e konkrét tapasztalatokat egyszerűen lemásolják, figyelmen kívül hagyva munkahelyük sajátos viszonyát. Megítélésünk szerint a munkahelyi demokrácia színvonalát nem lehet csak jó határozatok hozatalával emelni. Ehhez azokat a feltételeket kell alakítani, amelyektől ez a színvonal függ. Közismert, hogy a munkahelyi demokrácia fejlesztésének két alapvető politikai feltétele adott, van erős munkáshatalmunk és pártunk politikája helyes. E mindent meghatározó feltételek mellett vannak olyan feltételek is, amelyek alakítása meghatározó. Ezeket a feltételeket itt csak felsoroljuk, elemzésükre később még visszatérünk. Vissza

Tartalom

Előszó / 3
Bevezető / 5
I. A szakszervezetek szerepe a munkahelyi demokrácia fejlesztésében Magyarországon / 17
A szakszervezetek és az üzemi demokrácia (1945-1948) / 17
Az üzemi demokrácia érvényesülésé (1949-1956) / 22
Az üzemi demokrácia fejlődése (1957-1968) / 24
Az MSZMP lenini szakszervezeti politikája. A szakszervezetek helye és szerepe Magyarországon / 29
II. A szakszervezetek szerepe a munkahelyi demokrácia fejlesztésében az európai szocialista országokban / 35
III. Az üzemi demokrácia intézményrendszerének működtetői a szakszervezetek / 52
Az intézmény rendszer jellemzői és lényege / 52
A vállalati pártszervek és -szervezetek feladatai az üzemi demokrácia megvalósításában, a szakszervezetek pártirányításában / 56
A gazdasági vezetés és a szakszervezetek együttműködése az üzemi demokrácia intézményrendszerében / 62
A szakszervezeti képviselet és az üzemi demokrácia / 69
Vállalati tervezés - üzemi demokrácia - szakszervezeti tevékenység / 73
A szakszervezeti bizalmiak szerepe az üzemi és a szakszervezeti demokrácia fejlesztésében / 77
A bizalmiak testülete és a szakszervezeti tanács (vagy szb) együttes ülése / 82
A szocialista brigádvezetői értekezlet / 87
A szocialista brigádvezetők és a szakszervezeti bizalmiak együttműködése az üzemi demokrácia érvényesítésében / 88
Az üzemi demokrácia közvetlen fórumainak működtetése / 89
Termelési tanácskozás / 89
Szocialista brigádértekezlet / 91
Szakszervezeti csoportértekezletek és taggyűlések / 93
A KISZ szerepe az üzemi demokrácia intézményrendszerében / 95
A munkahelyi, vállalati, üzemi, hivatali négyszögek működése, helye a munkahelyi demokrácia intézményrendszerében / 101
IV. Az üzemi demokrácia gyakorlati tapasztalatai, problémái 105
A vszt és a bizalmiak együttes tanácskozásának tapasztalatairól / 108
A tapasztalatokból levonható általános következtetések / 167
A kollektív szerződésekről és a szociális tervekről / 169
A gazdasági vezetők véleményezése / 178
A vszt-bizalmi együttes tanácskozás állásfoglalásainak megvalósítása / 186
Szocialista brigádvezetők tanácskozása / 188
A termelési tanácskozások / 190
V. A szakszervezeti demokrácia és az üzemi demokrácia / 195
VI. A szocialista demokrácia fejlesztése az intézményekben, a hivatalokban és a költségvetéssel gazdálkodó szolgáltató szerveknél / 202
Utószó / 210

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem