1.067.327

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

MRP és MBO a hazai privatizációban

Szerző
Szerkesztő

Kiadó: GJW-CONSULTATIO konzorcium
Kiadás helye:
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 192 oldal
Sorozatcím: Számadás a talentumról
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 14 cm
ISBN: 963-03-7133-2
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

Az MRP-MBO-technikák Magyarországon nem váltak a privatizáció legfontosabb módszerévé, úgy ahogy Kelet-Közép Európa jó néhány országában, hiszen részesedésük a társaságok (bankok és pénzintézetek nélküli) vagyonából mindössze 1% körüli, és foglalkoztatási szerepük is hasonló nagyságrendű. Ennek ellenére a kötet szerzői a vezetői-munkavállalói tulajdont mégsem tekintik haszontalan „eltévelyedésnek" a privatizáció előrehaladása terén. 1992-94 táján, az ideálisnak képzelt centralizált-piacelvű privatizáció megakadásakor, viszonylag csekély külföldi befektetői érdeklődés mellett a kereset élénkítő módszerek eredményesek voltak abból a szempontból, hogy a privatizáció egyáltalán megindulhatott szélesebb körben. Úgy tűnik, kialakulóban van az a tevékenységi kör, ahol a „belső" tulajdon - az adott gazdasági környezetben érvényesülő hátrányai ellenére - hosszabb távon is képes fennmaradni: vagy azért, mert sikerült olyan piaci szegmenst találnia, ahol viszonylag védettebb a tőkeerős... Tovább

Fülszöveg

Az MRP-MBO-technikák Magyarországon nem váltak a privatizáció legfontosabb módszerévé, úgy ahogy Kelet-Közép Európa jó néhány országában, hiszen részesedésük a társaságok (bankok és pénzintézetek nélküli) vagyonából mindössze 1% körüli, és foglalkoztatási szerepük is hasonló nagyságrendű. Ennek ellenére a kötet szerzői a vezetői-munkavállalói tulajdont mégsem tekintik haszontalan „eltévelyedésnek" a privatizáció előrehaladása terén. 1992-94 táján, az ideálisnak képzelt centralizált-piacelvű privatizáció megakadásakor, viszonylag csekély külföldi befektetői érdeklődés mellett a kereset élénkítő módszerek eredményesek voltak abból a szempontból, hogy a privatizáció egyáltalán megindulhatott szélesebb körben. Úgy tűnik, kialakulóban van az a tevékenységi kör, ahol a „belső" tulajdon - az adott gazdasági környezetben érvényesülő hátrányai ellenére - hosszabb távon is képes fennmaradni: vagy azért, mert sikerült olyan piaci szegmenst találnia, ahol viszonylag védettebb a tőkeerős külföldi vállalatok versenyétől, vagy mert képes versenyelőnnyé alakítani a hosszú távon is stabil, összeszokott munkaerőben rejlő tartalékokat. Vissza

Tartalom

BEVEZETÉS...........................................................9
A MUNKAVÁLLALÓI TULAJDON A TULAJDONVISZONYOKKAL KAPCSOLATOS ELMÉLETI VITÁKBAN ÉS A PRIVATIZÁCIÓS POLITIKÁBAN................14
1. Tulajdonviták a 80-as években...........................................14
2. A privatizáció kezdete: 1988-90.............................................18
3. Új kormány, régi privatizációs gyakorlat (1990-1991)................................20
4. „Régi" kormány, „új" privatizációs politika (1992-1994)........................24
5. Új kormány, új privatizációs politika (1995)...................27
A VEZETŐI-MUNKAVÁLLALÓI TULAJDON EGYES FORMÁI ÉS AZOK ELTERJEDTSÉGE..39
1. Pénzügyi technikák a vagyonügynökség felállítása előtt (1988-90).............39
2. Munkavállalói és pénzügyi kedvezmények (1990-92)................................42
3. Az „önprivatizáció"......................................44
4. A Munkavállalói Résztulajdonosi Program (MRP)......................45
5. A privatizációs lízing................................48
6. Az egyszerűsített privatizáció............................................49
7. A vezetői kivásárlás újabb technikái (1995-98).........................51
8. A vezetői-munkavállalói tulajdon nagyságrendje.....................52
9. A magyar MBO-MRP-technikák nemzetközi összehasonlításban .........52
III. A PRIVATIZÁCIÓ FOLYAMATA ÉS ANNAK SZEREPLŐI................57
1. A menedzsment.........................................57
2. A munkavállalók és érdekképviseleteik...........................59
3. Versenyeztetés és privatizációs alku ...................................60
4. Bankok és pénzügyi konstrukciók.........................................63
5. A tanácsadók................................65
IV. A VEZETŐI-MUNKAVÁLLALÓI TULAJDON VÁLLALATON BELÜLI ARÁNYÚ .....69
1. Az eredeti tulajdoni arányok .........................................69
2. A „belső" tulajdon koncentrálódása ............................73
3. „Másodlagos privatizáció", avagy a belső tulajdonlás
fenntarthatósága...................................................76
V. A MUNKAVÁLLALÓK TULAJDONOSI ÉRDEKEINEK KÉPVISELETE .......... 80
VI. A GAZDÁLKODAS JELLEMZŐI.....................................................................87
1. Alkalmazkodás, árbevétel, jövedelmezőség...........................88
2. Eredményesség, termelékenység, hatékonyság......................90
3. Eladósodottság, likviditás, beruházás...........................91
4. Munkaerő-gazdálkodás ......................................94
5. Bérgazdálkodás...............................................95
6. A gazdálkodásról összességében.............................97
ZÁRÓGONDOLATOK............................................................................................99
FÜGGELÉK......................................................................107
TÁBLÁZATOK................................................ 109
1. Az ÁVÜ és az ÁPV Rt. MRP-tranzakciói vállalatonként (1992-1998. november)... 109
2. Az MRP-s cégek megoszlása saját tőke és tulajdonhányad szerint.... 120
3. Az MRP-s cégek megoszlása létszámkategóriák és MRPtu Jaj doni hányad szerint121
4. Az MRP-s cégek megoszlása MRP-tulajdonhányad és ágazat szerint............ 122
5. Aa árbevétel növekedési üteme a különböző években privatizált
MKP-s cégeknél és a kettős könyvvitelt vezető vállalkozásoknál .....123
6. Az MRP-s cégek és a kettős könyvvitelt vezető vállalkozások jövedelmezősége (Adózás előtti eredmény/saját tőke)........124
7. Az MRP-s cégek megoszlása és jövedelmezősége (eredmény/jegyzett tőke) a tulajdoni többség jellege és ágazatok szerint....................125
Veszteségesen és nyereségesen gazdálkodók aránya az MRP-s cégek és a kettős könyvvitelt vezető vállalkozások körében .....126
9. Az MRP-s cégek és a kettős könyvvitelt vezető vállalkozások termelékenysége........ 126
10. Az MRP-s cégek és a kettős könyvvitelt vezető vállakózások munkaerőköltség-hatékonysága................ 127
11. Az MRP-s cégek és a kettős könyvvitelt vezető vállalkozások eladósodottsága..... 127
12. Az MRP-s cégek és a kettős könyvvitelt vezető vállakózások tőkeellátottsága..... 128
13. Az MRP-s cégek és a kettős könyvvitelt vezető vállalkozások likviditása..........128
14. Az MRP-s cégek és a kettős könyvvitelt vezető vállalkozások átlagos létszáma.... 129
15. Az MRP-s cégek és a kettős könyvvitelt vezető vállalkozások
átlagos létszámának évenkénti változása.......... 129
AZ MRP ÉS MBO A SAJTÓ TÜKRÉBEN................... 130
IRODALOM.........189
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem