1.060.471

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Bérügyintézői ismeretek

Szerző
Szerkesztő
Budapest
Kiadó: Perfekt Gazdasági Tanácsadó és Oktató Részvénytársaság
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 368 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 16 cm
ISBN: 978-963-394-759-3
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Tisztelt Olvasó, Hallgató, Tanuló! A kezében tartott kiadvány a szociális és munkaügyi miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről szóló 15/2008. (VIII. 13.)... Tovább

Előszó

Tisztelt Olvasó, Hallgató, Tanuló! A kezében tartott kiadvány a szociális és munkaügyi miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről szóló 15/2008. (VIII. 13.) SZMM rendelet 1. sz. mellékleteként kiadott társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó szakképesítés szakmai és vizsgakövetelményei 54 343 05 100 52 01 azonosító számú „Bérügyintéző" megnevezésű rész-szakképesítés: 0743-06 Személyügyi, munkaerőpiaci, társadalombiztosítási és bérügyi feladatok ellátásának szabályozási háttere, ügyviteli megoldások és módszerek 0754-06 Bérügyi szakfeladatok 0756-06 Társadalombiztosítási és bérügyi közös feladatok moduljainak tulajdonságprofillal kapcsolatos ismereteit tartalmazza. Vissza

Tartalom

1. A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. Törvény (Mt.)
bérszámfejtéssel kapcsolatos előírásai.................11
1.1. A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető
szabályai................................11
1.2. Az egyenlő bánásmód követelménye.................12
1.3. A jognyilatkozatok...........................12
1.4. Az érvénytelenség...........................13
1.5. A munkaviszonyból származó igény elévülése............13
1.6. A határidők számítása.........................13
1.7. A munkaviszonyra vonatkozó szabályok...............14
1.8. A kollektív szerződés..........................14
1.9. A munkaviszony létesítése.......................16
1.10. A munkaszerződés módosítása....................18
1.11. A munkaviszony megszűnése és megszüntetése...........19
1.12. Eljárás a munkaviszony megszűnés, illetve megszüntetése esetén. . 23
1.13. A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye. . 24
1.14. A munkavégzés szabályai......................26
1.15. A tanulmányi szerződés.......................28
1.16. A munkaidő és a pihenőidő......................29
1.17. A munka díjazása...........................32
1.18. Szociális juttatások..........................42
1.19. Kártérítési felelősség.........................42
1.20. A vezető állású munkavállalókra vonatkozó eltérő rendelkezések. . 46
1.21. Távmunkavégzés...........................46
1.22. A munkaerő-kölcsönzés.......................47
1.23. A közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalókra
vonatkozó eltérő rendelkezések...................50
2. A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény
illetményszámfejtéssel kapcsolatos előírásai.............53
2.1. Bevezető rendelkezések........................53
2.2. A közszolgálati jogviszony létesítése.................54
2.3. A közszolgálati jogviszony megszűnése, megszüntetése.......58
2.4. A közszolgálati jogviszony tartalma..................63
2.5. A köztisztviselő képzése, továbbképzése...............68
2.6. Munkavégzés, pihenőidő........................70
2.7. A köztisztviselő díjazása........................74
2.8. Egyéb juttatások............................82
2.9. Fegyelmi és kártérítési felelősség...................86
2.10. Közszolgálati jogvita.........................89
2.11. A közszolgálati jogviszonnyal összefüggő adatkezelés
egyes szabályai, a közszolgálati nyilvántartás............90
2.12. Az ügykezelők közszolgálati jogviszonyára vonatkozó szabályok. . 91
2.13. Vegyes rendelkezések........................91
3. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény
(Kjt) illetményszámfejtéssel kapcsolatos előírásai..........95
3.1. A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok........95
3.2. A szakszervezetek, a kollektív szerződés...............96
3.3. A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása........98
3.4. A közalkalmazotti jogviszony megszűnése és megszüntetése .... 101
3.5. A munkavégzés............................113
3.6. A fegyelmi felelősség.........................115
3.7. A munkaidő és a pihenőidő......................115
3.8. A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere.......117
3.9. A közalkalmazott és a munkáltató kártérítési felelőssége......128
3.10. A közalkalmazotti nyilvántartás...................128
3.11. Vegyes és átmeneti rendelkezések.................129
4. A Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvény előírásai
a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokról.........131
4.1. Vállalkozási szerződés........................134
4.2. Megbízási szerződés.........................139
5. A munkavégzéssel kapcsolatos szabályzatok............144
5.1. Kollektív szerződés..........................144
5.2. Munkaügyi Szabályzat........................150
5.3. Közalkalmazotti Szabályzat.....................153
5.4. Közszolgálati Szabályzat.......................154
6. A munkavégzéssel kapcsolatos adózási, járulékfizetési szabályok. 159
6.1. Az adózás rendje...........................160
6.2. A személyi jövedelemadó.......................200
6.3. Az adóelőleg megállapítása, levonása, bevallása és megfizetése. . . 212
6.4. Az adókedvezmények érvényesítése.................221
6.5. A béren kívüli juttatások adózása...................227
6.6. A természetbeni juttatások adózása..................229
6.7. Az adómentes bevételek.......................238
6.8. A munkavállalói és a munkaadói járulék szabályai..........248
7. A munkavégzéssel kapcsolatos társadalombiztosítási szabályok. . 255
7.1. A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultak,
valamint e szolgáltatások fedezete..................255
7.2. A biztosítottakra vonatkozó szabályok................258
7.3. Társadalombiztosítási ellátások....................262
7.4. Az ellátások fedezete.........................265
7.5. A járulék és tagdíj megállapítása, bevallása, megfizetése......271
8. A munkavédelemre vonatkozó szabályok, teendők.........277
8.1. Munkabaleset, foglalkozási megbetegedés, baleseti jegyzőkönyv . . 284
8.2. Baleset üzemiségének kivizsgálása..................290
9. A munkaügyi statisztikával kapcsolatos előírások.........295
9.1. Az Országos Statisztikai Adatgyűjtési Program (OSAP).......296
9.2. A munkaügyi statisztikák fajtái....................296
10. Az adatvédelem szabályozása....................303
10.1. A személyes adatok védelme és a közérdekű adatok
nyilvánossága............................303
10.2. Adatkezelés, adatbiztonság, adatvédelmi szabályzat........309
11. Iratkezelés, bizonylatok, nyilvántartások, igazolások.......313
11.1. Iratkezelés, irattározás........................313
11.2. Bizonylatok, a bizonylatok kezelése................320
11.3. A bérügyintézői feladatok ellátása során használatos bizonylatok,
nyomtatványok...........................324
11.4. Nyilvántartások...........................326
11.5. A munkavállalóktól bekért és a munkavállalók részére kiadott
igazolások..............................331
12. Bérelszámolási rendszerek......................335
12.1. Központosított Illetményszámfejtési Rendszer (KIR).......335
12.2. Egyéb használatos bérelszámolási rendszerek...........338
13. A bérügyvitel ellenőrzése......................339
13.1. Belsőellenőrzés...........................339
13.2. Hatósági ellenőrzés.........................340
Mellékletek................................343
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem