Az oktatásügyi dolgozók munkaviszonya és munkafeltételei

Szerkesztő

Pethő Géza

Lektor

Dr. Arany Jánosné

Dr. Horváth Péter

Dr. Simon Zsuzsa

Budapest

'Pethő Géza: Az oktatásügyi dolgozók munkaviszonya és munkafeltételei ' összes példány

Kiadó:	Pedagógusok Szakszervezete
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1984
Kötés típusa:	Tűzött kötés
Oldalszám:	271 oldal
Sorozatcím:	Oktatásügyi dolgozók munkaügyi kiskönyvtára
Kötetszám:	18
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 14 cm
ISBN:	963-322-063-7
Megjegyzés:	220 példányban került kiadásra.

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Húsz éve annak, hogy az Oktatásügyi Dolgozók Munkaügyi Kiskönyvtára sorozat 1. kötetében napvilágot látot Az oktatásügyi dolgozók munkaviszonya című kézikönyv. A két évtized alatt immár ötödször... Tovább

Tartalom

Általános tudnivalók a munkaviszonyról	5
A munkaviszony szabályozása	7
A Munka Törvénykönyve és végrehajtási rendelete	7
A munkaügyi miniszter rendeletei, az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökének rendelkezései	7
A művelődési miniszter rendeletei és utasításai	8
Intézményi szabályozás	9
A Munka Törvénykönyve általános rendelkezései	9
A jogok gyakorlása	9
A jognyilatkozatok alakszerűsége és közlésének módja	10
Munkajogi határidők és számításuk módja	11
A munkaviszonyból származó igény érvényesítése, a jogsérelem orvoslása	12
Elévülés	12
Egyes általános megjelölések értelmezése	13
Munkaügyi, egészségügyi szabálysértések	15
A munkáltatói jogkör	19
Az intézményvezető munkáltatói jogköre	21
Teljes és részleges munkáltatói jogkör	21
Korlátozások a munkáltatói jogok gyakorlásában	22
Együttműködés a szakszervezettel	24
Nevelőtestületi értekezletek	24
A munkáltatói jogok átruházása	24
Az intézményvezetők jogállása	27
A munkaügyi szabályzat	29
Munkaügyi szabályzat az oktatási intézményekben	29
A munkaügyi szabályzat jellege	29
A munkaügyi szabályzat ártalma	30
Általános tudnivalók	30
A munkaügyi szabályzatba tartozó rendelkezések	31
Szövegminta	37
A munkaügyi szabályzat hatálya, időtartama	40
A munkaügyi szabályzat hatálybalépése	41
A munkaügyi szabályzat módosítása	41
Eljárási szabályok	41
Beszámoló	42
A munkaügyi szabályzat érvénytelensége	42
A munkavédelmi szabályzat	43
A törzsgárdaszabályzat	43
Munkaügyi nyilvántartások	45
A munkaügyi jogszabályok nyilvántartása	45
A munkakönyvek kezelése és nyilvántartása	46
A főálláson kívüli jogviszonyok nyilvántartása	46
A fegyelmi büntetések nyilvántartása	46
A kitüntetések és a jutalmak nyilvántartása	47
A személyzeti nyilvántartás	47
A társadalombiztosítási nyilvántartás	48
A nyugdíjasok foglalkoztatásának nyilvántartása	48
A szakszervezetek Munka Törvénykönyvével kapcsolatos jogai	51
A szakszervezet működése, az állami szervek és a szakszervezetek együttműködése	53
Az egyes szakszervezeti jogok	54
Egyetértési jog	54
Véleményezési, javaslattételi jog	55
Ellenőrzési jog	56
Kifogásolási (vétó-) jog	56
A munkaügyi viták intézésében való részvétel joga	59
Képviseleti jog	60
Önálló döntési jog	62
A szakszervezeti tisztségviselők védelme	63
A munkaviszony keletkezése	65
A munkaviszony előfeltételei	67
A fiatalkorúak munkaviszonyba lépése	67
A nők és a fiatalkorúak védelme	68
A nappali tagozatos hallgatók alkalmazása	68
A hátrányáso megkülönböztetések tiallma	68
Előnyben részesítés	69
Újraalkalmazási kötelezettség	70
A csökkent munkaképességű dolgozók védelme	70
A munkakönyv	70
A munkavállalás igazolási lap	71
Erkölcsi bizonyítvány	71
Előzetes és időszakos orvosi vizsgálat	72
Előzetes alkalmassági vizsgálat	72
Időszakos alkalmassági vizsgálat	73
Alkalmassági vizsgálat egyéb esetekben	73
Eljárás az orvosi vizsgálat elmulasztsáa esetén	74
Külföldiek alkalmazása	74
A személyzeti munka	75
Az elhelyezkedés elősegítése	76
A pályaválasztási tanácsadás	76
A munkaerő-közvetítés	77
A közvetítést ellátó szervek	77
A munkaerő-közvetítés lebonyolítása	78
A tanulmányi szerződés	80
A pedagógus munkakörök pályázati betöltése	80
A pályázatok előkészítése tanácsi intézményeknél	81
Pályázati eljárás a pályakezdő pedagógusok részére	84
Pályázati eljárás a munkaviszonyban álló pedagógusok részére	85
Az üres állások nyilvántartása	85
A munkaerő-gazdálkodás irányítása	86
A pályázati feladatok ütemezése	86
A munkaviszonyban álló pedagógusok pályázata	86
A pályakezdő pedagógusok pályázata	87
Egyéb feladatok	87
Kinevezés és munkaszerződés és oktatási intézményekben	88
A kinevezés és a munkaszerződés alakja	88
A munkaszerződés tartalma	89
A munkakör meghatározása	89
A munkabér megállapítása	90
Bérkorlátozás munkahely-változtatás esetén	90
Sorkatonák és anyák munkabére	91
Részfoglalkozás	95
Változó munkahelyre való alkalmazás	95
A munkaviszony kezdete	96
A munkaviszony időtartama	96
Határozatlan időre szóló munkaviszony	96
Határozott időre szóló munkaviszony	97
Határozott időre alkalmazás helyettesítés céljából	97
A munkaszerződés meghosszabbítása	98
A próbaidő	99
Szvöegminták a kinevezéshez és a munkaszerződéshez	100
A munkaszerződés érvénytelensége	103
Teljes érvénytelenség	103
Részleges érvénytelenség	105
A pedagógusok alkalmazásának feltételei	106
Általános követelmények	106
Alkalmazási és besorolási feltételek	106
Iskolai könyvtáros alkalmazása	107
Képesítés nélküliek alkalmazása	108
Az alsó és középfokú nevelési-oktatási intézmények vezetésének határozott idejű ellátása	109
A kinevezési rendszer hatálya és bevezetése	109
Az igazgatói kinevezés személyi feltételei	110
Az igazgatói kinevezés	111
Az igazgatói kinevezés foganatosítása	112
Az igazgatói kinevezés időtartama és meghosszabbítása	113
Az igazgatói kinevezés megszüntetése	113
Az igazgatói cím használata és egyéb kedvezmények	114
A szakfelügyelői megbízatás	114
Képesítési feltételek egyes munkakörökben	117
Nyugdíjasok foglalkoztatása	117
Kereseti korlátozások	118
A foglalkoztási keret és a keretösszeg felemelése	118
Korlátozás nélküli foglalkoztatás	119
Nyilvántartás	119
A különleges munkaviszonyok és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok	119
A munkaviszony ismertető jegyei	119
Különleges munkaviszonyok	120
A másodállás és a melléfoglalkozás fogalma	121
A másodállásra vonatkozó külön szabályok	121
Mellékfoglalkozás	122
A munkavégzése irányuló egyéb jogviszonyok	122
Megbízás (megbízási jogviszony)	122
Kötelező betegségi biztosítás alá eső megbízás	123
Vállalkozás	124
A főálláson kívüli foglalkoztatás engedélyezése, bejelentése	124
Munkáltatói engedély	125
Dolgozói bejelentés	126
A szerződés érvénytelensége	127
Összeférhetetlenség	127
Egyéb jogviszonyok elbírálása	127
Egyéb feltételek	128
A foglalkoztatás ellenőrzése	128
Engedély, bejelentés nélkül létesíthető jogviszony	128
Kivételes szabályok és engedélyek	129
Nyilvántartás	129
Mellékfoglalkozás vagy megbízás létesítése a főállás szerinti munkáltatóval	132
Szerződtetési feltételek	132
Szerződtetés többféle munkára	132
A pedagógusok főálláson kívüli foglalkoztatása	133
Pedagógus másodállás, mellékfoglalkozás	133
Művésztanári mellékfoglalkozás	133
Pedagógus-mellékfoglalkozás	134
Részfoglalkozás és mellékfoglalkozás	134
Munkaidőkeret	135
Egyéb rendelkezések	136
Gyermekgondozási segélyban részesülő dolgozó munkavállalása	136
A munkazserződés módosítása	141
Munkaszerződés-módosítás közös megegyezéssel	143
A módosítás feltételei	143
A módosítás esetei	143
Az alapbér emelése és csökkentése	144
A határozatlan időre szóló munkaviszony módosítása	144
A határozott időre szóló munkaviszony módosítása	145
A munkaidő módosítása	145
Áthelyezés	145
Az áthelyezés fogalma és esetei	145
A munkakör módosítása	146
A pedagógus munkakör módosítása	146
Egyéb feladatváltozások a pedagógus munkakörben	147
A pedagógusok átsorolása az intézmény átszervezése esetén	148
A pedagógus beosztása másik oktatási intézményhez	148
A munkakör módosítása más dolgozók esetében	149
A munkahely módosítása	149
Az áthelyezési költségek megtérítése	149
A kötelező áthelyezés esetei	150
A terhes nő ideiglenes áthelyezése	150
A csökkent munkaképességű dolgozó áthelyezése	151
Visszahelyezési kötelezettség	151
Az érvénytelen munkaszerződés orvoslása	152
A szakszervezeti és a társadalmi tisztségviselők védelme	152
A munkaszerződés módosításának lebonyolítása	152
A munkaszerződés módosulása	155
A határozott időre szóló munkaviszony átalakulása	155
Módosulása a dolgozó két vagy több munkaviszonya esetén	155
A munkaviszony megszűnése	157
A munkaviszony megszüntetésének módjai	159
Közös megegyezés	159
Áthelyezés más munkáltatóhoz	161
Az áthelyezés feltételei	161
Az áthelyezés lebonyolítása	162
Az áthelyezés kötelező esetei	164
Az áthelyezéssel járó előny	165
Áthelyezés különböző időtartamú munkaviszonyokból	165
A szakszervezeti tisztségviselő áthelyezése	165
Felmondás	166
A felmondás célja és jellege	166
A felmondási idő mértéke	166
Felmentés a munkavégzés alól	169
A határozatlan időre szóló munkaviszony felmondása	170
Felmondás a munkáltató részéről	170
Írásbeliség, indokolás	170
A felmondás oka	171
Felmondási tilalmak	172
Felmondási korlátozások	174
Különösen indokolt esetek	174
A kiváló dolgozók védelme	175
Más szerv hozzájárulása	176
A felmondási tilalmakkal és korlátozásokkal kapcsolatos kérdések	176
Felmondás alatti elhelyezkedés	177
A szakszervezetnek a felmondással kapcsolatos kifogásolási joga	177
Felmondás öregségi nyugdíjjogosultság címén	177
A rokkant dolgozó munkaviszonyának felmondása	177
Szövetminta a munkáltatói felmondáshoz	179
Felmondás a dolgozó részéről	180
A határozott időre szóló munkaviszony felmondása	182
A munkaviszony azonnali hatályú megszüntetése	183
A munkaviszony megszűnése	184
A határozott időre szóló munkaviszony megszűnése	184
A dolgozó halála, a munkáltató megszűnése	185
A közügyektől való eltiltás	185
Munkáltatói eljárás a munkaviszony megszűnése esetén	186
Bejegyzés a munkakönyvbe	186
Munkavállalói igazolási lap	187
Igazolvány a társadalombiztosítási szolgáltatásokról	187
Bejegyzés a személyi igazolványba	187
A munkabér kifizetése	187
A munkaviszony jogellenes megszüntetése	188
Jogellenes megszüntetés a munkáltató részéről	188
Az orvoslás általános szabályai	188
A kiesett munkabér megtérítése	189
A dolgozó kárenyhítési kötelezettsége	189
A dolgozó jogellenes kilépése	190
A felsőoktatási intézmények oktatóinak munkaviszonya	195
Pályázati eljárás	197
Munkaköri követelmények	198
Határozott idejű munkaviszony	200
A főálláson kívüli oktatói tevékenység	201
A munkakönyv	205
A munkakönyv kiállítása és pótlása	208
A munkakönyv kiállítása	208
A betelt munkakönyv pótlása	209
A munkakönyvmásodlat kiállíátsa	209
Díjak	209
A munkakönyv kiállítása utáni bejegyzések	210
A munkaviszony kezdetének bejegyzése	210
A második munkaviszony bejegyzése	210
Egyéb adatok bejegyzése	211
A munkaviszony szünetelésének bejegyzése	211
A munkaviszony megszűnésére vonatkozó bejegyzések	212
A megszűnés időpontja	212
A megszűnés módja	213
A bejegyzések módja	213
A nyugdíjas állapot bejegyzése	213
A munkakönyvbe beírt adatok módosítása	214
A módosítás feltételei	214
Névváltozás	215
Az intézmény átszervezése	215
A munkaviszony helyreállításával kapcsolatos bejegyzések	215
A fegyelmi mentesülés vagy mentesítés bejegyzése	216
A munkakönyvek kezelése és nyilvántartása	217
Őrzés és kezelés	217
A munkakönyvek nyilvántartása	217
A munkakönyv kiadása	217
A kiadás időpontja	218
A munkáltató eljárása	218
A munkakönyvvel kapcsolatos munkaügyi vita	219
A munkakönyv megsemmisítése	219
A munkakönyv érvénytelenítése	220
A munkavégzés	221
A munkáltató munkavégzéssel kapcsolatos kötelességei	223
A dolgozó munkavégzéssel kapcsolatos kötelességei	223
A munkakörbe nem tartozó munka végzése, a helyettesítés, a munka végzésnek helye	226
A munkaügyi viták eldöntése	229
A munkaügyi vita	231
A munkaügyi vita fogalma	231
A munkaügyi vita elhatározása	231
A munkaügyi döntőbizottság	233
A munkaügyi döntőbizottság szervezete, illetékessége	233
A munkaügyi döntőbizottság személyi összetétele	234
A munkaügyi döntőbizottság eljárása	235
Az eljárás megindítása	235
A felek és képviselők	235
A kérelem előterjesztése	236
Intézkedés a kérelem alapján	238
A tárgyalás	239
Általános szabályok	239
A tárgyalás bevezető része	240
Érdemi tárgyalás	240
Tanúbizonyítás	241
Szakértői bizonyítás	242
Tárgyi bizonyítékok, szemle	243
Jegyzőkönyv	243
Határozathozatal	245
A költségek viselése	246
A határozat kiegészítése, kijavítása	247
A határozat teljesítése és végrehajtása	247
A Munkaügyi Bíróság eljárása	248
Rendkívüli jogorvoslatok	249
Az új eljárás iránti kezdeményezés	250
Perújítás	251
Az ügyészi óvás	251
Törvényességi óvás	252
Iratminták	253

Témakörök

Szociológia > Szervezetszociológia > Munkahelyek
Pedagógia > Oktatás > Egyéb

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem