Az oktatásügyi dolgozók munkaviszonya

Szerző

Dr. Ferencz Győző

Nyulász István

Szerkesztő

Hámori Sándor

Lektor

Dr. Simon Zsuzsa

'Dr. Ferencz Győző: Az oktatásügyi dolgozók munkaviszonya ' összes példány

Kiadó:	Pedagógusok Szakszervezete
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1974
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	207 oldal
Sorozatcím:	Oktatásügyi dolgozók munkaügyi kiskönyvtára
Kötetszám:	18
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 14 cm
ISBN:	963-320-012-1

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Bevezető	3
Általános tudnivalók a munkaviszonyról
A munkaviszony szabályozása	7
A Munka Törvénykönyve és végrehajtási rendelete	7
A munkaügyi miniszter rendeletei	8
A művelődésügyi miniszter utasításai	9
A Munka Törvénykönyve általános rendelkezései	11
A jogok gyakorlása	11
A jognyilatkozatok közlésének módja	12
Az intézkedések közlésének módja, a határidők számítása	13
A munkaviszonyból származó igény érvényesítése, a jogsérelem orvoslása	15
Elévülés	15
Egyes általános megjelölések értelmezése	17
Munkaügyi szabálysértések	18
A mukáltatói jogkör gyakorlása
Az intézményvezetők teljes munkáltatói jogköre	20
A munkáltatói jogkör gyakorlásának feltételei	20
A munkáltatói jogkör intézményen belüli átruházása	22
Az intézményvezetők jogállása	23
A megyei művelődésügyi osztály (fővárosi főosztály) szabályozó tevékenysége	25
Az intézmény ügyviteli intézkedése	27
Az ügyviteli intézkedés elkészítése	27
Az ügyviteli intézkedés tartalmi kérdései	28
Az ügyviteli ntézkedés módosítása	31
A munkaügyi nyilvántartások	34
A munkaügyi jogszabályok nyilvántartása	34
A munkakönyvek nyilvántartása és kezelése	36
A mellékfoglalkozások, másodállások és megbízások nyilvántartása	36
A fegyelmi büntetések nyilvántartása	37
A kitüntetések és jutalmak nyilvántartása	38
A szakszervezetek munka törvénykönyvével kapcsolatos jogai
A szakszervezetek működése, az állami szervek és a szakszervezetek együttműködése	39
Irányelvek az állami és szakszervezeti szervek együttműködésére	40
Az egyes szakszervezeti jogok	40
Egyetértési jog	40
Véleményezési - javaslattételi jog	42
Ellenőrzési jog	42
A kifogásolási (vétó-) jog	43
Részvétel a munkaügyi viták intézésében	45
Képviseleti jog	48
Önálló döntési jog	49
A szakszervezeti tisztségviselők védelme	49
A munkaviszony keletkezése
A munkaviszony tartalmi elemei	51
A munkaviszony elhatárolása a megbízástól és a vállalkozástól	51
A munkaviszony létesítésének feltételei	53
A hátrányos megkülönböztetések tilalma	54
Előnyben részesítés	54
Az újbóli alkalmazás kötelezettsége	54
Munkakönyv és egyéb igazolás	55
A munkaközvetítés	56
Tanulmányi szerződés	59
Fiatalkorúak munkaviszonyba lépése	60
Nők és fiatalkorúak védelme	60
Nappali tagozatos hallgatók alkalmazása	61
Külföldiek alkalmazása	61
Előzetes orvosi vizsgálat	62
Alkalmazási tilalom betegség miatt	63
Eltiltás közügyektől és foglalkozástól	63
Kinevezés és alkalmazás az oktatási intézményekben	64
Kinevezés, munkaszerződés	64
A kinevezés és a munkaszerződés alakja, tartalma	64
A munkakör meghatározása	65
A munkabér megállapítása	66
A munkaviszonyban töltött idők beszámítása	66
A törvényesnél rövidebb mukaidő	69
A munka teljesítésének helye	69
A pedagógusok alkalmazásának feltételei	70
A pedagógus munkakörök pályázati betöltése	79
Az alkalmazás különös feltételei egyes oktatásügyi munkakörökben	89
A munkaszerződés érvénytelensége	91
Teljes érvénytelenség	91
Részleges érvénytelenség	92
A munkaviszony kezdete és időtartama	92
A munkaviszony kezdete	92
A munkaviszony időtartama	93
Próbaidő	96
A próbaidő célja és tartama	96
Kinevezési, alkalmazási jogkör az oktatási intézményekben	96
A tanácsok és tanácsszervek kinevezési jogköre	97
Az intézményvezetők kinevezés (alkalmazási) jogköre	101
Második és további munkaviszony, munkavégzésre létesített egyéb jogviszony	105
Másodállás, mellékfoglalkozás	106
Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony	112
A másodállás, a mellékfoglalkozás és a megbízás nyilvántartása	119
A munkavégzés
A munkáltató kötelességei és jogai	120
A munkavégzés feltételeinek biztosítása	120
A munkáltató jogai és ezek gyakorlása	121
A dolgozó kötelezettségei és jogai	122
A munkában töltendő idő	122
A jogos távollét	123
A munkában nem töltött idők térítése	124
A munkavégzés módja	127
A munkáltatói utasítás teljesítésének megtagadása	128
Együttműködés a munkatársakkal	130
Munkakörhöz méltó magatartás tanúsítása a munkahelyen kívül	130
A munkakörön kívüli munkavégzés	130
A helyettesítés díjazása	131
Munkahelyen belül más munkára beosztás	132
Munkahelyeken kívüli munkavégzés	133
Kirendelés más intézmény részére végzendő munkára	133
A munkaviszony szünetelése	134
A munkaszerződés módosítása
A munkaviszony átalakulása	136
A határozott időre szóló munkaviszony átalakulása	136
A szerződés feltételeinek módosulása két munkaviszony esetén	137
A munkaszerződés módosítása	138
A módosítás feltétele	138
A módosítás esetei	138
Áthelyezés	141
Az áthelyezés fogalma és esetei	141
A munkakör megváltoztatása	142
A munkahely megváltoztatása	145
A munkaszerződés módosításának lebonyolítása	147
A munkaviszony megszűnése
Általános kérdések	151
A munkaviszony megszüntetésének módjai	151
Közös megegyezés	152
Áthelyezés más intézményhez	152
Az áthelyezés feltételei	152
Áthelyezés más helységbe	152
Áthelyezés határozott időre létesített munkaviszony alapján	153
Az áthelyezés lebonyolítása	154
Felmondás	154
Felmondás a munkáltató részéről	154
Felmondás a dolgozó részéről	167
Eljárás a felmondásnál	169
A felmondás elleni panasz	173
A munkaviszony azonnali hatályú megszüntetése	174
Határozott időre szóló munkaviszony megszűnése	174
A dolgozó halála	174
A közügyektől eltiltás következménye	175
Munkáltatói eljárás a munkaviszony megszüntetése esetén	176
Bejegyzések a munkakönyvbe	176
Munkáltatói igazolási lap	176
Igazolvány a társadalombiztosítási szolgáltatásokról	177
Bejegyzés a személyi igazolványba	177
A munkabér kifizetése	178
Szövegminták a munkaviszony megszüntetéséhez	178
A munkaviszony jogellenes megszüntetése	179
A munkáltató jogellenes intézkedése	179
A munkaviszony helyreállítása	179
Az elmaradt munkabér és a felmerült kár megtérítése	180
A dolgozó kötelességei	181
A munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége	185
A munkakönyvi bejegyzések módosítása	185
A dolgozó jogellenes kilépése	186
A jogellenes kilépés következményei	186
A munkakönyv kezelésének szabályai	188
A munkakönyv kiállítása és pótlása	188
A munkakönyv kiállítása	188
A betelt munkakönyv pótlása	189
A munkakönyv-másolat kiállítása	189
A munkakönyv kiállítása utáni bejegyzések	190
A munkaviszony kezdetének bejegyzése	190
Bejegyzések a munkaviszony fennállása alatt	190
A második munkaviszony bejegyzése	191
A munkaviszony szünetelésének bejegyzése	191
A munkaviszony megszűnésére vonatkozó bejegyzések	192
A munkakönyvi bejegyzések módja	194
A munkakönyvbe beírt adatok módosítása	194
A módosítás esetei, az annak elvégzésére jogosult szervek	194
A munkaviszony helyreállításával kapcsolatos bejegyzése	195
A fegyelmi büntetés alóli mentesülés vagy mentesítés bejegyzése	196
A munkakönyvek kezelése és nyilvántartása	196
A munkakönyvek őrzése és kezelése	196
A munkakönyvek nyilvántartása	197
A munkakönyv kiadása	197
A kiadás időpontja	197
A munkakönyv megsemmisítése	198
A munkakönyv érvénytelenítése	199