1.060.421

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Az Európai Unió munkajoga

Szerző
Grafikus
Lektor
Szeged
Kiadó: JATEPress
Kiadás helye: Szeged
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 122 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 23 cm x 16 cm
ISBN:
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A könyv célja, hogy tájékoztatást adjon mind a jogi oktatásban résztvevőknek, mind a gyakorlatban munkajogi kérdésekkel foglalkozó szakembereknek az Európai Unió munkajogi szabályairól. A szabályok... Tovább

Előszó

A könyv célja, hogy tájékoztatást adjon mind a jogi oktatásban résztvevőknek, mind a gyakorlatban munkajogi kérdésekkel foglalkozó szakembereknek az Európai Unió munkajogi szabályairól. A szabályok megértéséhez, helyes alkalmazásához feltétlenül szükséges azok megalkotásában közreműködő szerveknek és működésüknek, valamint a szabályozásra ható körülményeknek az ismerete. Ezért röviden ismertetem az Unió intézményeit és a szabályalkotással kapcsolatos funkciójukat, valamint a munkajogi szabályozás kialakulásának, változásainak menetét. Az Unió szabályainak alkalmazása, a tagországok által történő átvétele számos értelmezési kérdést vet fel. Ezek megoldásában, a jogalkalmazás irányírásában döntő szerepe van az Európai Bíróságnak. E könyv célja és terjedelme nem engedi meg a Bíróság több száz iránymutató döntésének az ismertetését. Ezért csak példaszerűen ismertetek néhány lényeges döntést, amelyek képet adhatnak a Bíróság felfogásáról és ítélkezésének jellegéről és részben már ma is támpontul szolgálhatnak a magyar jogalkalmazásban.
Nem foglalkozom a könyvben az közösségi szabályok és a magyar szabályozás összehasonlításával. Ezt az olvasók maguk is megtehetik, miután a magyar szabályok rendelkezésükre állnak, közöttük azokat is, amelyeket a jogharmonizáció során már átvettünk. Vissza

Tartalom

Előszó3
Bevezetés5
A történeti előzmények5
Az Unió létrehozása6
Az integráció folytatása6
Az Unió létrehozására irányuló tárgyalások6
A maastrichti szerződés - az Unió létrejötte7
Az amsterdami szerződés7
Az Európai Unió szervezete, működése9
Az Unió szervezete9
Az Unió intézményei9
Az Európai Parlament9
Az Európai Tanács10
Az Európai Bizottság11
A Számvevőszék11
A szakbizottságok11
A bíróságok12
Az Európai Ombudsman13
Szabályalkotás14
A szabályozás elvei14
A szabályok fajai15
Az elsőrendű szabályok15
A másodrendű szabályok15
Az Európai Unió munkajogának fejlődése17
A munkajogi szabályozás változásai17
A fejlődés szakaszai17
Az első fejlődési szakasz18
Második szakasz, a gazdasági és a szociális megközelítés egyenrangú megítélése22
A maastrichti és az amsterdami szerződés közötti időszak27
Az amsterdami szerződés és az azt követő időszak28
A munkajogi szabályozás alapjai35
Európai charta a munkavállalók alapvető szociális jogairól35
Az alapvető emberi jogok39
Az alapvető emberi jogok és a közösségi jog39
A diszkrimináció tilalma39
A férfiak és nők egyenlő elbírálása, esélyegyenlőség40
A személyi adatok védelme41
A tételes munkajogi szabályok43
Szabad mozgás és letelepedés43
Személyi hatály43
Munkavégzés44
Belépés, tartózkodás45
Munkavállalási engedély46
Azonos feltételek47
Családtagok49
Szociális előnyök49
Munkaszerződés, munkaviszony51
A munkáltató tájékoztatási kötelezettsége a munkafeltételekről51
A munkavállalók kiküldetéséről szolgáltatások nyújtása esetén53
Az UNICEF, CEEP sé ETUC által kötött részmunkaidőről szóló keretmegállapodás jóváhagyása56
Az ETUC, UNICE és a CEEP keret megállapodása a határozott időre létesített munkaviszonyról58
Csoportos létszámcsökkentés60
A vállalat, intézmény vagy egy részének átruházása61
A munkáltató csődje64
Munkaidő, vasárnapi pihenő, éjszakai munka66
Hatály66
Fogalmak66
A pihenőidőkre és a munkaidőre vonatkozó rendelkezések67
Éjszakai munka, váltott műszakban végzett munka, munkavégzési minták68
Speciális rendelkezések, eltérések69
Gyermekek és a fiatalok védelme72
Gyermekgondozási szolgálat72
A gyermekek és a fiatalok védelme a munkában73
Egészséges és biztonságos munkafeltételek77
Keret-irányelv az egészséges és biztonságos munkahelyi környezetről77
A keret-irányelv végrehajtása érdekében kiadott79
A határozott időre és időleges munkára alkalmazott munkavállalók egészségvédelme és biztonsága80
A férfiak és nők egyenlő elbírálása, esélyegyenlőség81
A férfiak és nők azonos bérezése elvének alkalmazására kibocsátott jogi előírások összehangolásáról81
A férfiak és nők egyenlő elbírálásáról szóló elvnek a munkához, szakképzéshez, a szakmai előmenetelhez jutás, valamint a munkafeltételek terén érvényesített végrehajtásáról85
Az önfoglalkoztató minőségben - ideértve a mezőgazdaságot is - tevékenykedő férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód elvének alkalmazásáról és az önfoglalkoztató nők terhesség és anyaság alatti védelméről87
A terhes nők, a gyermekágyas és a szoptatós anyák munkahelyi biztonságának és egészségének javítására irányuló intézkedések bevezetéséről89
Az UNICE, CEEP és az ETUC által kötött a szülői szabadságról szóló keretmegállapodásról92
A nemek szerinti megkülönböztetés eseteiben fennálló bizonyítási teherről95
A munkavállalók részesedése a vállalat jövedelméből és eredményéből96
A munkavállalók tájékoztatását és a velük való konzultációt szolgáló Európai Üzemi Tanács vagy eljárás létrehozásáról a közösségi szintű vállalatokban és vállalatcsoportokban97
Előzmények97
Általános rendelkezések99
Az Európai Üzemi Tanács, ill. tájékoztatási és konzultációs eljárás létrehozása101
Melléklet (az irányelv 7. cikkében említett szubszidiárius követelmények106
Ajánlott irodalom109
Név-, tárgy-, jogszabály- és bírói határozatok mutatója111

Prof. Dr. Nagy László

Prof. Dr. Nagy László műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Prof. Dr. Nagy László könyvek, művek
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Az Európai Unió munkajoga
Állapot:
1.780 Ft
890 ,-Ft 50
13 pont kapható
Kosárba
Állapotfotók
Az Európai Unió munkajoga
Állapot:
1.780 Ft
1.240 ,-Ft 30
19 pont kapható
Kosárba
Állapotfotók
Az Európai Unió munkajoga
Állapot:
1.780 ,-Ft
27 pont kapható
Kosárba