Előszó | 3 |
Bevezetés | 5 |
A történeti előzmények | 5 |
Az Unió létrehozása | 6 |
Az integráció folytatása | 6 |
Az Unió létrehozására irányuló tárgyalások | 6 |
A maastrichti szerződés - az Unió létrejötte | 7 |
Az amsterdami szerződés | 7 |
Az Európai Unió szervezete, működése | 9 |
Az Unió szervezete | 9 |
Az Unió intézményei | 9 |
Az Európai Parlament | 9 |
Az Európai Tanács | 10 |
Az Európai Bizottság | 11 |
A Számvevőszék | 11 |
A szakbizottságok | 11 |
A bíróságok | 12 |
Az Európai Ombudsman | 13 |
Szabályalkotás | 14 |
A szabályozás elvei | 14 |
A szabályok fajai | 15 |
Az elsőrendű szabályok | 15 |
A másodrendű szabályok | 15 |
Az Európai Unió munkajogának fejlődése | 17 |
A munkajogi szabályozás változásai | 17 |
A fejlődés szakaszai | 17 |
Az első fejlődési szakasz | 18 |
Második szakasz, a gazdasági és a szociális megközelítés egyenrangú megítélése | 22 |
A maastrichti és az amsterdami szerződés közötti időszak | 27 |
Az amsterdami szerződés és az azt követő időszak | 28 |
A munkajogi szabályozás alapjai | 35 |
Európai charta a munkavállalók alapvető szociális jogairól | 35 |
Az alapvető emberi jogok | 39 |
Az alapvető emberi jogok és a közösségi jog | 39 |
A diszkrimináció tilalma | 39 |
A férfiak és nők egyenlő elbírálása, esélyegyenlőség | 40 |
A személyi adatok védelme | 41 |
A tételes munkajogi szabályok | 43 |
Szabad mozgás és letelepedés | 43 |
Személyi hatály | 43 |
Munkavégzés | 44 |
Belépés, tartózkodás | 45 |
Munkavállalási engedély | 46 |
Azonos feltételek | 47 |
Családtagok | 49 |
Szociális előnyök | 49 |
Munkaszerződés, munkaviszony | 51 |
A munkáltató tájékoztatási kötelezettsége a munkafeltételekről | 51 |
A munkavállalók kiküldetéséről szolgáltatások nyújtása esetén | 53 |
Az UNICEF, CEEP sé ETUC által kötött részmunkaidőről szóló keretmegállapodás jóváhagyása | 56 |
Az ETUC, UNICE és a CEEP keret megállapodása a határozott időre létesített munkaviszonyról | 58 |
Csoportos létszámcsökkentés | 60 |
A vállalat, intézmény vagy egy részének átruházása | 61 |
A munkáltató csődje | 64 |
Munkaidő, vasárnapi pihenő, éjszakai munka | 66 |
Hatály | 66 |
Fogalmak | 66 |
A pihenőidőkre és a munkaidőre vonatkozó rendelkezések | 67 |
Éjszakai munka, váltott műszakban végzett munka, munkavégzési minták | 68 |
Speciális rendelkezések, eltérések | 69 |
Gyermekek és a fiatalok védelme | 72 |
Gyermekgondozási szolgálat | 72 |
A gyermekek és a fiatalok védelme a munkában | 73 |
Egészséges és biztonságos munkafeltételek | 77 |
Keret-irányelv az egészséges és biztonságos munkahelyi környezetről | 77 |
A keret-irányelv végrehajtása érdekében kiadott | 79 |
A határozott időre és időleges munkára alkalmazott munkavállalók egészségvédelme és biztonsága | 80 |
A férfiak és nők egyenlő elbírálása, esélyegyenlőség | 81 |
A férfiak és nők azonos bérezése elvének alkalmazására kibocsátott jogi előírások összehangolásáról | 81 |
A férfiak és nők egyenlő elbírálásáról szóló elvnek a munkához, szakképzéshez, a szakmai előmenetelhez jutás, valamint a munkafeltételek terén érvényesített végrehajtásáról | 85 |
Az önfoglalkoztató minőségben - ideértve a mezőgazdaságot is - tevékenykedő férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód elvének alkalmazásáról és az önfoglalkoztató nők terhesség és anyaság alatti védelméről | 87 |
A terhes nők, a gyermekágyas és a szoptatós anyák munkahelyi biztonságának és egészségének javítására irányuló intézkedések bevezetéséről | 89 |
Az UNICE, CEEP és az ETUC által kötött a szülői szabadságról szóló keretmegállapodásról | 92 |
A nemek szerinti megkülönböztetés eseteiben fennálló bizonyítási teherről | 95 |
A munkavállalók részesedése a vállalat jövedelméből és eredményéből | 96 |
A munkavállalók tájékoztatását és a velük való konzultációt szolgáló Európai Üzemi Tanács vagy eljárás létrehozásáról a közösségi szintű vállalatokban és vállalatcsoportokban | 97 |
Előzmények | 97 |
Általános rendelkezések | 99 |
Az Európai Üzemi Tanács, ill. tájékoztatási és konzultációs eljárás létrehozása | 101 |
Melléklet (az irányelv 7. cikkében említett szubszidiárius követelmények | 106 |
Ajánlott irodalom | 109 |
Név-, tárgy-, jogszabály- és bírói határozatok mutatója | 111 |