1.053.890

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Az érdekegyeztetés tapasztalatai és aktuális kérdései

Képzési anyag az érdekegyeztetésről

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A Phare Társadalmi Párbeszéd projekt keretében az Érdekegyeztető Tanács Titkársága 1996-ban pályázatot írt ki az érdekegyeztetésben résztvevők képzésére. A pályázati felhívás szerint a képzés az... Tovább

Előszó

A Phare Társadalmi Párbeszéd projekt keretében az Érdekegyeztető Tanács Titkársága 1996-ban pályázatot írt ki az érdekegyeztetésben résztvevők képzésére. A pályázati felhívás szerint a képzés az országos, ágazati és regionális érdekegyeztetés szereplőinek szól. Elsődleges célja, hogy a már létező érdekegyeztetési fórumok résztvevői feladatuk ellátását segítő tudás- és készségfejlesztő képzésben részesüljenek.
A pályázatra benyújtott öt ajánlat közül a bíráló bizottság a hollandiai DHV-t választotta ki, amelynek magyarországi leányvállalata 1997. év folyamán 7 csoportban, mintegy 200 fő számára szervezte meg a képzést. Vissza

Tartalom

Előszó9
Nemzetközi kitekintés11
Ben Martens: A társadalmi párbeszéd szerepéről11
Bevezetés11
A társadalmi párbeszéd célja, alapelvei, szerepe11
Néhány nyugat-európai modell15
Gondoljuk át!22
Kisgyörgy Sándor - Lux Judit: Makroszintű érdekegyeztetés a közép- és kelet-európai országokban23
Bevezetés23
A Nyugat-Európában működő modellek23
Érdekegyeztetés a közép- és kelet-európai országokban25
Következtetések34
Gondoljuk át!35
Hivatkozott és ajánlott irodalom36
Magyarországi körkép37
Kisgyörgy Sándor: Az Érdekegyeztető Tanács37
Bevezetés37
A magyarországi érdekegyzetetés helyzete37
Az ÉT működésének tapasztalatai43
Az ÉT viszonya az országos tripartit testületekhez és a parlamenthez46
Összegzés48
Gondoljuk át!49
Hivatkozott és ajánlott irodalom50
Berki Erzsébet: Érdekegyeztetés az államháztartásban51
Az államháztartási szféra, mint a munkajog sajátos szabályainak terepe51
A szektor jellemzői54
Érdekegyeztetés, különböző szinteken57
A fórumok egymáshoz rendezettsége és hierarchiái64
Gondoljuk át!666
Hivatkozott és ajánlott irodalom67
Vámos István: Munkaügyi viták69
Bevezetés69
A munkaügyi viták és megoldásuk70
A konfliktus-megoldás stratégiája és taktikája78
Gondoljuk át!81
HIvatkozott és ajánlott irodalom82
Kántor Raimund: A Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat (MKDSZ) szakmai tevékenységéről83
Az MKDSZ létrehozása83
Az MKDSZ feladatai, szervezete, működési jellemzői84
Az MKDSZ egyéves tevékenységének tapasztalatai85
Gondoljuk át!88
Hivatkozott és ajánlott irodalom88
Szegvári Péter: A regionális területfejlesztés89
Alapvetés89
A területfejlesztés intézményrendszere93
A területfejlesztési politika célterületei és prioritásai97
A területfejlesztés eszközrendszere és finanszírozása99
A regionális politika az EU csatlakozás fényében99
Gondoljuk át!100
HIvatkozott és ajánlott irodalom100
Tóth Ferenc: Regionális foglalkoztatási érdekegyeztetés: a Munkaügyi Tanácsok101
A foglalkoztatási érdekegyeztetés intézményrendszere (1991-1997)101
A Munkaügyi Tanácsok megalakulásának előzményei, fontosabb lépései103
A MUnkaügyi Tanácsok megalakulása105
Munkaügyi Tanácsok: struktúra, fukciók és jogosítványok106
A MUnkaügyi Tanácsok újjáalakításának néhány mozzanata (1996. decembertől 1997. februárig)108
Gondoljuk át!112
Hivatkozott és ajánlott irodalom113
Úton az Európai Unió felé115
Laky Teréz: Új jelenségek a munkaerőpiacon az Európai Unióban és Magyarországon115
Foglalkoztatás-munkanélküliség az Európai Unióban115
Magyarország foglalkoztatási helyzete123
Gondoljuk át!123
Hivatkozott és ajánlott irodalom124
Borbély Szilvia: A kollektív szerződések új jellemzői az Európai Unióban125
Bevezetés125
Az új foglalkoztatási és munkaerőpiaci tendenciák tükröződése a kollektív szerződésekben125
A kollektív szerződések újdonságai130
Gondoljuk át!132
HIvatkozott és ajánlott irodalom132
Kiss György: A magyar munkajogi szabályozás az Európai Unió követelményeinek tükrében133
Bevezető megjegyzések133
Az EU és a hazai munkajogi koncepció néhány jellemző vonása133
A "Fehér Könyv" által támasztott tartalmi követelmények134
Az egyes irányelvek átvételének ütemterve136
Gondoljuk át!141
Hivatkozott és ajánlott irodalom142
A képzésről145
A képzési programról145
Az előadás technikájáról147
Készségfejlesztő tréning az érdekegyeztetés résztvevői számára153
A kommunikáció154
A konfliktus155
A tárgyalás159
A kooperatív tervezés jellegzetességei164
Konszenzuson alapuló döntéshozatal164
A facilitáció165
A mediáció168
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem