1.062.087

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Az anyagi és erkölcsi ösztönzés a munkaszervezés szolgálatában

Szerző
Szerkesztő
Grafikus
Budapest
Kiadó: Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Fűzött papírkötés
Oldalszám: 191 oldal
Sorozatcím: Munkaszervezési sorozat
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 18 cm x 12 cm
ISBN: 963-220-272-4
Megjegyzés: Néhány fekete-fehér ábrával.
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Az ösztönzés az emberi tevékenység hajtóereje7
Az ösztönzés lényege, a munka és az ösztönzés7
Pozitív és negatív ösztönzés13
Az anyagi és erkölcsi ösztönzés alapjai és feltételei17
A munka jobb megszervezése mint befolyásoló tényező27
Az anyagi és erkölcsi ösztönzés alapjai és feltételei39
Az erkölcsi ösztönzés elvi és gyakorlati kérdései49
Az ösztönzés és elismerés lehetőségei53
Az "én" és a "mi" tudat kialakítása a kollektívában61
Az anyagi ösztönzés vállalati keretei65
A szabályozási rendszer65
A bér- és jövedelemszabályozási rendszer szerepe69
A bér- és jövedelemgazdálkodási renszer tapasztalatai71
Belső érdekeltségi rendszerek, kialakításuk szempontjai és tényezői76
A belső érdekeltségi rendszerek alaptípusai80
A belső érdekeltségi rendszer működése és továbbfejlesztése87
A bérek-jövedelmek szerkezete és összetevői: az ösztönzés konkrét területei és célpontjai89
Munkák (munkakörök) minősítése és besorolása92
A fizikai munkák besorolási rendszere100
A szellemi munkák besorolási rendszere105
A tarifarendszer. Az Országos Szakmai Bértáblázat110
Az alapbér megállapítása113
Dolgozó csoportok, személyek anyagi ösztönzése117
A megfelelő bérforma és kiválasztásának szempontjai118
Munkás bérformák: időbér-, teljesítményhez kötött időbér-, teljesítménybér-rendszerek123
Az alkalmazottak anyagi ösztönzése141
A kapcsolt ösztönzési rendszer152
A kollektíva anyagi ösztönzése155
Szervezés és ösztönzés157
Kedvezmények és juttatások: az anyagi ösztönzés közvetett formái165
A munkavégzés alapfeltételeiként felfogható juttatások167
A munkaerő megszervezését, megtartását célzó juttatások és kedvezmények168
A közvetett ösztönzési formák és a szervezés kapcsolata171
Az erkölcsi-anyagi ösztönzés egységes, közös megjelenési formája173
A differenciálás jelentősége174
A munkaverseny-mozgalom177
Az egyéni érdemek megkülönböztetett elismerése184
Melléklet188
Irodalomjegyzék189
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Az anyagi és erkölcsi ösztönzés a munkaszervezés szolgálatában
Állapot:
940 ,-Ft
5 pont kapható
Kosárba